Manuela Casarini
Monza
Profilo professionale
Nel corso della mia carriera, ho sempre considerato la fiducia e il dialogo umano i valori fondamentali per costruire team di lavoro coesi ed efficienti. Negli anni trascorsi in produzione, ho coniugato questa attitudine relazionale con una solida competenza operativa. Mi sono occupata quotidianamente di gestione del personale, pianificazione e ottimizzazione dei processi. Ho inoltre maturato una profonda esperienza in ambito regolatorio e qualitativo, gestendo la redazione di procedure e batch record, le deviazioni e le attività di qualifica e convalida. Credo fermamente nel lavoro di squadra, come dimostra la mia esperienza nello sviluppo di nuovi progetti in sinergia con altre funzioni aziendali e nella gestione dei rapporti con i fornitori.
Panoramica
12
12
years of professional experience
Esperienza lavorativa
Responsabile di reparto
Lofarma S.p.A.
Milano, MI
2017.11 - ad oggi
- Gestione quotidiana delle operazioni di reparto, inclusa la pianificazione delle risorse e la supervisione del personale.
- Formazione e sviluppo delle competenze del team, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
- Affiancamento e formazione ai nuovi arrivati sull'operatività di reparto.
- Verifica del livello di stock in magazzino e del rifornimento del reparto.
- Verifica dei rispetto delle norme di sicurezza e delle disposizioni igienico-sanitarie.
- Valutazione delle competenze e delle esigenze formative del personale.
- Implementazione di flussi, processi e procedure all'interno del team di lavoro.
- Assegnazione di compiti e responsabilità ai componenti del team.
- Verifica della conformità di documenti e procedure in base alle normative vigenti.
Coordinatrice reparto asepsi
Lofarma S.p.A.
Milano, MI
2006.05 - 2017.11
- Pianificazione e realizzazione, mediante coordinamento delle risorse assegnate, della produzione nei tempi e nelle quantità richieste.
- Garantire il rispetto degli standard di qualità definiti e delle GMP attuando i necessari controlli durante il ciclo produttivo; individuare le cause degli scostamenti e avviare le necessarie azioni correttive.
- Addestrare il personale assegnato sia in fase di formazione iniziale che in fase di adeguamento ai processi tecnologici.
- Provvedere alla preparazione e revisione delle procedure adottate nel reparto.
- Verificare la corretta registrazione dei dati relativi alle singole produzioni.
- Verificare lo stato di efficienza del reparto, delle apparecchiature e provvedere a richiedere, tramite le funzioni competenti, i necessari interventi di manutenzione/riparazione.
- Curare il costante aggiornamento professionale proprio e dei propri collaboratori, valutarne le prestazioni e fornire le indicazioni per il riconoscimento nell'ambito delle politiche di merito dell'azienda.
- Mantenere i contatti con le varie funzioni aziendali e con le varie realtà esterne all'azienda per la gestione delle comunicazioni e delle problematiche di competenza.
Istruzione
Laurea - Facoltà di Scienze Biologiche
Università degli Studi di Milano
Milano1999-12
Diploma - Liceo classico
Liceo Statale B.Zucchi
MonzaCompetenze
- Competenze organizzative e gestionali
- Doti comunicative e relazionali
- Formazione dei dipendenti
- Uso dei principali strumenti informatici
- Pensiero critico
- Pianificazione della produzione
- Affidabilità
- Gestione dello stress
- Problem solving
- Attitudine al lavoro di squadra
- Capacità di multitasking
- Conoscenza di ERP systems
- Capacità di delegare
- Capacità di ascolto
Lingue
Inglese
Base
A2
Cronologia
Responsabile di reparto
Lofarma S.p.A.
2017.11 - ad oggi
Coordinatrice reparto asepsi
Lofarma S.p.A.
2006.05 - 2017.11
Laurea - Facoltà di Scienze Biologiche
Università degli Studi di Milano
Diploma - Liceo classico
Liceo Statale B.Zucchi