
Sono affascinata ed incuriosita dalle dinamiche che regolano la crescita delle persone in azienda e credo che l’area HR rappresenti il cuore pulsante di ogni realtà organizzativa; mi contraddistinguono la curiosità, la capacità di ascolto e la voglia di imparare, qualità che ritengo
fondamentali per supportare la selezione, la formazione e la gestione del personale.
Mi piacerebbe poter contribuire con entusiasmo allo sviluppo di un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, valorizzando le persone e promuovendo la crescita continua
- Gestione e comunicazione interpersonale
- Organizzazione e pianificazione del lavoro
- Precisione e affidabilità nelle attività amministrative
- Familiarità con strumenti digitali e suite Microsoft Office
- Adattabilità, flessibilità e spirito di collaborazione
- Predisposizione al lavoro in team
- Inglese — livello B2 (Cambridge FIRST)
- Tedesco — livello B1 (Goethe-Zertifikat)
- Francese — livello B1 (DELF)
- ID CERT – Digital Competence
- Certificato di Informatica (8 moduli)
- Dattilografia
- CIAD (Certificazione Internazionale di Alfabetizzazione Digitale)