

Dirigente scolastico orientato alla costruzione di comunità educanti inclusive, innovative e capaci di rispondere alle sfide della formazione contemporanea, con particolare attenzione alla qualità degli apprendimenti, alla riduzione della dispersione scolastica e allo sviluppo delle competenze trasversali e professionali degli studenti.
La consolidata esperienza maturata nel sistema dell'istruzione secondaria di secondo grado, unitamente agli incarichi di leadership organizzativa e alla progettazione europea (PON, PNRR, Erasmus), mi consente di operare efficacemente in contesti complessi, promuovendo innovazione didattica, sviluppo delle competenze e integrazione tra scuola, territorio e mondo del lavoro.
Nella scelta della sede di servizio privilegio istituzioni scolastiche:
Intendo esercitare una leadership educativa basata su:
La mia azione professionale si fonda su un modello di leadership educativa orientata alla responsabilità diffusa, al miglioramento continuo e alla gestione efficace della complessità organizzativa
Nel corso della mia esperienza professionale ho sviluppato competenze di leadership educativa e organizzativa, consolidate attraverso incarichi di responsabilità e coordinamento in contesti scolastici complessi
-Promozione di un clima organizzativo collaborativo basato sull'ascolto e sulla valorizzazione delle professionalità
-Capacità di mediazione e gestione delle dinamiche relazionali tra docenti, studenti e famiglie
-Sviluppo di processi decisionali condivisi e orientati al miglioramento
-Attivazione di strategie di coinvolgimento e responsabilizzazione del personale
-Valorizzazione dei talenti e delle competenze interne
-Supporto allo sviluppo professionale dei docenti
-Guida di processi di innovazione didattica e organizzativa (PON, PNRR, digitalizzazione)
-Capacità di accompagnare il personale nei processi di transizione e riforma
-Promozione di metodologie didattiche innovative e ambienti di apprendimento evoluti
-Pianificazione e gestione di interventi complessi in coerenza con le priorità strategiche dell'istituzione
-Allineamento tra progettazione, PTOF e obiettivi di sistema
-Capacità di lettura dei bisogni organizzativi e definizione di strategie di sviluppo
-Gestione di gruppi di lavoro e team multidisciplinari
-Coordinamento di progetti articolati a livello nazionale ed europeo
-Capacità di operare in contesti ad elevata complessità organizzativa e gestionale
CORSI DI AGGIORNAMENTO
• Date(da–a)
1996-2024
Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione
DIVERSI ENTI DI FORMAZIONE E SCUOLE DI ISTRUZIONE SUPERIORE :
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
PEDAGOGIA – ANTROPOLOGIA – DIDATTICA – DIDATTICA SPERIMENTALE – COOPERATIVE LEARNING – DIDATTICA AL COMPUTER – SICUREZZA SUL LAVORO -COMPETENZE DIGITALI -CLIL- ORGANIZZAZIONE E GOVERNANCE SCOLASTICA
• Qualifica conseguita
- Gestione della classe e problematiche relazionali ▪ Valutazione didattica e valutazione di sistema ▪ Contrasto alla dispersione scolastica ▪ Inclusione sociale e dinamiche interculturali
ORientamento e alternanza scuola-lavoro Buone pratiche di didattiche disciplinari ▪ BES ▪ Nuove tecnologie e loro impatto sulla didattica
• Workshops on C.L.l.L. (Content and Language Integrated Learning) methodology
▪ Educational visit to Winchester
FEBBRAIO 2018
Luglio 2019
Luglio 2020
Luglio 2021
Luglio 2022
3 Agosto 2023
14 Novembre 2023
25 SETTEMBRE 2024
31/03/2025
1 OTTOBRE 2025