MONICA SIMIONI
Casale Monferrato,AL
Panoramica
36
36
anni di esperienza
1
1
certificazione
Esperienza lavorativa
Vicepresidente
associazione Culturale EduCARE ETS
09.2025 - 11.2025
- Coordinamento delle attività operative, garantendo l'efficienza dei processi e la qualità del servizio.
- Gestione di budget complessi, ottimizzando le risorse finanziarie per massimizzare i rendimenti.
- Attuazione dei piani strategici definiti in collaborazione con il presidente.
- Collaborazione alla creazione e condivisione di una mission e di una visione comune.
- Sviluppo e implementazione di politiche aziendali per garantire il raggiungimento degli obiettivi finanziari e operativi.
- Garanzia dell'efficacia e dell'efficienza della società con riguardo sia al miglioramento dei processi operativi sia alla valorizzazione di tutte le risorse aziendali.
- Supervisione delle aree organizzative, produttive, contabili e amministrative dell'azienda.
- Gestione delle risorse umane, inclusa la pianificazione, il reclutamento e la selezione del personale qualificato.
- Coordinamento delle risorse umane del punto vendita, organizzazione e pianificazione dei turni di lavoro e delle ferie.
- Implementazione di strategie per l'ottimizzazione delle risorse umane, compresa la selezione e la formazione del personale.
Presidente
Rete Radiè Resch di Casale Monferrato
06.2025 - 11.2025
- Attività di rappresentanza nel settore di riferimento dell'organizzazione, assicurando visibilità e buona nomea.
- Organizzazione di workshop e seminari, compresa la gestione logistica e la cura dei dettagli per ottenere eventi di successo.
Componente di una commissione selezionatrice candidati
SCU e OLP Servizio Civile
11.2023 - 11.2025
- Sviluppo e conduzione di colloqui di lavoro, valutando competenze tecniche e attitudinali dei candidati.
- Gestione delle operazioni di reclutamento, inclusa la pianificazione e l'implementazione di strategie di selezione efficaci.
Referente INVALSI
Istituto
09.2020 - 11.2025
- Sviluppo di strategie di miglioramento continuo, identificando aree di inefficienza e proponendo soluzioni innovative.
- Elaborazione di report dettagliati sull'andamento delle attività, per la valutazione dei risultati da parte della direzione.
Membro dell'equipe dell'Ambito Territoriale
Università di Padova
09.2019 - 11.2025
- Membro dell'equipe dell'Ambito Territoriale legato al Programma PIPPI volto alla Prevenzione dell'Istituzionalizzazione in collaborazione con il Servizio Socio Assistenziale e l'Università di Padova che si occupa della formazione e monitoraggio del lavoro degli AT.
Referente Team antibullismo e per l'emergenza
01.2019 - 11.2025
- Sviluppo di strategie di miglioramento continuo, identificando aree di inefficienza e proponendo soluzioni innovative.
- Elaborazione di report dettagliati sull'andamento delle attività, per la valutazione dei risultati da parte della direzione.
- Coordinamento di team multidisciplinari per il raggiungimento di obiettivi specifici, facilitando la comunicazione interna.
Referente autismo scuola primaria
01.2019 - 11.2025
- Coordinamento di team multidisciplinari per il raggiungimento di obiettivi specifici, facilitando la comunicazione interna.
- Formazione del personale su nuove procedure e tecnologie, migliorando la performance complessiva dell'azienda.
- Avviamento e gestione delle procedure di attivazione di stage e tirocini.
Membro del gruppo
Givis Udec
09.2017 - 11.2025
- Membro del gruppo Givis Udec in collaborazione con Vitas per proporre alle classi percorsi di DeathEducation e aiutare gli alunni a elaborare un lutto.
Collaborazione
Ospedale San Paolo e Centro ANFFAS di Casale Monferrato
07.2000 - 11.2025
- Collaborazione con l'equipe dell'Ospedale San Paolo e del Centro ANFFAS di Casale Monferrato (AL) nel seguire bambini con autismo
- Con disturbi generalizzati dello sviluppo, della comunicazione
- Soggetti con ritardo mentale. L'approccio educativo seguito è il TEACCH e l'ABA
Insegnante di sostegno scuola primaria
I.C.Negri di Casale Monferrato
09.1997 - 11.2025
- Gestione della comunicazione tra scuola, famiglie e servizi territoriali per il benessere dello studente.
- Collaborazione con insegnanti di classe per integrare metodologie didattiche inclusive e strategie di apprendimento differenziate.
- Partecipazione a riunioni multidisciplinari per la definizione di progetti di integrazione scolastica e sociale degli studenti.
- Progettazione e attuazione di piani educativi individualizzati per studenti con bisogni speciali in contesti scolastici.
- Organizzazione di attività di formazione per il personale docente sull'adozione di tecniche di insegnamento inclusivo.
- Valutazione periodica del progresso degli studenti attraverso strumenti specifici e aggiustamento delle strategie educative.
- Promozione dell'inclusione scolastica attraverso iniziative didattiche, formative e relazionali.
- Programmazione delle lezioni e selezione del materiale didattico per il sostegno scolastico.
- Facilitazione dei processi di apprendimento attraverso tecniche compensative e cooperative.
- Collaborazione alla stesura del PEI previa individuazione di obiettivi formativi e attività didattiche.
- Utilizzo di didattiche differenziate in base agli stili di apprendimento degli studenti.
- Supporto continuativo agli studenti al fine di motivarli nel loro apprendimento.
Volontaria presso un negozio di commercio equo
Equazione Soc. Coop. Soc. ETS
06.2008 - 11.2025
- Organizzazione di promozioni e eventi speciali, al fine di incrementare le vendite e la fidelizzazione della clientela.
- Assistenza clienti, fornendo informazioni sui prodotti e supporto nelle scelte di acquisto.
- Gestione del magazzino, inclusa la ricezione, l'inventario e la sistemazione della merce in negozio.
- Operazioni di cassa, gestendo pagamenti, resi e rimborsi in maniera efficiente.
- Realizzazione di report di vendita settimanali e mensili, analizzando andamenti e obiettivi raggiunti.
Coordinatrice di classe
I.C. Negri
09.2021 - 06.2024
- Tutor di insegnante sostegno nell'anno di prova
- Organizzazione e conduzione di sessioni di formazione per migliorare le competenze tecniche e gestionali del team.
- Coordinamento delle attività quotidiane di un gruppo di lavoro per garantire il raggiungimento degli obiettivi.
Consigliere
Cooperativa Equazione
01.2023 - 01.2024
- Partecipazione attiva nelle riunioni del consiglio di amministrazione, fornendo consulenza e direzione.
- Analisi e valutazione di report finanziari per guidare i processi decisionali del consiglio.
- Analisi dei flussi di cassa per ottimizzare la gestione finanziaria dei clienti.
- Consulenza sulla pianificazione degli obiettivi finanziari a breve, medio e lungo termine.
- Identificazione e mitigazione dei rischi finanziari per proteggere gli interessi dei clienti.
- Gestione dell'intero ciclo di reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci alla selezione finale dei candidati.
- Conduzione di valutazioni delle prestazioni per monitorare e promuovere il progresso dei dipendenti.
- Amministrazione del personale, inclusa la gestione dei contratti, delle buste paga e delle questioni legali relative al lavoro.
- Programmazione e gestione del processo di selezione del personale favorendo l'acquisizione dei candidati qualitativamente più idonei per le posizioni aperte.
- Sviluppo e implementazione di strategie di formazione e sviluppo per migliorare le competenze del personale.
- Risoluzione dei conflitti interni applicando tecniche di mediazione e negoziazione per mantenere un ambiente di lavoro armonioso.
Vice presidente
Cooperativa Equazione
01.2020 - 01.2023
- Creazione e implementazione di strategie di business, per l'espansione del mercato e l'incremento delle quote di mercato.
- Direzione delle operazioni aziendali, garantendo l'efficienza dei processi e la riduzione dei costi operativi.
- Applicazione della vision imprenditoriale e definizione degli obiettivi di medio e lungo termine.
- Definizione dei budget da assegnare a ciascuna funzione aziendale e collaborazione con i responsabili amministrativi per la redazione di piani di rendicontazione.
- Supervisione delle aree organizzative, produttive, contabili e amministrative dell'azienda.
- Vigilanza sull'andamento generale della società e controllo di eventuali atti pregiudizievoli.
- Redazione del bilancio aziendale e presentazione all'assemblea entro i tempi di legge.
- Definizione e verifica degli obiettivi di crescita a medio e lungo termine.
- Promozione di una cultura aziendale positiva, inclusiva e produttiva.
- Determinazione di politiche aziendali e ottimizzazione delle procedure operative.
- Stipula di accordi quadro e gestione rapporti istituzionali con i fornitori.
- Gestione dell'intero ciclo di reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci alla selezione finale dei candidati.
- Amministrazione del personale, inclusa la gestione dei contratti, delle buste paga e delle questioni legali relative al lavoro.
- Programmazione e gestione del processo di selezione del personale favorendo l'acquisizione dei candidati qualitativamente più idonei per le posizioni aperte.
- Monitoraggio del clima aziendale tramite l'utilizzo di strumenti di analisi adeguati, risoluzione delle criticità e proposta di interventi di miglioramento.
Tutor studente TFA
09.2019 - 06.2022
- Creazione e gestione di materiali didattici innovativi, inclusi strumenti digitali, per facilitare l'apprendimento.
- Approntamento di ausili didattici, attrezzature e ai materiali per le attività formative.
- Organizzazione di riunioni di coordinamento con gli attori coinvolti nel tutoraggio.
- Decodifica di bisogni, carenze formative e aspettative di individui e gruppi studio.
- Erogazione delle attività di insegnamento in presenza e in modalità a distanza.
- Ricerca e selezione di materiali didattici idonei all'attuazione dei percorsi formativi.
- Affiancamento didattico, informativo e amministrativo dei soggetti in formazione.
- Supporto ai soggetti in formazione per la produzione delle documentazioni necessarie.
Membro del Consiglio Direttivo
ANFFAS Casale Monferrato
12.2002 - 11.2016
- Presidenza di riunioni del consiglio direttivo, facilitando la discussione e il processo decisionale tra i membri.
- Supervisione della pianificazione finanziaria, inclusa la creazione di bilanci, la gestione della liquidità e l'investimento di capitali.
- Approvazione delle scelte aziendali e controllo periodico della loro realizzazione.
- Ottimizzazione della gestione strategica e dei rapporti professionali tra i soci.
- Controllo dell'operato del management e bilanciamento della visione societaria.
- Supervisione dell'elaborazione dei budget e delle operazioni di controllo di gestione.
- Determinazione di politiche aziendali e ottimizzazione delle procedure operative.
- Definizione e verifica degli obiettivi di crescita a medio e lungo termine.
- Partecipazione attiva a incontri direzionali e del consiglio di amministrazione.
- Promozione di una cultura aziendale positiva, inclusiva e produttiva.
- Gestione delle strategie di comunicazione interne ed esterne.
- Rappresentanza dell'azienda in contesti pubblici e istituzionali.
Presidente
Società Cooperativa ONLUS 'Equazione'
01.2010 - 01.2013
- Presidente della Società Cooperativa ONLUS 'Equazione' che promuove il commercio equosolidale nella provincia di Alessandria. Nel corso degli anni si è dedicata molto anche ad un'attività di informazione- sensibilizzazione sul territorio di argomenti quali la cittadinanza attiva, la tutela ambientale, la convivenza tra i popoli, il consumo critico e responsabile.
Rappresentante
ASLAL di Casale Monferrato
03.2001 - 10.2004
- Partecipazione a eventi promozionali di settore.
- Organizzazione di incontri e presentazioni per promuovere prodotti o servizi.
Coadiuvante in un'attività privata
Privata
09.1989 - 08.1992
- Gestione delle attività assegnate in piena autonomia grazie alle competenze maturate.
- Gestione del carico di lavoro affidato mantenendo calma e equilibrio.
- Organizzazione del lavoro e ottimizzazione delle tempistiche per diminuire le perdite di tempo.
- Gestione del team affidato e assegnazione degli incarichi.
- Gestione di eventuali conflitti sul luogo di lavoro.
- Programmazione e gestione del processo di selezione del personale favorendo l'acquisizione dei candidati qualitativamente più idonei per le posizioni aperte.
- Coordinamento di tutte le attività relative alla formazione e allo sviluppo del personale aumentando le competenze e la competitività aziendale.
- Espletamento di attività amministrative e contabili, gestione del budget del reparto ed elaborazione della reportistica con informazioni, dati e analisi di performance.
- Monitoraggio del clima aziendale tramite l'utilizzo di strumenti di analisi adeguati, risoluzione delle criticità e proposta di interventi di miglioramento.
Istruzione
Laurea Scienze Formazione Primaria e Diploma di specializzazione - sostegno
Università di Torino
11-2000
Maturità - undefined
Istituto Magistrale
01.1989
Competenze
- Spirito di gruppo Ottima capacità comunicative e di socializzazione Ottime capacità di valorizzazione del potenziale umano e sociale Ottime capacità di analisi e problem solving Ottime capacità di resilienza
- Ottime capacità di organizzazione e coordinamento maturate negli anni di lavoro in assetti pubblici e privati
- Buone capacità di supporto, progettazione e assistenza in ambito educativo e pedagogico maturate grazie alla supervisione e all'aggiornamento
- Buona padronanza del pc e dei principali programmi e delle TIC in ambito didattico
Certificazioni
- Corso semestrale avanzato 'Disturbo dello spettro autistico' tenuto da Marilena Zacchini
- Corso semestrale ABA per Tecnici del Comportamento RBT
- Corso CNR-ITD tecnologie inclusive
- Dialogo maieutico e gestione del conflitto. La relazione tra docente e alunni difficili.
- Gestione dei comportamenti problema con Zacchini Marilena.
- Corso di contabilità su Zucchetti
- Corso paghe e contributo Zucchetti
- Corso Me.dsa sulla violenza sulle donne
- Corso sulla gestione dei comportamenti problema
- Corso sull'autismo tenuto dalla dottoressa Zacchini presso il For.Al
Capacità e competenze personali
Madrelingua: italiano
Inglese: Ascolto B1, Lettura B1, Interazione orale B1, Produzione orale B1, Scritto B2
Istruzione e formazione
- Corso 'A scuola con empatia' percorso CNV
- Corso 'Convivenze, conflitti e transizioni nell’età contemporanea. Cantiere migrazioni' terza edizione
- Corso Energie per
- Corso 'Convivenze, conflitti e transizioni nell’età contemporanea. Cantiere migrazioni' seconda edizione
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE
La sottoscritta Simioni Monica ai sensi e per gli effetti degli articoli 46 e 47 e consapevole delle sanzioni penali previste dall’articolo 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n.445 nelle ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara che le informazioni riportate nel presente curriculum vitae, redatto in formato europeo corrispondono alla realtà. Casale Monferrato, 2025-11-08 Firma
Cronologia
Vicepresidente
associazione Culturale EduCARE ETS
09.2025 - 11.2025
Presidente
Rete Radiè Resch di Casale Monferrato
06.2025 - 11.2025
Componente di una commissione selezionatrice candidati
SCU e OLP Servizio Civile
11.2023 - 11.2025
Consigliere
Cooperativa Equazione
01.2023 - 01.2024
Coordinatrice di classe
I.C. Negri
09.2021 - 06.2024
Referente INVALSI
Istituto
09.2020 - 11.2025
Vice presidente
Cooperativa Equazione
01.2020 - 01.2023
Membro dell'equipe dell'Ambito Territoriale
Università di Padova
09.2019 - 11.2025
Tutor studente TFA
09.2019 - 06.2022
Referente Team antibullismo e per l'emergenza
01.2019 - 11.2025
Referente autismo scuola primaria
01.2019 - 11.2025
Membro del gruppo
Givis Udec
09.2017 - 11.2025
Presidente
Società Cooperativa ONLUS 'Equazione'
01.2010 - 01.2013
Volontaria presso un negozio di commercio equo
Equazione Soc. Coop. Soc. ETS
06.2008 - 11.2025
Membro del Consiglio Direttivo
ANFFAS Casale Monferrato
12.2002 - 11.2016
Rappresentante
ASLAL di Casale Monferrato
03.2001 - 10.2004
Collaborazione
Ospedale San Paolo e Centro ANFFAS di Casale Monferrato
07.2000 - 11.2025
Insegnante di sostegno scuola primaria
I.C.Negri di Casale Monferrato
09.1997 - 11.2025
Coadiuvante in un'attività privata
Privata
09.1989 - 08.1992
Maturità - undefined
Istituto Magistrale
Laurea Scienze Formazione Primaria e Diploma di specializzazione - sostegno
Università di Torino