Veronica D'Anna

•Individuazione e valutazione delle capacità dei dipendenti e creazione di opportunità di crescita mediante l'implementazione di piani formativi.
• Coordinamento del lavoro dei collaboratori, pianificazione delle attività e ottimizzazione delle procedure al fine di raggiungere gli obiettivi desiderati.
• Analisi di processi e procedure aziendali per individuare eventuali criticità e predisporre opportune azioni correttive.
• Motivazione del personale al raggiungimento degli obiettivi economici e gestionali medianti interventi personalizzati.

• Preparazione e somministrazione dei pasti, seguendo le prescrizioni nutrizionali.
• Supporto emotivo al paziente durante le attività di cura giornaliere.
• Supporto al paziente nell'igiene personale quotidiana e nella vestizione.

• Riordino degli espositori con merce sempre piegata e ben esposta.
• Accoglienza dei clienti in negozio e assistenza fino all'acquisto.
• Ascolto attivo del cliente e proposta dei prodotti in linea con le esigenze espresse