Diana Manti
Roma
Profilo professionale
Professionista Junior nell’ambito delle Risorse Umane, con esperienza nell’amministrazione e nella gestione del personale. Competenze nella gestione dei principali processi HR, delle attività amministrative e della documentazione del personale. Precisione, capacità organizzativa, riservatezza e attenzione alle persone completano il profilo, insieme a buone capacità relazionali e di ascolto. Il precedente background nel supporto IT ha consolidato capacità di problem solving, gestione delle priorità e relazione con interlocutori diversi.
Panoramica
2
2
Languages
1
1
Certification
2
2
years of professional experience
Esperienza lavorativa
HR Administration
Cebat S.p.A.
Roma, RM
2026.02 - ad oggi
- Gestione delle pratiche amministrative relative all’intero ciclo di vita del rapporto di lavoro: assunzioni, proroghe, trasformazioni, trasferimenti, distacchi e cessazioni.
- Monitoraggio di presenze, ferie, permessi, assenze, malattie e infortuni.
- Gestione e verifica delle comunicazioni obbligatorie e della relativa documentazione (UNILAV).
- Supporto ai processi di onboarding e offboarding.
- Elaborazione di reportistica HR e gestione di database tramite Excel.
- Collaborazione a progetti HR di mappatura organizzativa, analisi delle mansioni e aggiornamento dei mansionari.
- Supporto alle attività di recruiting e selezione.
- Supporto a progetti HR organizzativi, come analisi delle mansioni, mansionari, interviste ai dipendenti e mappatura dei ruoli.
Help Desk IT
Venicecom S.R.L.
Roma, RM
2024.01 - 2026.01
- Assistenza tecnica di I livello agli utenti per problematiche hardware, software e applicative.
- Gestione, monitoraggio e risoluzione dei ticket, con eventuale escalation ai gruppi specialistici.
- Backup del Team Leader/Responsabile del servizio, con supporto nella gestione operativa delle attività.
- Interfaccia diretta con il cliente per la gestione delle richieste, delle criticità e delle priorità operative.
- Supporto nel coordinamento delle attività del team in assenza del Responsabile.
Istruzione
Master - Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane
Unitelma Sapienza
Roma2025-10
Laurea - Lettere Moderne
Università La Sapienza
Roma2023-09
Competenze
- Ottime capacità organizzative e gestione delle priorità
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Ascolto attivo, empatia e attenzione alle esigenze delle persone
- Capacità di gestione delle scadenze e di attività simultanee
- Problem solving e gestione delle criticità
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Utilizzo di Microsoft Excel per elaborazione dati, reportistica e gestione di database
- Utilizzo dei gestionali HR Zucchetti e INAZ
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office / Microsoft 365
- Familiarità con sistemi di ticketing e gestionali aziendali
Lingue
Inglese
Intermedio
B1
Francese
Base
A2
Certificazioni
- Certificazione SAP HR Payroll
Cronologia
HR Administration
Cebat S.p.A.
2026.02 - ad oggi
Help Desk IT
Venicecom S.R.L.
2024.01 - 2026.01
Master - Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane
Unitelma Sapienza
Laurea - Lettere Moderne
Università La Sapienza