Giorgia Cellamare
Firenze,FIRENZE
Profilo professionale
HR manager con buona conoscenza in ambito legale e forte motivazione a crescere professionalmente nel ruolo. Può contare su buone doti organizzative e di gestione del tempo. Sa inserirsi senza troppe difficoltà in nuovi contesti lavorativi grazie a spirito di squadra e ottime capacità di ascolto e comunicazione.
Panoramica
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Language
15
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years of professional experience
Esperienza lavorativa
HR manager
25hours hotel Firenze srl
Firenze, FI
2024.10 - ad oggi
- Gestione della contrattualistica e del ciclo paghe in sinergia con il personale interno e i consulenti aziendali.
- Analisi dei bisogni formativi aziendali, pianificazione del calendario e gestione della formazione obbligatoria e facoltativa.
- Coordinamento dei processi amministrativi inerenti alla gestione del personale garantendo il rispetto della normativa di riferimento.
- Gestione dei rapporti lavorativi e individuazione di soluzioni per conflitti interni.
- Implementazione di strategie di reclutamento e selezione del personale in contesto internazionale.
- Gestione delle risorse umane in azienda di medie dimensioni, coordinamento di team multiculturale.
- Espletamento di attività amministrative e contabili, gestione del budget del reparto ed elaborazione della reportistica con informazioni, dati e analisi di performance.
- Supervisione dei processi di recruiting, garantendo l'acquisizione dei migliori talenti e il corretto dimensionamento delle singole aree aziendali in accordo con il management
- Definizione e attuazione delle politiche aziendali relative a contrattualistica, assunzioni, licenziamenti e relazioni sindacali
- Analisi delle aree di miglioramento e pianificazione di interventi innovativi volti allo sviluppo organizzativo
- Agevolazione del processo di onboarding in azienda e dell'allineamento del personale neoassunto alla vision e alla mission dell'organizzazione.
- Supporto all'azienda nella gestione delle relazioni sindacali
HR GENERALIST
La villa spa
Firenze
2022.01 - 2024.10
- Amministrazione del personale, inclusa la gestione dei contratti di lavoro e controllo delle buste paga.
- Elaborazione di reportistica relativa al personale per la direzione, analisi dei dati sui dipendenti.
- Presidio degli aggiornamenti anagrafici e documentali relativi al personale.
- Supporto alle attività legate alle relazioni sindacali.
- Conduzione delle attività di recruiting e talent acquisition in base ai fabbisogni delle aree aziendali.
- Somministrazione di questionari di rilevazione del clima aziendale.
- Responsabilità delle attività di amministrazione del personale
- Partecipazione attiva all'implementazione delle politiche di D&I.
- attivazione e svolgimento di procedimenti disciplinari e relazioni con le rappresentanze sindacali
front office manager
florence srl
firenze, fi
2018.03 - 2022.01
- Responsabilità dell'organizzazione del front office e della definizione delle procedure di accoglienza.
- Gestione quotidiana delle operazioni di front office, inclusa la registrazione degli ospiti e il check-out.
- Coordinamento delle attività di front office, migliorando l'esperienza degli ospiti attraverso servizi personalizzati.
- Gestione front office e assistenza clienti presso l'area di accoglienza ospiti
- Compilazione e gestione documentazione di front office, quali moduli di registrazione e ricevute.
- Gestione del back e front office.
- Gestione dei turni del personale incaricato delle pulizie e del front office, garantendo un servizio costante e completo alla struttura.
TITOLARE EDICOLA TABACCHI
Edicola Tabaccheria Cellamare Giorgia
taranto
2009.10 - 2019.11
- Ho imparato a svolgere un ruolo di grande responsabilità, ho creato nuovi modi di lavoro e ho cercato personale con cui formare un team di lavoro di fiducia e collaborazione.
PRATICANTE AVVOCATO DIRITTO DI FAMIGLIA
Avv. Lorenzo Cirri
Firenze
2016.06 - 2017.03
- Supporto al dominus in tutte le attività di studio con focus su ricerche, redazioni di atti e partecipazione attiva durante le udienze.
- Partecipazione a riunioni con clienti e altre parti legali per discutere del caso.
- Assistenza nelle udienze e nelle fasi preparatorie del processo
- Gestione del rapporto con i clienti, inclusa la raccolta di documentazione e informazioni rilevanti.
- Organizzazione dell'archivio legale e gestione delle scadenze processuali e amministrative.
- Redazione di atti giudiziari e pareri legali sotto la supervisione dell'avvocato titolare.
- Svolgimento di ricerche giuridiche finalizzate all'approfondimento dei casi.
- Gestione delle pratiche e dei rapporti con le cancellerie dei tribunali.
BOOKING MANAGER
Rosagest srl
Ostuni
2014.06 - 2014.10
- Assistere il personale in turno al Front Desk soprattutto nella Gestione delle casistiche problematiche.
- Follow-up con l'ospite per quanto riguarda la soddisfazione per i problemi relativi agli ospiti.
- Elaborazione di tutti i check-in degli ospiti confermando le prenotazioni, assegnando la camera ed emettendo ed attivando la chiave della camera.
- Elaborazione di tutti i tipi di pagamento come spese di camera, contanti, assegni, debito
- Credito.
- Gestione situazioni di over booking e ottenere sistemazioni alternative soddisfacenti quando la struttura non può accogliere gli ospiti con prenotazione.
- Elaborare tutti i check-out, inclusa la risoluzione di eventuali addebiti in ritardo e contestati.
- Rispondere, registrare ed elaborare tutte le chiamate, i messaggi, le richieste, le domande
- Le preoccupazioni degli ospiti.
- Coordinarsi con le pulizie per monitorare la disponibilità delle camere per il check-in. Esegui rapporti giornalieri (numero di arrivi, partenze), identificare eventuali richieste speciali e verificare l'accuratezza dei rapporti.
- Gestione della cassa e controllo della stessa ad inizio e fine del turno.
Istruzione
GESTIONE, SVILUPPO ED AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE -
Alma Laboris Business School
Roma2022-03
ABILITAZIONE ALL'ESERCIZIO DELLA PROFESSIONE FORENSE - undefined
Corte di Appello di Firenze
Firenze2018-09
LAUREA MAGISTRALE IN GIURISPRUDENZA - undefined
università degli studi di Bari A. Moro
Taranto2014-01
AUTODIDATTA LINGUA INGLESE - undefined
Rochester School
Minnesota2015-06
Competenze
- Solide basi amministrative
- Conoscenza dei principali CCNL
- Capacità comunicative
- Gestione delle risorse umane
- Capacità di gestione di problematiche complesse
- Abilità di problem-solving
- Attitudine al team building
- Familiarità con la contrattualistica
- Uso dei principali strumenti informatici
- Capacità di ascolto
- Attitudine alla leadership
- Abilità organizzative e di pianificazione
- Relazioni sindacali
- Amministrazione del personale
- Reclutamento e selezione
Ditta
- 25HOURS HOTEL FIRENZE S.R.L.
- PIAZZA SAN PAOLINO 1
- FIRENZE
- Cod.fiscale 03052680216
Mensilità
- NOVEMBRE 2024
- COD. AZIE 345
- COD. FIL 1
- MATRICOLA NPS 3029599694
- POSIZIONE INAIL 96144160 16
- CODICE 4068
- COGNOME E NOME CELLAMARE GIORGIA
- DATA NASCITA 06/03/1989
- CODICE FISCALE CLLGRG89C64L104Z
- INDIRIZZO VIALE MAGNA GRECIA 215P
- COMUNE DI RESIDENZA TARANTO
- DATA ASSUNZIONE 11/11/2024
Unità produttiva
- CENTRO DI COSTO 1
- REPARTO 1
- Sede principale 6000 AMMINISTRAZIONE (ADM)
- QUALIFICA INPS Impiegato
- TIPO RAPPORTO Determinato
- DATA TERMINE TD 10/11/2025
- DATA ASS. CONV. 11/11/2024
- NR. SCATTI PROSS. CCNL APPLICATO TURISMO CONFINDUSTRIA
- LIVELLO B2 PEOPLE & CULTURE M
- QUALIFICA Fissa mensile
- TIPO RETRIBUZIONE RETR. LORDA 2.285,72
- RETR. ORARIA CONTR. 13,28907
- RETR. GIORN. CONTR. 87,91
- ORE CCNL 172,00
- GG. CCNL 26
- DATA CESSAZIONE
Voce
- CTR IP DESCRIZIONE BASE ORE GIORNI DATI STATISTICI COMPETENZE TRATTENUTE
- MC01 P.B.N.C. (MP 0,00) 1.748,47
- MC10 SUP. RIASS. (MP 0,00) 537,25
- MCT TOTALE RETRIBUZIONE (MP 0,00) 2.285,72
- 8001
- LAVORO ORDINARIO ORE 102,00 13,28907 1.355,49
- 8387 ALLATTAM. (ore) max 30,00 14,39605 431,88
- 6501 RETR. CONV. ENTE BILATERALE 172,00 10,16532 1.748,47
- 8992 TRATTAMENTO INT. DL 3/20 65,75
- 9746 ESON. IVS 3% (7% DA 07/23) 11/2024 94,85
- 9999 CTR C/AZIE EBICOM-EBIT 3,49
- 39400 CONTRIBUTI INPS 132,25
- 20026 CTR C/DIPE EBICOM-EBIT 3,50
- 32081 RITENUTE IREFP 294,57
- 32098 ARROTONDAMENTO ATTUALE 0,35
Totali
- BAN IT03P0306915812100000062092
- NETTO IN BUSTA 1.518,00
- IMPNETTO IN BUSTA 1.948,32 430,32
Imponibile IRPEF
- ONERI DED. IRPEF LORDA DETR. CONUI DETR. FIGLI DETR. ALTRI ALTRE DETR. DETR. ULTER. DETR. ONERI IRPEF NETTA
- MESE 1.746,47 401,69 107,12 294,57
- ANNO 1.746,47 401,69 107,12 294,57
- CONGUAGLIO COMUNE AGGIORNATO
Comune addizionali
- ADD. REG. ANNO DOVUTA ADD. COM. ANNO DOVUTA IMPONIBILE 10% ANNO BONUS IRPEF ANNO
- ANNO PREC MATURATO GODUTO RESIDUO PROIEZIONE
- FERIE 14,42 14,42 28,84 ADD. REG. ANNO TRATT. ADD. COM. ANNO TRATT. IMPONIBILE 10% CONG. BONUS IRPEF CONG.
- PERMESSI 8,67 8,67 17,34 IMPONIBILE NEL MESE IMPONIBILE CONTR. MESE RETRIB. UTILE TFR TFR MATURATO MESE
- EX FEST. 1.355,00 1.355,00 1.754,16 123,16
- FLESS. SITUAZIONE ANF IMPONIBILE CONTR. ANNO CONTRIBUTI ANNO TFR SPETTANTE
- BANCA ORE 1.355,00 132,25 123,16
LINGUE
Inglese
Intermedio avanzato
B1
Hobby e interessi
Ho suonato pianoforte per 10 anni e ho praticato pallavolo a livello agonistico,, Mi piace praticare sport di gruppo e fare lunghe passeggiate La mia più grande passione è viaggiare alla scoperta di nuovi posti e apprendere dalle altre culture
AUTORIZZAZIONI CV
Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.
Cronologia
HR manager
25hours hotel Firenze srl
2024.10 - ad oggi
HR GENERALIST
La villa spa
2022.01 - 2024.10
front office manager
florence srl
2018.03 - 2022.01
PRATICANTE AVVOCATO DIRITTO DI FAMIGLIA
Avv. Lorenzo Cirri
2016.06 - 2017.03
BOOKING MANAGER
Rosagest srl
2014.06 - 2014.10
TITOLARE EDICOLA TABACCHI
Edicola Tabaccheria Cellamare Giorgia
2009.10 - 2019.11
AUTODIDATTA LINGUA INGLESE - undefined
Rochester School
LAUREA MAGISTRALE IN GIURISPRUDENZA - undefined
università degli studi di Bari A. Moro
ABILITAZIONE ALL'ESERCIZIO DELLA PROFESSIONE FORENSE - undefined
Corte di Appello di Firenze
GESTIONE, SVILUPPO ED AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE -
Alma Laboris Business School