Profilo professionale
Panoramica
Esperienza lavorativa
Istruzione
Competenze
Istruzione e formazione
Autorizzazione trattamento dati personali
Cronologia
Generic
Monica Celi

Monica Celi

Camporosso

Profilo professionale

Personalità intraprendente e determinata dotata di capacità di leadership e di ascolto.

Mi inserisco senza difficoltà in nuovi contesti lavorativi grazie a spirito di squadra con un approccio proattivo al problem solving.

Pongo massima attenzione alla formazione del personale come chiave per il miglioramento continuo del servizio.

Panoramica

24
24
years of professional experience

Esperienza lavorativa

PROPERTY OWNER & HOST

Me
Camporosso, IM
05.2025 - ad oggi
  • Gestione integrale e autonoma di due immobili di proprietà destinati ad affitti brevi.
  • Responsabile dell'intero ciclo operativo e strategico delle strutture, con particolare attenzione alla qualità dell'accoglienza.
  • Gestione completa dlla comunicazione con gli ospiti, check-in/check-out e risoluzione tempestiva di eventuali problematiche.
  • Cura dell'allestimento degli ambienti e manutenzioni ordinarie.
  • Gestione dell pratiche amministrative
  • In pochi mesi ho ottenuto il badge di "SUPERHOST" con la media recensioni di 4,8 su Airbnb e 9,5 su Booking .


Responsabile HR

Gloria srl - Ristorante Attimi
Nizza
05.2023 - 08.2024
  • Supporto all'inserimento di nuovi dipendenti fornendo loro informazioni chiave sul lavoro, quali le politiche organizzative e mansioni lavorative
  • Proposta di un servizio di qualità con grande attenzione al cliente
  • Organizzazione delle attività in base all'urgenza e al carico di lavoro assegnato.
  • controllo gestione cassa e pagamenti vari
  • controllo DDT

Titolare attività commerciale

MaxiDi s.r.l.
S. Michele di Pagana, Rapallo
06.2022 - 01.2023

Apertura supermercato gruppo MaxiDi srl con insegna Dpiù.

  • Pianificazione delle attività operative, gestionali e amministrative.
  • Attuazione di strategie economiche e di marketing al fine di raggiungere gli obiettivi prefissati.
  • Selezione dei migliori fornitori sulla base delle esigenze del core business e del miglior rapporto qualità-prezzo.
  • Gestione dell'allestimento dei punti vendita, selezione del layout di esposizione all'interno dell'area vendita e negli spazi espositivi.
  • Assistenza ai clienti fornendo informazioni sulla collocazione, i prezzi, le caratteristiche e le condizioni di acquisto dei prodotti in vendita.
  • Formazione del personale sui prodotti e sulle tecniche di vendita e creazione di un ambiente di lavoro collaborativo e disteso.
  • Elaborazione di piani promozionali e di iniziative di marketing, definizione dei prezzi, degli sconti e delle promozioni.
  • Controllo della merce in entrata e verifica del buono stato dei prodotti e dell'equivalenza delle quantità ricevute a quelle dichiarate nei DDT.
  • Monitoraggio degli stock, delle giacenze e della rotazione delle scorte per un'efficiente gestione del flusso delle merci.
  • Gestione del personale, pianificazione del piano ferie, assegnazione delle mansioni, valutazione del rendimento e attuazione di eventuali azioni correttive.

Quadro direttivo

Arimondo srl
Cervo
03.2009 - 02.2022
  • mantenimento dei livelli ottimali di personale mediante l’attivazione tempestiva delle procedure di assunzione e dei colloqui al fine di identificare i candidati più qualificati
  • rilevazione e revisione periodica della performance del personale provvedendo all’attuazione di azioni migliorative o correttive ove necessario
  • collaborazione con i manager al fine di garantire il rispetto delle politiche organizzative, fornendo informazioni chiave e raccomandando modifiche ove necessario
  • organizzazione del lavoro e pianificazione anticipata delle attività e dei fabbisogni al fine di assicurare il rispetto costante dei requisiti qualitativi, di tempo e di budget
  • pronta comprensione di istruzioni, feedback, domande e richieste grazie alla capacità di ascoltare attivamente il proprio interlocutore ed elaborare rapidamente risposte o azioni efficaci
  • risoluzione di problemi complessi e confidenziali mediante riunioni e incontro singoli utilizzando metodo coaching
  • gestione commerciale fino a 17 pdv a marchio Pam e Eurospin verificando display e assortimento
  • responsabile e formatore “Academy Arimondo”

Commessa

Mercatone di Ventimiglia
Ventimiglia
10.2006 - 02.2009
  • Allestimento vetrine e gestione display
  • ottima gestione del carico di lavoro e delle relazioni professionali, rispondendo con calma ed equilibrio anche alle situazioni lavorative più impegnative
  • gestione risorse umane e pianifica fabbisogni
  • verifica periodica dello stato di approvvigionamento di prodotti casalinghi ed elettrodomestici in collaborazione con vari rappresentanti
  • controllo ddt e gestione prezzi di vendita

Apprendista commessa

Schiavetti srl
Camporosso
02.2001 - 09.2005
  • Utilizzo di registratori di cassa per scansionare gli acquisti effettuati dai clienti, elaborare i pagamenti ed emettere le ricevute
  • Disimballaggio dei nuovi prodotti e rifornimento degli scaffali in modo organizzato ed esteticamente gradevole al fine di valorizzare gli articoli in vendita
  • Assistenza alla clientela consigliando i prodotti più in linea con le esigenze e i desideri dei clienti
  • Conseguimento degli obiettivi assegnati nel pieno rispetto delle tempistiche stabilite, ottenendo risultati soddisfacenti sia su attività sviluppate a livello individuale che partecipando attivamente a progetti di team con impegno, capacità e dedizione costanti
  • Gestione del team e gestione display per allestimento nuova apertura ad Albenga

Istruzione

Diploma - Coaching

Scuola Incoaching
Milano
2017

Corso - Risorse umane - Il bene comune

Askesis
Milano
2015

Corso business ethics - Risorse umane - organizzazione

Askesis
Milano
2014

Corso leadership - Risorse umane

Coach Rognoni Raffaella
Imperia
2012

Corso gestione colloqui - Risorse umane

Coach Raffaella Rognoni
Imperia
2011

Attestato triennale - Economia e commercio

IPC MARCO POLO
Ventimiglia
1992

Competenze

  • Criteri di valutazione delle performance
  • autonomia operativa e decisionale
  • leadership organizzativa
  • pensiero analitico e capacità di problem solving
  • capacitá di ascolto attivo
  • predisposizione al lavoro di squadra
  • gestione completa piattaforme Airbnb e Booking


Istruzione e formazione

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Autorizzazione trattamento dati personali

Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

Cronologia

PROPERTY OWNER & HOST

Me
05.2025 - ad oggi

Responsabile HR

Gloria srl - Ristorante Attimi
05.2023 - 08.2024

Titolare attività commerciale

MaxiDi s.r.l.
06.2022 - 01.2023

Quadro direttivo

Arimondo srl
03.2009 - 02.2022

Commessa

Mercatone di Ventimiglia
10.2006 - 02.2009

Apprendista commessa

Schiavetti srl
02.2001 - 09.2005

Corso - Risorse umane - Il bene comune

Askesis

Corso business ethics - Risorse umane - organizzazione

Askesis

Corso leadership - Risorse umane

Coach Rognoni Raffaella

Corso gestione colloqui - Risorse umane

Coach Raffaella Rognoni

Attestato triennale - Economia e commercio

IPC MARCO POLO

Diploma - Coaching

Scuola Incoaching
Monica Celi