Haider Ali shah

• Supporto al servizio ai tavoli
• Consegna di cibi e bevande ai clienti
• Preparazione e sistemazione della sala
• Riordino e pulizia dei tavoli
• Supporto generale al personale di sala

Durante gli stage in officina e carrozzeria ho svolto attività pratiche di supporto al personale tecnico. In particolare mi occupavo di:

• Supporto nelle attività di manutenzione e riparazione dei veicoli
• Smontaggio e rimontaggio di componenti meccanici e di carrozzeria
• Preparazione e sistemazione degli attrezzi e delle postazioni di lavoro
• Movimentazione e organizzazione dei materiali in officina
• Pulizia, riordino e mantenimento dell’area di lavoro in sicurezza
• Affiancamento ai tecnici durante interventi su veicoli
• Apprendimento delle procedure base di lavoro in officina
• Assistenza nella gestione quotidiana delle attività operative, garantendo il rispetto delle scadenze.
• Partecipazione a riunioni e lavori di gruppo apportando il proprio contributo.

Durante lo stage in officina meccanica ho svolto attività di supporto ai tecnici. In particolare mi occupavo di:

• Supporto nelle attività di manutenzione e riparazione dei veicoli
• Controllo e sostituzione di componenti meccaniche di base
• Smontaggio e rimontaggio di parti del motore e dell’auto
• Utilizzo di attrezzi da officina (chiavi, cric, utensili manuali)
• Preparazione del veicolo per interventi e lavorazioni
• Pulizia e riordino dell’area di lavoro
• Affiancamento ai meccanici durante diagnosi e riparazioni
• Apprendimento delle procedure base di officina

Durante lo stage in carrozzeria ho svolto attività di supporto alle lavorazioni sui veicoli. In particolare mi occupavo di:

• Supporto nelle attività di riparazione e manutenzione delle auto
• Smontaggio e rimontaggio di parti di carrozzeria
• Preparazione degli strumenti e delle postazioni di lavoro
• Pulizia e riordino dell’officina
• Affiancamento ai tecnici durante le lavorazioni
• Apprendimento delle basi delle tecniche di carrozzeria
• Osservazione dell'ambiente di lavoro e apprendimento delle competenze fondamentali.
• Svolgimento delle attività lavorative rispettando priorità e scadenze.
• Collaborazione alla creazione di un ambiente di lavoro accogliente e inclusivo.
• Frequenza di corsi di formazione utili all'acquisizione di competenze relative al ruolo.