UniCampus-UniD Formazione | 28/11/2025 |Corso di formazione: Gestione e sviluppo delle Risorse Umane | Certificato
Percorso formativo finalizzato a sviluppare competenze nell'ambito dell'HR Management, con particolare attenzione ai processi di selezione, onboarding, formazione, sviluppo del capitale umano, valutazione delle performance, talent management e benessere organizzativo. Il corso ha approfondito strumenti e tecniche operative per una gestione strategica delle Risorse Umane orientata al cambiamento, alla motivazione del personale e alla creazione di valore aziendale.
Competenze acquisite: HR Management, Talent Management, Recruiting, Formazione Aziendale, Diversity & Cross-Cultural Management, People Management, Onboarding, Sviluppo del Capitale Umano. Approfondimenti strumenti HR: matrici competenze, performance/potenziale, pianid'azione HR, Agile e Smart Working.
24 ORE Business School | 24/11/2025 | Attestato Corso “Performance Management”
Percorso formativo focalizzato sui processi di gestione e valutazione delle performance aziendali. Ho acquisito competenze nell'impostazione di KPI e obiettivi individuali, nella valutazione del personale, nel supporto ai processi strutturati, nella gestione dei piani di sviluppo e nella conduzione di progetti di miglioramento continuo e people management.
SAP HR | 24/03/2024 | Attestato Corso “SAP HR – SAP ERP” (Modulo Risorse Umane)
Percorso formativo sul sistema SAP per la gestione HR; Gestione dell'organizzazione aziendale e delle unità organizzative; Gestione del personale (posizioni, anagrafiche, azioni) HR; Utilizzo di report; Gestione delle presenze/assenze; Importazione ed esportazione dati in
Excel Introduzione al modulo Payroll.