MASSIMO RONCA
SALERNO 84135
Profilo professionale
Professionista con eccellenti capacità di negoziazione contratti e gestione del personale. Esperto nell'utilizzo di software di progettazione e nella gestione delle risorse fisiche. Abile nel motivare i team e nel coordinare attività sportive, garantendo risultati ottimali.
Dirigente con comprovata esperienza, si definisce un manager del cambiamento motivato e ambizioso nonché dedito al miglioramento continuo del business, all'aumento degli utili e allo snellimento delle operazioni aziendali. Fortemente motivato ad accrescere il profitto mediante l'attuazione di approcci commerciali multisettoriali. Cerca una nuova realtà in cui implementare procedure e processi capaci di fonire una sostanziale crescita del business.
Nel corso della mia carriera ho ottenuto risultati soddisfacenti sia in termini qualitativi che quantitativi. Dopo diversi anni nella stessa azienda, sento la necessità di rimettermi in gioco con nuove sfide in un contesto competitivo. Garantisco serietà, dedizione e il raggiungimento dei risultati concordati.
Ho maturato pluriennale esperienza in qualità di dirigente, coordinando i dipartimenti di competenza a 360 gradi e garantendo il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Attualmente sono in cerca di un nuovo contesto aziendale, dove implementare procedure e strategie, massimizzare i profitti e portare una visione innovativa.
Da diverso tempo lavoro in qualità di animatore e ho maturato solide competenze nella gestione di gruppi e nella programmazione di attività ricreative. Sono una persona solare e predisposta al contatto col pubblico. Garantisco piena disponibilità e affidabilità sul lavoro.
affidabile e dalla forte motivazione a crescere professionalmente ], sa occuparsi dei compiti assegnati con impegno e risolutezza agendo sempre nel rispetto dei feedback e delle raccomandazioni di colleghi e superiori nell'ottica di un miglioramento continuo del servizio. Ottime doti comunicative e buona padronanza di comunicazione
Sono una persona dinamica e motivata. Ho maturato esperienza in diversi settori professionali, acquisendo competenze in molti ambiti e la capacità di inserirmi rapidamente in nuovi contesti grazie al lavoro di squadra e alla mia attenzione nell'affrontare problematiche complesse. Ad oggi ricerco nuove sfide dove poter contribuire al successo dell'azienda, grazie alle mie competenze e al mio impegno.
Panoramica
29
29
years of professional experience
Esperienza lavorativa
Presidente associazione sportiva
Polisportiva Brignanese
salerno, sa
2024.03 - 2028.12
- Promozione dell'associazione attraverso campagne di marketing e attività di social media.
- Rappresentanza legale dell'associazione e sottoscrizione di contratti o accordi.
- Organizzazione e controllo delle attività inerenti l'ambito operativo dell'associazione.
- Coordinamento delle cariche associative previste dall'atto costitutivo dell'ente.
- Verifica della stesura del bilancio consuntivo e del conto economico previsionale.
Attore di teatro
Compagnia Luna Rossa e Bottega delle arti
salerno, sa
2001.05 - 2028.12
- Preparazione e realizzazione di monologhi per audizioni, dimostrando versatilità e capacità interpretativa.
- Interpretazione di ruoli principali in produzioni teatrali di alto profilo, gestendo recitazioni complesse.
- Partecipazione a spettacoli teatrali itineranti, adattandosi a diverse scene e pubblici.
- Conduzione di laboratori teatrali, trasmettendo tecniche di recitazione a principianti.
- Collaborazione con registi e altri attori per lo sviluppo di personaggi credibili e memorabili.
- Svolgimento di ruoli secondari in opere teatrali classiche e moderne, contribuendo all'armonia dello spettacolo.
- Recitazione in ruoli diversi nell'ambito di rappresentazioni teatrali o spettacoli.
- Uso appropriato del corpo e della voce nonché corretta applicazione di tutte le tecniche di recitazione più appropriate ad ogni personaggio teatrale tra cui vocalità, gestualità, improvvisazione e canto.
- Riconoscimento concreto dei propri stati emozionali rapportati adeguatamente a quelli di ogni personaggio da recitare, in modo da trovare completa corrispondenza con la sua caratterizzazione e con il copione.
- Studio particolareggiato di copioni, sceneggiature e opere teatrali anche complesse per supportare registi e collaboratori nonchè perfezionare e conferire maggiore spessore, personalità e successo allo spettacolo di teatro.
- Progettazione di spettacoli teatrali di genere comico o drammatico, anche basati sui grandi classici del teatro e del canto, in collaborazione con registi e artisti di settore, affermati ed emergenti.
- Comprensione appropriata delle esigenze di regia più stringenti per quanto riguarda la caratterizzazione fisica, emotiva e culturale di ogni personaggio assegnato.
logistica - Magazzino - Acquisti
Micromeccanica S.r.l.
salerno, sa
1999.09 - 2028.12
- Gestione e ottimizzazione della catena di approvvigionamento per ridurre i costi e migliorare l'efficienza.
- Implementazione di software di gestione logistica per tracciare inventario e spedizioni in tempo reale.
- Analisi dei dati di performance logistica per identificare aree di miglioramento e implementare soluzioni appropriate.
- Sviluppo di strategie di distribuzione per massimizzare la copertura del mercato mantenendo alta la soddisfazione del cliente.
- Negoziazione di contratti con fornitori e trasportatori per garantire termini vantaggiosi e affidabilità.
- Coordinamento delle operazioni di magazzino, inclusa la ricezione, lo stoccaggio e la spedizione delle merci.
- Formazione del personale nei processi di movimentazione dei materiali.
- Applicazione degli standard previsti dalle norme di sicurezza sul lavoro garantendo la salvaguardia dei lavoratori.
- Verifica della compilazione accurata dei moduli di ordine, dei registri di spedizione e della documentazione d'inventario.
- Gestione strategica della catena di distribuzione ottimizzandone il funzionamento operativo.
- Minimizzazione dei tempi medi delle diverse fasi del ciclo distributivo.
- Inserimento e aggiornamento dei dati relativi a ordini, spedizioni e merci all'interno del database aziendale.
- Esecuzione delle operazioni di inventario monitorando le scorte per una pianificazione efficiente degli approvvigionamenti.
- Predisposizione delle direttive per lo stoccaggio delle merci e controllo della movimentazione interna al magazzino.
- Analisi della performance e dei processi operativi al fine di implementare proposte attuabili per aumentare la redditività.
- Coordinamento del personale addetto alla logistica e gestione delle flotte aziendali.
- Conduzione delle negoziazioni con fornitori di prodotti e servizi ottenendo il miglior rapporto qualità prezzo.
- Supervisione delle attività di magazzino e di trasporto assicurandone la massima efficienza.
- Supervisione delle operazioni di trasporto assicurando il rispetto delle scadenze di consegna.
- Gestione delle trattative con i fornitori ottenendo condizioni vantaggiose.
- Individuazione dei migliori fornitori in base ai criteri stabiliti dall'azienda.
- Valutazione delle prestazioni dei fornitori e negoziazione di accordi di miglioramento.
- Pianificazione delle attività di approvvigionamento e distribuzione dei prodotti.
- Gestione del budget assegnato e adozione di misure di riduzione dei costi.
- Verifica della conformità normativa dei processi aziendali di competenza.
- Monitoraggio delle scorte e delle giacenze identificando le migliori strategie di approvvigionamento.
- Carico e scarico della merce dai mezzi di trasporto, utilizzando attrezzature specifiche come muletti e transpallet.
- Gestione e organizzazione dell'inventario del magazzino, garantendo l'accurata registrazione delle scorte.
- Esecuzione di inventari periodici per verificare la corrispondenza tra giacenza fisica e giacenza informatica.
- Controllo qualità dei prodotti in entrata e in uscita, assicurando la conformità agli standard aziendali.
- Preparazione degli ordini per la spedizione, inclusa la selezione, l'imballaggio e l'etichettatura della merce.
- Gestione dell'inventario di magazzino e delle giacenze.
- Verifica della corrispondenza fra la documentazione di accompagnamento e le merci in entrata e uscita.
- Aggiornamento dell'inventario e verifica delle giacenze di magazzino.
- Controllo delle specifiche di conservazione e di integrità di sigilli e imballi.
- Controllo delle merci in entrata per verificarne quantità e qualità.
- Rispetto scrupoloso delle norme di sicurezza e utilizzo corretto dei dispositivi di protezione individuale.
- Utilizzo di tablet e palmari per la lettura dei barcode e il controllo della documentazione.
- Trasferimento dei prodotti dal magazzino all'area di carico e di spedizione.
- Gestione delle relazioni con le compagnie di spedizioni e i conducenti dei mezzi di trasporto.
- Controllo della documentazione di spedizione relativa alla merce in entrata e in uscita.
- Verifica dell'integrità della merce in entrata e in uscita segnalando eventuali danni.
Presidente associazione
Comitato di Quartiere
salerno, sa
2020.06 - 2028.06
- Gestione e coordinamento delle riunioni del consiglio direttivo, inclusa la preparazione dell'ordine del giorno.
- Rappresentazione ufficiale dell'associazione in eventi pubblici, conferenze e incontri con enti esterni.
- Reclutamento e formazione dei volontari, inclusa la gestione del loro impegno e contributo alle attività associative.
- Convocazione delle sedute del Consiglio direttivo e dell'Assemblea dei soci.
- Rappresentanza legale dell'associazione e sottoscrizione di contratti o accordi.
- Stesura e sottoscrizione dei verbali d'assemblea in collaborazione con il segretario.
- Supporto ai residenti per segnalazioni di disservizio di Enti Comuni e Privati
- Verifica svolgimento e adempimenti degl'Enti inerenti alle segnalazioni inviate
- Monitoraggio sicurezza sui quartieri mediante strumenti app e verifica sul territorio
- Pubbliche relazioni con Comune - Regione - Provincia - Forze dell'ordine
-
Presidente del consiglio di amministrazione
Lira Societa' Cooperativa
salerno, sa
2019.06 - 2028.06
- Partecipazione attiva in negoziati commerciali e partnership strategiche per espandere la presenza dell'azienda sul mercato.
- Collaborazione con il direttore finanziario per assicurare la salute finanziaria dell'azienda.
- Gestione del consiglio di amministrazione, coordinamento delle riunioni e implementazione delle decisioni.
- Supervisione delle operazioni quotidiane, garantendo l'efficienza dei processi e la soddisfazione dei clienti.
- Approvazione delle scelte aziendali e controllo periodico della loro realizzazione.
- Definizione dei poteri, delle retribuzioni dell'AD e verifica ordinaria del suo operato.
- Nomina e revoca dei componenti del CDA nel rispetto della disciplina vigente.
- Supervisione della contabilità, controllo finanze e della pianificazione finanziaria.
- Stesura dei rapporti di gestione e dei verbali di riunione inerenti le decisioni assunte.
- Valutazione di azioni specifiche come aumenti di capitale, acquisizioni e cessioni.
- Ottimizzazione della gestione strategica e dei rapporti professionali tra i soci.
- Controllo dell'operato del management e bilanciamento della visione societaria.
- Controllo d'azienda nell'ambito dell'osservanza di leggi, statuti e regolamenti.
- Analisi degli investimenti, dei piani strategici, dei budget economici e finanziari.
- Posizionamento degli obiettivi organizzativi in linea con la mission aziendale, favorendo in questo modo la crescita del fatturato, del profitto e del business attraverso lo sviluppo di strategie di collaborazione.
- Conseguimento di un aumento dei profitti tale da garantire all'azienda la leadership di settore mediante la trasformazione dei piani strategici e l'allineamento degli obiettivi allo scopo di sfruttare a proprio vantaggio l'andamento dinamico del settore.
- Gestione e controllo diretto delle operazioni di ristrutturazione aziendale.
- Pianificazione e messa in atto di un efficace controllo finanziario e gestionale.
- Partecipazione attiva a incontri direzionali e del consiglio di amministrazione.
- Coinvolgimento dei partecipanti creando un ambiente accogliente e motivante.
- Rappresentanza dell'azienda in contesti pubblici e istituzionali.
- Definizione e verifica degli obiettivi di crescita a medio e lungo termine.
- Analisi approfondita delle condizioni di mercato e delle tendenze settoriali.
- Supervisione dell'elaborazione dei budget e delle operazioni di controllo di gestione.
CORSO DI COMUNICAZIONE
ENTE
SALERNO, SA
2012.02 - 2028.02
- Gestione delle campagne di comunicazione sui diversi canali, inclusi social media, stampa e online.
- Redazione di comunicati stampa e gestione delle relazioni con i media per la diffusione di notizie aziendali.
- Sviluppo di contenuti multimediali, come video e podcast, per migliorare l'engagement del target di riferimento.
- Collaborazione attiva con i reparti creativi e operativi in merito ad obiettivi di comunicazione e target da intercettare.
- Supporto nella creazione di strategie di marketing digitale tramite social media
- Creazione di un ambiente di lavoro dinamico e costruttivo mediante la gestione efficace dei rapporti con art director, social media manager, designer, programmatori
- Gestione simultanea dei rapporti con la stampa e con numerosi clienti
Politico
PROGRESSISTI
SALERNO, SA
2024.01 - 2028.01
- Gestione di campagne elettorali, inclusa la pianificazione strategica e l'implementazione di tattiche di comunicazione.
- Rappresentanza dell'ente o dell'organizzazione in incontri, dibattiti e conferenze a livello nazionale e internazionale.
- Organizzazione di eventi pubblici e conferenze stampa per promuovere iniziative politiche e raccogliere supporto popolare.
- Gestione delle chiamate di privati cittadini e imprenditori fornendo assistenza
- Coinvolgimento attivo con la popolazione locale e i leader della comunità negli eventi , definendo assieme i modi migliori per garantirne lo svolgimento sicuro.
- Monitoraggio degli sviluppi politici, economici e sociali del territorio gestito.
- Gestione delle relazioni pubbliche e dei contatti con i media locali e internazionali.
- Gestione delle relazioni con le autorità e i diversi funzionari governativi.
TEMPI E METODI
CORSO
SALERNO, SA
2015.01 - 2028.01
- Collaborazione con i colleghi nell'esecuzione delle attività assegnate.
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro.
- Esecuzione rapida e precisa delle attività assegnate.
- Gestione delle attività assegnate in piena autonomia grazie alle competenze maturate.
- Gestione del carico di lavoro affidato mantenendo calma e equilibrio.
- Svolgimento delle attività prestando cura ai dettagli e garantendo precisione nell'esecuzione.
- Organizzazione del lavoro e ottimizzazione delle tempistiche per diminuire le perdite di tempo.
- Pianificazione delle attività lavorative nel rispetto delle tempistiche richieste.
- Ascolto attento di indicazioni e richieste, procedendo alla proposta di azioni mirate.
- Proposta rapida di soluzioni ad imprevisti e problematiche nell'attività lavorativa.
- Gestione del team affidato e assegnazione degli incarichi.
Presidente del consiglio di amministrazione
OASI Cooperativa
salerno, sa
2023.06 - 2026.06
- Partecipazione attiva in negoziati commerciali e partnership strategiche per espandere la presenza dell'azienda sul mercato.
- Sviluppo e implementazione di politiche aziendali per promuovere la cultura e i valori dell'organizzazione.
- Collaborazione con il direttore finanziario per assicurare la salute finanziaria dell'azienda.
- Nomina e revoca dei componenti del CDA nel rispetto della disciplina vigente.
- Definizione dei poteri, delle retribuzioni dell'AD e verifica ordinaria del suo operato.
- Supervisione della contabilità, controllo finanze e della pianificazione finanziaria.
- Contribuzione alla nomina dell'Amministratore delegato e del management aziendale.
- Valutazione di azioni specifiche come aumenti di capitale, acquisizioni e cessioni.
- Votazione e approvazione dei Piani programmatici e dei relativi Piani di gestione.
- Posizionamento degli obiettivi organizzativi in linea con la mission aziendale, favorendo in questo modo la crescita del fatturato, del profitto e del business attraverso lo sviluppo di strategie di collaborazione.
- Sviluppo e implementazione di nuove strategie e politiche aziendali in collaborazione con la dirigenza allo scopo di identificare e perseguire obiettivi di business a lungo termine, fornendo così all'azienda una leadership organizzativa solida e sostenibile.
Istruzione
laurendo - amministrativo adeguato alla pubblica amministrazione
universita' di salerno
salerno2024-09
odontotecnico - medico
IPSIA F. Trani
SALERNO1993-06
Competenze
- Sviluppo strategico
- Capacità di motivare
- Visione strategica
- Gestione del personale
- Capacità comunicative
- Abilità nell'organizzazione
- Capacità di delegare
- Utilizzo di software di progettazione
- Coordinamento attività sportive
- Gestione risorse fisiche
- Gestione conflitti
- Negoziazione contratti
- Microsoft Teams
- Alto livello di responsabilità
- Gestione sponsorizzazioni
- Utilizzo di software di gestione
- Capacità di rete
- Capacità gestionali
- Competenze amministrative
- Capacità decisionali
- Doti relazionali
- Uso dei principali strumenti informatici
- Attitudine al lavoro di squadra
- Comunicazione verbale
- Comunicazione efficace
Lingue
Italiano
Esperto
C2
Inglese
Intermedio
B1
Cronologia
Presidente associazione sportiva
Polisportiva Brignanese
2024.03 - 2028.12
Politico
PROGRESSISTI
2024.01 - 2028.01
Presidente del consiglio di amministrazione
OASI Cooperativa
2023.06 - 2026.06
Presidente associazione
Comitato di Quartiere
2020.06 - 2028.06
Presidente del consiglio di amministrazione
Lira Societa' Cooperativa
2019.06 - 2028.06
TEMPI E METODI
CORSO
2015.01 - 2028.01
CORSO DI COMUNICAZIONE
ENTE
2012.02 - 2028.02
Attore di teatro
Compagnia Luna Rossa e Bottega delle arti
2001.05 - 2028.12
logistica - Magazzino - Acquisti
Micromeccanica S.r.l.
1999.09 - 2028.12
laurendo - amministrativo adeguato alla pubblica amministrazione
universita' di salerno
odontotecnico - medico
IPSIA F. Trani