Mattia Giovanni Masiero

• Avvio e gestione di attività import/export in ambito dispositivi medici, con responsabilità operative, organizzative e decisionali.
• Coordinamento delle attività quotidiane, gestione delle scadenze, pianificazione del lavoro e rispetto degli impegni.
• Sviluppo di relazioni professionali di lungo periodo con dipendenti, fornitori e clienti.
• Gestione autonoma di trattative, organizzazione logistica e supervisione delle importazioni.
• Verifica documentale e attenzione alla conformità normativa e alla qualità dei prodotti.
• Assistenza diretta ai clienti e gestione delle problematiche operative.
• Utilizzo quotidiano della lingua inglese in contesti internazionali.

Vendita ambulante di prodotti alimentari con focus su frutta e verdura presso il mercato settimanale di Castiglione dei Pepoli (mercoledì mattina). Preparazione e commercializzazione di prodotti artigianali (marmellate, miele, biscotti e altri generi locali). Gestione autonoma del banco, dall’allestimento alla vendita e alla relazione diretta con la clientela, con cura dell’approvvigionamento, dell’esposizione e degli incassi.

• Responsabilità del conto economico della clinica (P&L) con focus su crescita del fatturato e marginalità.
• Definizione e implementazione di strategie commerciali per l'acquisizione, conversione e fidelizzazione dei pazienti.
• Monitoraggio e analisi KPI (produzione, conversion rate, ticket medio, saturazione agende, performance individuali).
• Coordinamento e motivazione del team commerciale e operativo per il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
• Ottimizzazione dei processi interni per aumentare efficienza e produttività.
• Gestione del budget, controllo costi e pianificazione delle risorse.
• Supervisione delle trattative economiche e gestione delle criticità con i pazienti.
• Selezione, formazione e sviluppo del personale con focus su performance e cultura del risultato.
• Reporting periodico alla direzione su andamento economico e strategie correttive.

Sviluppo commerciale e gestione clienti

• Attività di prospezione tramite chiamate di vendita e organizzazione di appuntamenti mirati, con focus sulla costruzione di relazioni solide e durature.
• Analisi comparativa di prodotti e servizi attraverso studio di prezzi, performance e posizionamento di mercato.
  Gestione delle priorità e delle scadenze in contesti ad alta intensità operativa.
• Sviluppo e aggiornamento continuo del database contatti.
• Risposta tempestiva ed efficace alle richieste dei clienti.

Lavoro in team

• Contributo al raggiungimento e superamento degli obiettivi di vendita di squadra.
• Collaborazione nella definizione di strategie di prospecting e qualificazione dei clienti nei territori assegnati.
• Coordinamento con le risorse interne per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Formazione e risultati

• Partecipazione continuativa a percorsi formativi su pianificazione, vendita e gestione delle risorse umane.
• Ruolo di trainer per nuovi addetti alle vendite e conduzione di sessioni periodiche di formazione e feedback.
• Promozione a Venditore Senior entro un mese dall'ingresso in azienda.
• Promozione ad Area Manager entro quattro mesi.
• Raccolta premi ramo vita superiore a €200.000 annui (performance personale).

• Abitudine alla performance in contesti altamente competitivi e orientati al risultato.
• Gestione della pressione mediatica e delle aspettative di società, staff tecnico e tifosi.
• Forte disciplina personale, rispetto di programmi strutturati e obiettivi settimanali/mensili.
• Capacità di lavorare in team eterogenei, collaborando con compagni e staff tecnico per il raggiungimento di obiettivi comuni.
• Adattabilità a nuovi ambienti, città e sistemi di gioco, con rapido inserimento in contesti organizzativi differenti.
• Resilienza e gestione delle difficoltà (infortuni, cambi tecnici, momenti di crisi sportiva).
• Mentalità orientata al miglioramento continuo attraverso allenamento, analisi delle prestazioni e feedback costante.