
Professionista orientato al raggiungimento degli obiettivi, con un approccio strutturato e metodico all'organizzazione del lavoro.
Nel corso della mia esperienza ho guidato la costruzione e lo sviluppo di team altamente performanti, promuovendo autonomia, responsabilizzazione e crescita delle persone attraverso coaching e delega. Credo fortemente nel valore del clima organizzativo: un ambiente collaborativo, positivo e al tempo stesso rigoroso rappresenta un elemento chiave per il successo sostenibile.
Sono inoltre fortemente focalizzato sul miglioramento continuo: analizzo i processi con approccio critico e concreto, individuando opportunità di semplificazione ed efficientamento, con l'obiettivo di generare valore tangibile e risultati misurabili.
(Da giugno 2019 a settembre 2021 impiegato sulla commessa Sky)
• Gestione attività back office legate alla Delibera 333 e alla gestione dei rapporti con le società di Distribuzione gas e luce (Provisioning)
• Selezione, formazione e affiancamento risorse
• Creazione della documentazione relativa ai progetti in corso, descrizione di KPI e e mantenimento dei Service Level Agreements (SLA).
• Monitoraggio giornaliero prestazioni richieste dalla società venditrice per conto dei clienti finali verso la distribuzione locale
• gestione attività legate alle nuove attivazioni clienti gas e luce con implementazione di strumenti atte a gestire invio documentazione cliente finale
• Monitoraggio giornaliero prestazioni riguardanti la morosità
• controllo e verifica giornaliera delle comunicazioni certificare scambiate tra società venditrice e rete Distribuzione
• collaborazione nell' apertura del nuovo servizio Sky wifi e supporto nella creazione dei processi
presidio telefonico e mail trial Sky wifi riservato • a dipendenti SKY Italia
• presidio telefonico e mail trial Sky wifi riservato • a dipendenti SKY Italia
• supporto referenti presso sede Sky Italia
Spiccate capacità organizzative e di pianificazione
Ottima attitudine all'individuazione di opportunità di miglioramento dei processi
Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi pianificati
Capacità di costruire e sviluppare team, favorendo responsabilizzazione attraverso coaching e delega