Pietro Guglielmaci

Ispettorato sicurezza antincendio e gestione delle emergenze su navi adibite al trasporto di liquidi infiammabili e gas infiammabili. Responsabile formazione interna

• Controllo attento di funzionalità ed efficienza dei presidi di sicurezza antincendio e antinquinamento durante il carico e lo scarico delle sostanze, basandosi su diagrammi, ispezioni e rapporti di lavoro.
• Collaborazione efficace e proattiva con colleghi e superiori, operando in piena sinergia con il team al raggiungimento degli obiettivi prefissati
• Direzione e coordinamento delle attività delle risorse umane, valorizzando le competenze professionali dei singoli lavoratori nell'assegnazione di compiti e responsabilità adeguate.
• Esecuzione di sopralluoghi per verificare il rispetto delle norme antincendio.
• Identificazione e gestione di materiali pericolosi presenti sul luogo.
• Documentazione delle attività svolte durante gli interventi per fini legali e amministrativi.
• Conduzione delle procedure di evacuazione in caso di incendio.

Corsi di formazione sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.

ATTIVITA' DI FORMATORE

SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO

ESPERIENZE LAVORATIVE ANNO 2023/2024

Nel corso degli anni ho stretto collaborazioni di lavoro con importanti centri di Formazione sia regionali che nazionali, per i quali ho svolto docenze in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro. Tra questi : Randstad, Informa, Leonardo Spa Tec, Bruno Sicura, Isfos( Aifos) EdilCassa Regione Sardegna, Ifoa, Gruppo Consulting, Sicure srl, ICHNOSSICUREZZA, CONSILIA CFO S.R.L., 69 GROUP CONSULTING, 2 I PROJECT S.R.L., COPI SRL, ITINERA SERVIZI ALLE Imprese, OMNIA S.R.L., O.N.B.S.I., Q360 - S.R.L, SPAZIO TECNICO S.R.L., TACK & TMI S.R.L., THARSOS S.R.L

Riporto di seguito tipologia di corsi effettuati:

1. Corso di Formazione per Lavoratori (Generale e Settoriale)

Destinatari: Lavoratori di tutti i settori

Obiettivo: Sensibilizzare i lavoratori sui rischi presenti nei luoghi di lavoro e sulle misure di prevenzione.

Contenuti:

Principali rischi sul lavoro (chimici, fisici, biologici, ecc.)

Misure di protezione e prevenzione

Uso dei dispositivi di protezione individuale (DPI)

Normative di sicurezza e salute sul lavoro

Procedure di emergenza e primo soccorso

2. Corso per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)

Destinatari: Lavoratori eletti come RLS.

Obiettivo: Fornire agli RLS le competenze necessarie per rappresentare i lavoratori nelle questioni relative alla salute e sicurezza.

Contenuti:

Compiti e responsabilità dell'RLS

Normativa in materia di sicurezza

Organizzazione della sicurezza in azienda

Valutazione dei rischi e misure preventive

3. Corso per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)

Destinatari: Responsabili della sicurezza in azienda.

Obiettivo: Formare figure in grado di gestire il servizio di prevenzione e protezione all’interno dell'azienda.

Contenuti:

Normativa e obblighi del datore di lavoro

Valutazione dei rischi aziendali

Misure di protezione collettiva e individuale

Organizzazione e gestione delle emergenze

4. Corso di Sicurezza per Lavoratori ad Alto Rischio (es. Lavori in quota, spazi confinati e ambienti sospetti di inquinamento, atex ecc.)

Destinatari: Lavoratori che svolgono attività ad alto rischio.

Obiettivo: Fornire formazione specifica sulle tecniche di sicurezza da adottare in ambienti particolarmente pericolosi.

Contenuti:

Procedure di sicurezza per lavori in quota

Uso dei dispositivi di protezione specifici

Normative specifiche per lavori ad alto rischio

Sicurezza in ambienti confinati o a rischio di esplosione

5 Corso per Addetti antincendio I°, II° e III° liv modulo teorico e pratico secondo il DM 02.09.2021

• Simulazioni pratiche di incendio con scenari realistici.
• Formazione sulla gestione delle emergenze collettive, come l’evacuazione di persone da edifici ad alto rischio.
• Esercitazioni su come intervenire in un incendio in corso (es. spegnere piccoli focolai, utilizzo di idranti).
• Simulazioni di evacuazione (utilizzo delle vie di fuga, comportamenti da tenere durante un’evacuazione).
• Gestione delle emergenze, inclusi i primi soccorsi, e come mantenere la calma.
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6 Corso preposti

• Formazione base: Per chi assume il ruolo di preposto, con contenuti specifici sulla sicurezza sul lavoro.
• Aggiornamenti periodici: Per mantenere le competenze aggiornate, solitamente ogni 2 o 5 anni, a seconda della normativa

7 Corso dirigenti

• Normativa sulla sicurezza: Approfondimento delle leggi e regolamenti in vigore.
• Gestione dei rischi: Identificazione, valutazione e controllo dei rischi.
• Ruolo del dirigente: Responsabilità e compiti specifici.
• Comunicazione e leadership: Tecniche per gestire il personale in modo efficace.
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8 Corso Rls

• Normativa sulla sicurezza sul lavoro.
• Identificazione e valutazione dei rischi.
• Tecniche di prevenzione e protezione.
• Comunicazione e rappresentanza dei lavoratori.
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Competenze acquisite

Progettazione e realizzazione di corsi di formazione per lo sviluppo delle competenze professionali.

Elaborazione di materiali didattici e strumenti di valutazione per diversi livelli di apprendimento.

Valutazione delle performance e dei progressi dei partecipanti ai corsi formativi.

Preparazione del materiale didattico e delle slide da condividere con i discenti.

Utilizzo della modalità di didattica FAD tramite piattaforme specifiche.

Definizione degli argomenti dei corsi in funzione delle specifiche esigenze della clientela.

Predisposizione delle dispense didattiche, slide, esercitazioni e prove di verifica necessarie allo svolgimento dei corsi.

Ricerca e aggiornamento continuo delle competenze, acquisizione delle ultime metodologie didattiche e tecnologie disponibili.

Gestione autonoma degli aspetti formali, logistici e amministrativi relativi ai corsi erogati.

Utilizzo dei software di controllo remoto e di videoconferenza per l'erogazione di lezioni a distanza.

Definizione e potenziamento dell'offerta formativa in collaborazione con aziende, enti e attività presenti sul territorio.

Le ore di formazione erogate dal sottoscritto possono essere dimostrabili attraverso vari metodi, tra cui:

Registri di presenza: Questi registri documentano le ore effettive di partecipazione dei dipendenti alle sessioni di formazione. Possono includere firme, orari di ingresso e uscita, e altre informazioni pertinenti.

Fatture: Le fatture emesse dai fornitori di formazione possono indicare le ore di formazione fornite. Queste fatture possono essere utilizzate come prova delle ore di formazione completate.

Certificati di completamento: Alcuni programmi di formazione rilasciano certificati di completamento che indicano le ore di formazione completate dai partecipanti.

Report di formazione: I report generati dai sistemi di gestione della formazione possono fornire dettagli sulle ore di formazione completate, inclusi i nomi dei partecipanti e le date delle sessioni

Il sottoscritto, consapevole delle sanzioni penali nel caso di dichiarazioni non veritiere, dichiara sotto la propria personale responsabilità ai sensi e per gli effetti degli artt.46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, che i dati presenti nel presente Curriculum Vitae corrispondono al vero. Dichiara inoltre di essere a conoscenza che, ai sensi dell’art. 76 della D.P.R. 445/2000, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l’uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali.

Firma

Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del D.lgs. 196 del 30 giugno 2003, nonché del GDPR 2016/679.

Cagliari, il 21/02/2026

In fede Pietro Guglielmaci

Formatore della sicurezza come da D.I. 06. 03.2013

Istruttore antincendio

Responsabile Servizio di Prevenzione e Protezione esterno

Coordinatore sicurezza cantieri

p.i 03946130923

Sede operativa via Pitagora 8H Selargius, (Ca)

Tel 3463828055