Simona Lo Buglio
Palermo
Profilo professionale
HR Manger con oltre 20 anni di esperienza nella gestione e trasformazione delle risorse umane in contesti complessi. Specializzata in sviluppo organizzativo, talent management e orientamento professionale. Orientatrice certificata ASNOR con competenze avanzate in bilancio di competenze, career coaching e politiche attive del lavoro. Impegnata nella talent retention e nello sviluppo del potenziale nelle organizzazioni del Sud Italia.
Panoramica
2026
2026
years of professional experience
Esperienza lavorativa
Orientatore Career Coach - Politiche Attive del Lavoro
Obiettivo Business Srl
Torino
2025.10 - 2026.02
- Orientatore certificato ASNOR (Associazione Nazionale Registro Orientatori certificato n. 1425) per progetti finanziati da Forma.temp e Jforma.
- Colloquio orientativo, bilancio competenze, accompagnamento al lavoro, gestione tirocini, formazione gestione e sviluppo del personale, percorsi di carriera, redazione e revisione CV, networking con aziende.
Orientatrice e Senior Talent Coach - Formatore HR
Attività Professionale Indipendente
Roma
2023.01 - 2026.02
- Colloquio orientativo e bilancio di competenze.
- Orientamento percorsi di reskilling e upskilling.
- Revisione CV e lettere di presentazione.
- Utilizzo piattaforme di ricerca lavoro e pagine di carriera.
- Personal branding e networking.
- Incremento 25% colloqui professionali in linea con competenze e desiderata dei candidati nei successivi 6 mesi dal percorso.
- Incremento del 15% di inserimento a tempo indeterminato per giovani laureati.
- Formatrice HR: Il rapporto di lavoro: contratti CCNL, diritti e doveri dei lavoratori e del datore di lavoro.
- La gestione del personale in azienda.
- Amministrazione del personale.
HR MANAGER
Almaviva Contact S.p.A. (Gruppo Almaviva)
Palermo
1 1 - 2025.07
- Strategie di talent acquisition, onboarding e talent management per ruoli chiave (Formatori, Quality Specialist, Team Leader, Delivery Manager).
- Analisi skill gap e definizione piani di reskilling e upskilling.
- Riduzione turnover del 15% grazie a programmi di engagement.
- Oltre 2.500 dipendenti formati in percorsi di sviluppo competenze.
Senior HR Business Partner
Almaviva Contact S.p.A. (Gruppo Almaviva)
Palermo
2007.01 - 2021.01
- Supporto ai responsabili BU per ottimizzazione gestione risorse umane.
- Team building, coaching e mentoring per team interfunzionali.
- Miglioramento del 20% nella produttività di team di progetto.
- Implementazione sistema di valutazione competenze su 500+ collaboratori.
Recruitment Specialist | HR Learning and Development
Almaviva Contact S.p.A. (Gruppo Almaviva)
Palermo
2002.01 - 2007.01
- Responsabile talent acquisition e formazione on-boarding.
- Coordinamento programmi di coaching e mentoring.
- Riduzione tempi di assunzione del 30%.
- Tasso di retention neoinseriti superiore al 90%.
Istruzione
Master di Specializzazione - Orientamento e Career Guidance
ASNOR
Specialist - People Analytics
SMACT Competence Center
PadovaSpecialist - Talent Acquisition
In-recruiting
PalermoSpecialist - HR Digital Innovation & Transformation
Talent Garden
RomaHR Specialist -
24 Ore Business School
RomaLaurea Magistrale - Scienze della Politica
Università "La Sapienza"
RomaCompetenze
- Sviluppo Organizzativo
- Talent Management & Retention
- Bilancio di Competenze
- Career Coaching & Orientamento
- People Analytics
- HR Digital Transformation
- Talent Acquisition Strategy
- Leadership & Team Building
- Change Management
- Formazione & Upskilling
- Gestione e Conduzione di Gruppi
- Orientatore Certificato ASNOR (n 1425)
- Specialist HR Digital Innovation & Transformation
Affiliazioni
- Pioniera, Fondazione MAREA, La Fondazione dei Siciliani per i Siciliani. Una Sicilia dove restare, tornare, approdare. Abbiamo unito energie, risorse e competenze per creare opportunità di sviluppo e crescita sul territorio che generi impatto sociale.
- Ambassador, Piattaforma LavoroalSUD, L'unica piattaforma in Italia che connette talenti e aziende per costruire carriere solide al Sud. Nasce per rendere visibili le opportunità vere per chi vuole restare, tornare
- Costruire futuro al Sud. Ideatori della docuserie #Tornati che racconta chi ha lasciato il Nord
- L'estero per ricominciare dal Sud.
Custom
linkedin.com/in/simona-lo-buglio
Competenze linguistiche
Italiano
Lingua madre
Inglese
Intermedio superiore
B2
Spagnolo
Intermedio superiore
B2
Cronologia
Orientatore Career Coach - Politiche Attive del Lavoro
Obiettivo Business Srl
2025.10 - 2026.02
Orientatrice e Senior Talent Coach - Formatore HR
Attività Professionale Indipendente
2023.01 - 2026.02
Senior HR Business Partner
Almaviva Contact S.p.A. (Gruppo Almaviva)
2007.01 - 2021.01
Recruitment Specialist | HR Learning and Development
Almaviva Contact S.p.A. (Gruppo Almaviva)
2002.01 - 2007.01
HR MANAGER
Almaviva Contact S.p.A. (Gruppo Almaviva)
1 1 - 2025.07
Master di Specializzazione - Orientamento e Career Guidance
ASNOR
Specialist - People Analytics
SMACT Competence Center
Specialist - Talent Acquisition
In-recruiting
Specialist - HR Digital Innovation & Transformation
Talent Garden
HR Specialist -
24 Ore Business School
Laurea Magistrale - Scienze della Politica
Università "La Sapienza"