

Responsabile amministrativo con conoscenza gestionale, capacità di ottimizzazione dei processi e delle attività l'ufficio mediante la razionalizzazione di risorse . Approccio organizzato, improntato alla comunicazione efficace e allo sviluppo delle competenze del proprio personale e alla valorizzazione delle stesse.
Professionista affidabile, motivato a raggiungere gli obiettivi aziendali, promuovendo azioni di miglioramento e sviluppo costanti nel tempo.
Partecipazione a diversi corsi di aggiornamento in tema di materie del personali, contrattazione e costituzione dei fondi specifici delle singole aree del Comparto Sanità, nonché normativa riguardante la medicina convenzionata, l'integrazione socio sanitaria e l'evoluzione territoriale con l'obiettivo di potenziare la sanità di prossimità
Il presente documento è conforme a quanto previsto dagli artt. 46, 47 e 76 del DPR 445 del 28.12.2000. Vicenza, 10 Ottobre 2024
Diverse docenze in tema di personale, valutazione, valorizzazione delle competenze sia in ambito universitario che presso società private rivolto a personale dipendente in Sanità