

Professionista con spiccate capacità organizzative e comprovate abilità relazionali. Innovatore strategico con esperienza in team management e negoziazione, capace di risolvere problemi complessi e prendere decisioni efficaci.
Responsabile processi funzionali per un progetto strategico, di trasformazione ed internazionale per il gruppo Generali. Interazione di stakeholder interni ed esterni per l'adozione di un sistema di portafoglio convergente ed unificato per le aree Vita, Danni e Sinistri da parte di 6 Legal Entity del gruppo.
Organizzazione e coordinamento delle fasi di pianificazione, feasibility study, analisi e design e change management, garantendo l'esecuzione delle attività pianificate nei tempi e nel rispetto del budget.
Gestione e coordinamento degli uffici Assunzione, Gestione portafoglio, Liquidazioni e Servizio Clienti operanti per la rappresentanza italiana della compagnia assicurativa vita nel mercato italiano e spagnolo.
Sviluppo e implementazione di strategie per migliorare l'efficienza operativa degli uffici, riducendo i costi e coordinamento delle procedure per le reti di vendita.
Gestione e coordinamento ufficio contabilità tecnica e contabilità reti di vendita (agenzie, broker, intermediari finanziari, banche) nell'ambito del portafoglio Vita assicurativo.
Coordinamento progetti strategici di trasformazione, fusione e integrazione sistemi di portafoglio vita nell'ambito dei processi contabili.
Gestione team multidisciplinari per il completamento di progetti strategici in ambito organizzazione e processi e a supporto IT per entrambe le compagnie Vita e Danni.
Gestione e coordinamento progetti organizzativi, di trasformazione e di implementazione di sistemi informativi SAP e Oracle applications presso alcune primarie società nei settori Assicurazioni e Automotive.
Analista funzionale per progetti di implementazione sistemi per la gestione risorse umane presso grandi aziende dei settori Automotive e Oil&Gas.
Conoscenza del settore assicurativo
Attitudine alla leadership
Capacità comunicative, relazionali e di negoziazione
Competenze gestionali e decisionali
Pensiero strategico e spirito d'innovazione
Capacità organizzative
Proattività e attitudine al problem solving
Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi