Giada Di Martino

• Attività di ricerca e selezione del personale: screening Cv, ricerca in database, gestionali e Linkedin, interviste telefoniche e colloqui di selezione.
• Analisi dei bisogni delle aziende clienti, gestione richieste e scadenze.
• Data entry e analisi attività, per monitorare le performance e ottimizzare le strategie di reclutamento.
• Pubblicazione annunci di lavoro mirati, al fine di attirare candidati idonei.
• Creazione profili dettagliati da presentare ai clienti.
• Identificazione e proposta di profili ad alto potenziale.
• Attività di monitoraggio e follow up con candidati e clienti, garantendo un processo di selezione fluido per entrambe le parti.
• Supporto nel processo di on-boarding dei nuovi dipendenti, contribuendo a creare un'esperienza positiva e facilitando l'inserimento.

Hostess presso fiere ed eventi privati, con attività di accoglienza ospiti, assistenza durante l’evento e supporto organizzativo. Esperienza che mi ha permesso di sviluppare competenze comunicative, relazionali e di gestione del pubblico.

Ho svolto il Servizio Civile presso il Centro Culturale "Il Pertini" occupandomi di assistenza al pubblico, gestione del prestito e supporto agli eventi culturali.