

Impiegata dell'area amministrativa con una ricca esperienza maturata in diversi settori e uffici.
Grazie alla flessibilità, negli anni ho saputo variare mansioni e adattarmi rapidamente alle diverse esigenze aziendali, trasformando ogni cambiamento in un'opportunità di crescita.
Ho un carattere solare, positivo e una forte predisposizione ai rapporti umani, sempre orientata alla collaborazione.
Rientrata in servizio con contratto a tempo determinato in scadenza al 10/07/2026 per supportare l'ufficio del personale in una fase di transizione, occupandomi specificamente dell'affiancamento, formazione e inserimento delle nuove risorse e garantendo la continuità operativa dei processi aziendali.
Gestione del personale con circa 170 dipendenti tra fissi e stagionali, redazione contratti di lavoro CCNL Cooperative Socio Assistenziali, progettone sociale ed int. 3-3 D; inserimento e controllo presenze nel gestionale 381 e gestionale GSPRO, estrapolazione dati del personale e report per la contabilità, denunce INAIL, comunicazioni obbligatorie, gestione fondi di previdenza.
Accesso ai c/c bancari aziendali per l'esecuzione dei pagamenti degli stipendi, il versamento delle trattenute sindacali e la gestione delle cessioni del quinto.
Supporto all'ufficio amministrativo nella gestione e pagamento delle tasse automobilistiche (bolli ACI) per l'intero parco macchine aziendale.
Responsabilità diretta della cassa contanti dell'Ufficio.
Accoglienza clienti e prima assistenza informativa sulle polizze;
Emissione, quietanzamento e incasso dei premi assicurativi
Archiviazione digitale e cartacea dei contratti.
Supplenza temporanea per sostituzione personale in malattia, assegnata direttamente su segnalazione dell'Istituto Università Popolare Trentina a seguito del percorso di studi.
Supplenza temporanea per sostituzione personale in malattia, assegnata direttamente su segnalazione dell'Istituto Università Popolare Trentina a seguito del percorso di studi.
Buona padronanza degli strumenti software del pacchetto Microsoft Office, rilevazione delle presenze tramite gestionale Zucchetti 381 e gestionale GSPRO
Rispetto delle regole aziendali, puntualità, riservatezza, capacità di organizzazione, adattabilità, rispetto dei superiori, gestione delle scadenze, autonomia operativa