Liliane Das Neves Trigo

Creazione e gestione del blog www.we-travelnow.com

• Creazione e gestione autonoma del blog di viaggi e lifestyle.
• Produzione e pubblicazione di contenuti digitali ottimizzati SEO.
• Ottimizzazione SEO tramite la piattaforma SE Ranking.
• Analisi delle parole chiave e sviluppo della strategia dei contenuti.

• Cura e gestione quotidiana degli animali domestici.
• Passeggiate, attività e socializzazione degli animali.
• Monitoraggio del comportamento e del benessere degli animali.
• Comunicazione costante con i proprietari.
• Somministrazione di farmaci orali e topici prescritti dal veterinario.
• Assistenza veterinaria di base, come pulizia delle ferite e monitoraggio della salute

• Implementazione di procedure amministrative per l'ottimizzazione dei flussi di lavoro interni.
• Gestione delle scadenze relative alle pratiche di cittadinanza.
• Sviluppo di procedure interne per migliorare l'organizzazione delle attività.
• Supporto al miglioramento dei processi amministrativi aziendali.
• Supporto organizzativo e operativo ai responsabili dell'ufficio amministrativo nella gestione di pratiche complesse.
• Archiviazione e classificazione dei documenti contabili e amministrativi

• Assistenza alla reception e supporto agli ospiti.
• Pulizia e riordino delle camere e delle aree comuni (housekeeping).
• Manutenzione generale della struttura e piccole riparazioni.
• Gestione del magazzino e delle forniture.
• Supporto operativo allo staff per garantire elevati standard di servizio e accoglienza.

Come imprenditrice, ho creato un albergo per animali con servizi di pet sitter e allenamento cinofilo. Ho lavorato nella gestione e cura degli animali domestici, offrendo servizi personalizzati e di alta qualità con passione e dedizione, focalizzandomi sul benessere animale.

Come analista delle Risorse Umane, ho maturato esperienza nella gestione e amministrazione delle attività operative del dipartimento HR. Ho lavorato in un team composto da tre persone. Le mie principali responsabilità includevano:

• Gestione operativa del dipartimento Risorse Umane.
• Elaborazione delle buste paga e amministrazione del personale.
• Selezione e onboarding dei dipendenti.
• Pianificazione del budget annuale HR.
• Coordinamento con centri per l'impiego, sicurezza sul lavoro e sindacati.
• Organizzazione di eventi aziendali e comunicazione interna.
• Analisi del clima organizzativo e sviluppo del personale.
• Utilizzo del sistema SAP B1.

• Elaborazione delle buste paga e gestione delle pratiche amministrative del personale.
• Emissione di documenti fiscali e report finanziari.
• Gestione dei rapporti con enti pubblici, sindacati e tribunali.
• Verifica e gestione della documentazione legale e amministrativa.
• Supporto alle pratiche di regolarizzazione del lavoro