Gestione del personale [Reparto], assegnazione delle mansioni, coordinamento dei turni di lavoro e di riposo e gestione delle relazioni sindacali.
Introduzione e attuazione di piani di miglioramento delle procedure per garantire il costante raggiungimento degli obiettivi.
Rappresentanza della società in occasione di eventi di settore o di interesse in termini di immagine.
Mediazione e risoluzione di eventuali situazioni di disaccordo tra i dipendenti e promozione del dialogo e di relazioni positive per il raggiungimento di obiettivi comuni.
Collaborazione all'espansione dell'attività aziendale rafforzandone il posizionamento.
Supervisione e monitoraggio del team nel raggiungimento degli obiettivi aziendali, individuazione di criticità e azioni correttive.
Supervisione della performance del team assegnato e assegnazione di obiettivi individuali e di gruppo.
responsabile di ordini di sala, ortofrutta, surgelati, safo, carne.