

Consulente in gestione e organizzazione delle risorse umane , opera in una media azienda.
Nel suo percorso ha avuto modo di maturare un'esperienza completa relativa al funzionamento e alle esigenze dell'ufficio HR, attraverso competenze organizzative.
MOTIVAZIONE AL CAMBIAMENTO:
cogliere altre sfide professionali e personali valorizzando le competenze acquisite negli ultimi dici anni, con realtà strutturate a livello globale, crescita professionale.
EIPASS 7 MODULI
C1 INGLESE-ESOL INTERNATIONAL MASTERACADEMY
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