
Ostetrica con esperienza consolidata nei servizi territoriali e nelle attività di prevenzione e promozione della salute materno-infantile presso ASL Roma 1.
Attualmente Referente Aziendale del Programma PL13, con funzioni di coordinamento organizzativo, promozione di interventi nell'ambito dei primi 1000 giorni di vita e supporto alla realizzazione di percorsi formativi rivolti agli operatori sanitari.
Svolge attività presso il Consultorio Familiare e collabora con il Centro di Coordinamento Screening, occupandosi della gestione dei follow-up di primo e secondo livello nei programmi di prevenzione oncologica.
Ha maturato esperienza nella formazione degli operatori sanitari e nella docenza universitaria, sviluppando competenze nell'integrazione multiprofessionale, nell'organizzazione dei percorsi assistenziali territoriali e nel monitoraggio delle attività sanitarie.
In possesso di Master in Coordinamento e Management Sanitario con approfondimento nell'ambito del risk management, dell'organizzazione dei servizi territoriali e dei programmi di screening oncologico, con Project Work dedicato all'ottimizzazione del percorso di screening del cervicocarcinoma e alla gestione dei follow-up correlati al rischio HPV.
(incarico formalizzato con delibera aziendale)
• Supporto alle attività organizzative dei programmi di screening oncologici
• Gestione dei follow-up di primo e secondo livello
• Collaborazione nei processi di monitoraggio dei programmi di prevenzione
Esperienza nell'organizzazione e nel coordinamento di attività di prevenzione e promozione della salute in ambito territoriale
Progettazione e realizzazione di percorsi formativi rivolti a operatori sanitari e servizi educativi
Esperienza nei programmi di screening oncologici e nella gestione dei follow-up di primo e secondo livello
Capacità di lavoro interdisciplinare e integrazione con i servizi territoriali
Progettazione e realizzazione di interventi di educazione sanitaria e promozione della salute
Ottima conoscenza dei principali sistemi informativi e gestionali aziendali in uso presso ASL Roma 1
Utilizzo avanzato di piattaforme dedicate alla gestione dei percorsi consultoriali, screening e attività territoriali:
Consultorio 40 (cartella clinica elettronica)RECUPSICOF PhoenixSIPSODNWeb
ATTIVITÀ DI DOCENZA, FORMAZIONE E ORGANIZZAZIONE Professore a contratto Attività di progettazione, organizzazione e realizzazione di percorsi formativi aziendali Attività formative realizzate
Sapienza Università di Roma – Corso di Laurea in Ostetricia
A.A. 2022/2023 – A.A. 2023/2024
ASL Roma 1 – 2024/2026
Attività di progettazione, coordinamento e realizzazione di percorsi formativi rivolti agli operatori sanitari nell'ambito dei programmi di prevenzione, promozione della salute e dei Primi 1000 Giorni (PL13).
Principali attività:
FORMAZIONE SPECIALISTICA E CERTIFICAZIONIFormatore OMS/UNICEF – Promozione e sostegno dell'allattamento maternoFormatore Nurturing Care per lo sviluppo infantile precoceCertificazione BRO – Assistenza alla gravidanza a basso rischio ostetricoCertificazione Basic Life Support (BLS) e disostruzione pediatrica
Istituto Superiore di Sanità – Roma
Anno 2024
Istituto Superiore di Sanità – Roma
Anno 2025
Percorso di formazione specialistica per la gestione autonoma della gravidanza fisiologica
Anno 2021
American Heart Association
Certificazione in rianimazione cardiopolmonare e manovre di disostruzione pediatrica
Rinnovo validità: 2026
Co-autrice della pubblicazione scientifica:
“Dati preliminari per l’individuazione precoce di disturbi psichiatrici perinatali, dell’uso di alcol in gravidanza e per la prevenzione della sindrome feto-alcolica: un progetto integrato della ASL Roma 1”
Bollettino Epidemiologico Nazionale – Istituto Superiore di Sanità, 2022.