NICOLA TASSELLI
FASANO
Profilo professionale
Dirigente ambizioso con una comprovata storia di successi ottenuti nel corso della sua pluriennale esperienza nel ruolo ha dimostrato di essere in grado di guidare e sostenere il miglioramento continuo di tutte le aree di operatività aziendale allo scopo di accrescere gli utili e razionalizzare i sistemi interni. Fortemente motivato a far crescere i profitti attraverso l'applicazione di strategie multisettoriali. Giovane professionista con forte motivazione ad apprendere e crescere professionalmente nel ruolo di [Qualifica]. Nel corso dell'ultima esperienza lavorativa ha perfezionato l'uso dei principali strumenti e tecniche di lavoro tra cui [Descrizione], dimostrando proattività, elasticità mentale, ottime doti comunicative ed interpersonali oltre a spirito di squadra e capacità di stabilire le priorità organizzando il proprio lavoro in maniera rigorosa e orientata al raggiungimento degli obiettivi.
Panoramica
2
2
Languages
Esperienza lavorativa
Titolare azienda
PLURIGAS
FASANO
2001.01 - Attuale
- Sviluppo dell'organizzazione e della collaborazione con i partner esecutivi e definizione di obiettivi a lungo termine, strategie e politiche aziendali.
- Sviluppo delle strategie di vendita e delle offerte riguardanti la proposta di prodotti e servizi da lanciare.
- Monitoraggio delle tendenze di mercato, definendo budget e piani operativi allo scopo di ottimizzare le risorse ed evitare sprechi.
- Studio delle tendenze più attuali relative ai settori e ai mercati dove operano i clienti allo scopo di dare forma a soluzioni e approcci innovativi.
- Direzione e supervisione di progetti al fine di espandere il proprio business e la crescita degli utili.
- Sostegno e guida alla creazione di strategie finalizzate alla crescita e al mantenimento dei clienti.
- Sviluppo e gestione di programmi di formazione e sviluppo per migliorare le competenze del personale.
- Incentivazione all'adozione di nuove tecnologie per migliorare l'efficienza e la competitività aziendali.
- Condivisione di una cultura aziendale positiva e inclusiva atta a favorire la collaborazione e il rispetto reciproco.
- Rappresentanza dell'organizzazione in eventi, conferenze e incontri pubblici per promuovere la visibilità e la reputazione dell'azienda.
- Sviluppo e implementazione di strategie aziendali a lungo termine per garantire la crescita e la sostenibilità dell'azienda.
- Coordinamento delle attività operative per assicurare il raggiungimento degli obiettivi aziendali e la soddisfazione dei clienti.
- Gestione dei rischi aziendali e sviluppo di strategie per limitare potenziali problemi e sfide.
- Diffusione di politiche e procedure interne per garantire l'efficienza operativa e la conformità normativa.
- Confronto costante con il consiglio di amministrazione per definire gli obiettivi strategici e la conformità a leggi e ai regolamenti.
- Supervisione delle attività di marketing e comunicazione per promuovere l'immagine dell'azienda.
- Analisi e valutazione delle prestazioni dei dipendenti e definizione dei piani di sviluppo individuale.
- Controllo e gestione del budget aziendale, definendo l'utilizzo delle risorse finanziarie e valutando i risultati ottenuti.
- Gestione delle operazioni e delle partnership internazionali per espandere la presenza dell'organizzazione a livello globale.
- Gestione delle questioni negoziali, legali, contrattuali e la risoluzione delle controversie.
- Gestione delle risorse umane, inclusi i processi di selezione, formazione e sviluppo del personale.
Istruzione
DIPLOMA - RAGIONERIA
I.T.C SALVEMINI
FASANO 1989 - 1994
Competenze
- Costruzione del marchio
- Uso dei principali strumenti informatici
- Gestione del progetto
- Gestione del cambiamento
- Capacità di delegare
- Conoscenza delle leggi commerciali
- Gestione delle risorse umane
- Attenzione ai dettagli
- Comunicazione efficace
- Capacità di pianificazione
- Orientamento al dettaglio
- Gestione della produzione
- Gestione della catena logistica
- Sviluppo del business
- Coordinamento dei dipartimenti
- Gestione aziendale
- Gestione del rischio
- Ottimismo e positività
- Doti comunicative
- Sicurezza informatica
- Gestione dei conflitti
- Negoziazione contrattuale
- Attitudine al lavoro di squadra
- Pianificazione strategica
- Conoscenza normativa
- Project Management Software
- Conoscenze di programmazione
Competenze linguistiche
Italiano
Lingua madre
Inglese
Elementare
A2
Cronologia
Titolare azienda
PLURIGAS
2001.01 - Attuale
DIPLOMA - RAGIONERIA
I.T.C SALVEMINI
1989 - 1994