Davide Guido Parisi

• Verifica del rispetto delle normative di sicurezza e salute sul lavoro da parte delle aziende Clienti.
• Verifica della corretta adozione dei DPI e delle misure di prevenzione e sicurezza.
• Segnalazione della necessità di aggiornamento del DVR in base a nuovi rischi aziendali.
• Programmazione dei corsi di formazione dei dipendenti per la sicurezza aziendale.
• Consulenza sulle normative vigenti in materia di sicurezza e salute sul lavoro.
• Docenze in ambito si Sicurezza sui Luoghi di Lavoro

Direzione e Presidio integrato della funzione Risorse Umane per una popolazione aziendale di circa 350 dipendenti, operati in contesti multisito e ad alta intensità di personale.

Ambiti di Responsabilità

· Coordinamento di un team HR (selezione, formazione, payroll, sicurezza, relazioni sindacali)

· Presidio completo del ciclo di vita del dipendente: assunzioni, contrattualistica, trasformazioni, cessazioni.

· Supervisione ed elaborazione payroll con gestione degli adempimenti mensili e annuali (contributivi, fiscali, assicurativi)

· Gestione malattia, infortunio, maternità, TFR e previdenza complementare

· Applicazione ed interpretazione dei CCNL di riferimento

· Gestione relazioni industriali e confronto con RSU/OO.SS

· Interfaccia con organi ispettivi (INL, INPS, INAIL, ASL) e gestione del rischio sanzionatorio

· Supporto diretto alla Direzione aziendale nelle decisioni relative a organici, costo del lavoro e sostenibilità economica

Attività a impatto economico gestionale

· Analisi e monitoraggio del costo del lavoro

· Elaborazione budget del personale e valutazione economica sulle nuove acquisizioni

· Contributo alla riduzione del rischio contenzioso attraverso rafforzamento delle procedure interne

· Ottimizzazione dei processi HR e standardizzazione delle attività

Coordinamento delle attività volte a soggetti stranieri, in particolare nell'ambito dei progetti SPRAR promossi dall'Ufficio Stranieri e Nomadi della città di Torino e dei progetti di prima accoglienza "Emergenza Nord Africa" e "Mare Nostrum" promossi dal Ministero degli Interni".

Coordinamento delle attività e del personale impiegato nelle strutture di accoglienza per richiedenti asilo nell'ambito dei progetti "Mare Nostrum" e "Emergenza Nord Africa", entrambi promossi dal Ministero degli Interni.

Responsabile delle rendicontazioni nell'ambito dei progetti SPRAR, FEI e FER.

• Ascolto attivo degli utenti e raccolta di informazioni rispetto alle difficoltà riscontrate utilizzando gli strumenti di analisi idonei.
• Erogazione di interventi educativi e attività ludiche per minori.
• Pianificazione ed erogazione di interventi educativi, volti all'integrazione di stranieri possessori di permesso di soggiorno per richiedenti asilo.