
Specialista delle risorse umane scrupoloso ed estremamente motivato, con una vasta esperienza in gestione e programmazione del personale. Particolarmente dotato nell'analisi delle esigenze dell'azienda, nello sviluppo di soluzioni a breve, medio e lungo termine, e nell'implementazione di una visione comune tra dipartimenti o unità aziendali e la direzione.
Conoscenza approfondita in gestione del personale, attuazione del programma di formazione e strategie di efficienza operativa delle risorse umane.