VALENTINA BALDUCCI
ROMA,RM
Profilo professionale
Professionista con eccellenti capacità organizzative e di pianificazione, esperto nello sviluppo delle risorse umane. Abile nel comunicare efficacemente e nel costruire relazioni solide, con voglia di ampliare le proprie conoscenze
Panoramica
23
23
years of professional experience
Esperienza lavorativa
PEOPLE MANAGEMENT - C
Poste Italiane SpA
2025.02 - 2026.02
- PEOPLE MANAGEMENT - C
- Resp. R.U. di Fil. - A1 - RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE - RUO/MAC/GCC/RU FIL RI
- Gestione delle risorse umane assicurando la giusta motivazione e la congrua crescita professionale dei singoli.
- Gestione delle risorse umane in termini di turni orari, permessi e ferie.
- Indirizzamento delle risorse umane verso obiettivi strategici.
- Sviluppo e gestione di budget per il servizio clienti, assicurando l'allocazione efficace delle risorse.
PEOPLE MANAGEMENT - C
Poste Italiane SpA
2024.07 - 2025.01
- PEOPLE MANAGEMENT - C
- Resp. Struttura Territoriale - A2 - RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE - RUO/MAC/GCC/RU FIL RI
GESTIONE RISORSE UMANE AS
Poste Italiane SpA
Roma, Rm
2015.07 - 2024.06
- GESTIONE RISORSE UMANE AS
- Operatore Staff - C - RISORSE UMANE ORGANIZZAZIONE E SERVIZI - RUOS/GDCTS/RURC/ACC SP
- Sviluppo e mantenimento di un database di candidati, utilizzando software di gestione delle risorse umane.
- Conduzione di colloqui di selezione, valutando competenze tecniche e soft skills dei candidati.
- Screening dei curricula e convocazione dei candidati per la prima selezione.
- Conduzione di interviste telefoniche, individuali e di gruppo dei candidati selezionati, sintesi dei colloqui e redazione di report da presentare all'azienda cliente.
- Realizzazione di programmi di formazione e sviluppo per l'aggiornamento delle competenze del personale selezionato.
- Monitoraggio e corretta applicazione delle norme contrattuali e legislative.
- Formazione e gestione del team assegnato, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo e definendo i carichi di lavoro
GESTIONE RISORSE UMANE AS
Poste Italiane SpA
2013.05 - 2015.06
- GESTIONE RISORSE UMANE AS
- Operatore Staff - C - RISORSE UMANE ORGANIZZAZIONE E SERVIZI - RUOS/GDCTS/RURC/ASP/RU RAM1
- Conduzione di colloqui, formazione e valutazione delle prestazioni del personale .
- Formazione del personale sulla sicurezza sul Lavoro
- Coordinamento delle attività di progetto, inclusa la pianificazione, l'esecuzione e il monitoraggio come la fruizione ferie.
Portalettere senior
Poste Italiane SpA
2005.10 - 2013.04
- Portalettere senior - D - CHIEF OPERATING OFFICE - ROMA REC.ACILIA
- Smistamento della corrispondenza in arrivo e preparazione per la consegna, seguendo itinerari prestabiliti.
- Gestione della distribuzione della posta, assicurando la consegna tempestiva agli indirizzi appropriati.
- Consegna della posta in contrassegno e gestione dei pagamenti.
ApprendistaPortalettere
Poste Italiane SpA
2002.09 - 2005.09
- ApprendistaPortalettere - D - DIV. CORRISPONDENZA - REC.METROP ROMA REC.ACILIA
- Esecuzione di consegne porta a porta in diverse condizioni meteorologiche, garantendo la puntualità.
Istruzione
DIPLOMA DI MATURITA' - CLASSICA
Media Superiore
Competenze
Capacità organizzative e di pianificazione
Capacità comunicative e relazionali
Sviluppo Risorse Umane
Domicilio
VIA BEVILACQUA 17, RI, RI, 02100
Cronologia
PEOPLE MANAGEMENT - C
Poste Italiane SpA
2025.02 - 2026.02
PEOPLE MANAGEMENT - C
Poste Italiane SpA
2024.07 - 2025.01
GESTIONE RISORSE UMANE AS
Poste Italiane SpA
2015.07 - 2024.06
GESTIONE RISORSE UMANE AS
Poste Italiane SpA
2013.05 - 2015.06
Portalettere senior
Poste Italiane SpA
2005.10 - 2013.04
ApprendistaPortalettere
Poste Italiane SpA
2002.09 - 2005.09
DIPLOMA DI MATURITA' - CLASSICA
Media Superiore