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Cronologia
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Alessandro Ferraro

Alessandro Ferraro

Caserta

Profilo professionale

Dirigente con comprovata esperienza nell'ambito di Società manifatturiere motivato e ambizioso nonché dedito al miglioramento continuo del business, all'aumento degli utili e allo snellimento delle operazioni aziendali. Fortemente motivato ad accrescere il profitto mediante l'attuazione di approcci commerciali multisettoriali.

Manager scrupoloso, con comprovata capacità di costruzione di relazioni e di mantenimento di partnership con gli stakeholder allo scopo di aumentare la produttività complessiva e accrescere i canali di profitto. Dotato di leadership nonché di ottime capacità di multitasking e persuasione. In grado di espandere il network di connessioni determinando e soddisfacendo efficacemente le esigenze dei clienti.

Panoramica

27
27
years of professional experience

Esperienza lavorativa

Direttore Generale

LSDM srl
2025.02 - 2026.01

Una società specializzata nella progettazione e realizzazione di stampi, produzione di stampaggi e carpenteria di precisione e assiemi integrati e complessi.

Gli obiettivi principali da me assunti sono la riconversione della produzione con l’acquisizione di nuovi Clienti nell’ambito dei settori non automotive (ferroviario, navale, aeronautico e militare), nonché il recupero della marginalità, attraverso la rivisitazione dei processi industriali, l’efficientamento produttivo e lo sviluppo organizzativo.

Direttore Generale

CO.ME.N. srl
2023.05 - 2025.01

Una società specializzata nella progettazione e realizzazione di carpenteria di precisione e assiemi integrati e complessi.

Gli obiettivi principali da me assunti sono stati il rilancio della società in termini di fatturato e marginalità, attraverso la rivisitazione dei processi industriali, l’efficientamento produttivo, lo sviluppo organizzativo e l’implementazione del portafoglio Clienti.

Direttore Tecnico

Safety Management
2022.11 - 2023.09

Una società di consulenza alle aziende sulle tematiche QHSE e formazione continua.

Direttore Generale e Datore di Lavoro

Ansaldo Trasporti SpA
2022.01 - 2022.10

Una società di costruzione e manutenzione di materiale rotabile.

Ho gestito la Direzione della Società per lo sviluppo di commesse pubbliche e private in Italia, Europa ed Africa, occupandomi della gestione delle risorse, con l’obiettivo del miglioramento continuo delle performances e dell’acquisizione di commesse nei mercati esteri di riferimento, garantendo la realizzazione degli obiettivi, industriali ed economici dell’Azienda, mediante la predisposizione di piani strategici di breve, medio e lungo termine, la pianificazione e predisposizione di piani d’azione, l’organizzazione, il coordinamento ed il controllo della struttura operativa.

Responsabile Qualità di Sistema e Controllo Qualità

Firema Trasporti e Titagarh Firema
2019.08 - 2021.12

Una Società di costruzione e manutenzione di materiale rotabile.

Nel ruolo ho gestito un Sistema Integrato UNI ISO 9001:2015, ISO/TS 22163 IRIS, UNI ISO 14001:2015, UNI ISO 45001:2018, UNI EN 15085-2, UNI EN ISO 3834, UNI ISO 17025.

Direttore delle Operations e Datore di Lavoro

Firema Trasporti e Titagarh Firema
2017.01 - 2019.07

Una Società di costruzione e manutenzione di materiale rotabile

Nel ruolo ho assunto la direzione delle produzioni, degli uffici tecnici, della logistica dei magazzini, delle manutenzioni, delle facilities e delle attività dei cantieri per le manutenzioni e le assistenze in garanzia di tutto il gruppo TFA. In particolare, mi sono occupato della gestione di commesse per le Regioni Campania, Sicilia, Lazio e Lombardia e per lo Stato dell’India, organizzando e pianificando la produzione e supervisionando la qualità del prodotto, avendo fra le principali responsabilità: l’interazione tra i processi aziendali; l’efficientamento dei processi e recupero di redditività; il raggiungimento dei target dei KPI definiti; la soddisfazione del Cliente, raggiungendo gli obiettivi di qualità attraverso una pianificazione avanzata della qualità, un’efficace risoluzione dei problemi ed il miglioramento continuo del Sistema di Gestione Qualità; la puntualità delle consegne verso i Clienti; la gestione delle relazioni sindacali; la supervisione sulla gestione di ditte terze; gli investimenti patrimoniali dei siti produttivi.

Responsabile Qualità di Sistema e Controllo Qualità

Firema Trasporti e Titagarh Firema
2010.08 - 2017.12

Una Società di costruzione e manutenzione di materiale rotabile

Nel ruolo ho promosso e verificato tutte le attività che influenzano la qualità dei processi e dei servizi erogati, garantendo l’adeguatezza e la conformità del Sistema di Gestione per la Qualità agli standard normativi di riferimento per il rinnovo della ISO 9001, ISO 14001, ISO/TS 22163 (IRIS), BS OHSAS 18001. Ho espletato il ruolo di membro interno all’Organismo di Vigilanza (OdV) di cui al D.lgs 231/2001.

Facility manager

Firema Trasporti e Titagarh Firema
2004.07 - 2017.07

Una Società di costruzione e manutenzione di materiale rotabile

Nel ruolo ho gestito la manutenzione degli impianti e dell’edilizia degli Stabilimenti e i Servizi generali degli impianti. Ho gestito e coordinato tutti i lavori di ingegneria di manutenzione per l’implementazione degli impianti, e tutti i lavori edili, meccanici e di impiantizzazione di nuovi impianti e nuovi edifici (compresi i rapporti con enti esterni quali A.S.L. – ISPESL – COMUNE – ARPAC – Regione – Provincia, Ministero dell’Ambiente), realizzando i rispettivi budget. In particolare, dal 2005 al 2009 sono stato Responsabile dei Lavori per il revamping edile ed impiantistico dei siti industriali di Caserta, Tito (PZ) e Spello (PG), della costruzione di nuovi edifici mensa, spogliatoi e portineria, per un totale complessivo di circa 30 milioni di euro di lavori realizzati, interfacciandomi quotidianamente con i progettisti e i direttori lavori e di sicurezza presenti sui cantieri. Sempre in tale periodo mi sono occupato dello smaltimento di 27.000 mq di eternit presente su 8 capannoni industriali di diversa quadratura, sostituendo l’eternit con un impianto fotovoltaico da 1 Mega di potenza per la produzione di 1350 MWh anno. Come Datore di Lavoro in ambito sicurezza e Responsabile Ambiente ho gestito un gruppo di addetti occupandomi della gestione della Prevenzione e Protezione in ottemperanza al D.Lgs 81/08 e successivi e del Sistema Gestione Ambientale per il rinnovo annuale della ISO 14001.

Responsabile della manutenzione

MONTEFIBRE S.P.A.
2001.05 - 2004.06

Una società leader mondiale nella produzione a ciclo continuo della fibra poliestere ed acrilica nel sito di Acerra

Ho gestito un gruppo di circa 40 tecnici per la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti, occupandomi anche di tutte le modifiche di ingegneria atte a migliorare i deficit impiantistici. Fra i compiti a me assegnati vi era la realizzazione e la gestione di un budget di circa 4 milioni di euro dedicati alla manutenzione dei siti produttivi e l’implementazione dello stato patrimoniale (realizzazione di nuovi uffici, capannoni industriali e impianti). Ho contribuito all’ottimizzazione della performance impiantistica al fine di garantire l’attuazione delle norme in materia di ambiente, sicurezza e funzionamento degli impianti. Ho gestito il rapporto con i fornitori e le ditte terze.

Fiat Avio Pomigliano
2001.03 - 2001.05

Ho lavorato nel reparto Tecnologie – Unità combustori.

Direttore tecnico

TECHNO POOL S.R.L.
2000.09 - 2001.03

Una società operante nell’ambito della filtrazione per piscine pubbliche e private.

Project leader

AEROSOFT S.R.L.
1999.04 - 2000.09

Una società di servizi operante nell’ambito della progettazione meccanica ed aeronautica.

Officine Aeronavali di Venezia S.p.A.
1998.10 - 1998.12

Stage - Conoscenza di una realtà produttiva

Istruzione

Maturità scientifica -

Liceo Scientifico Mercalli di Napoli

Laurea - Ingegneria Meccanica

Università degli studi di Napoli “Federico II”

Competenze

  • Gestione del rischio

  • Attitudine al lavoro di squadra

  • Gestione operativa

  • Conoscenza dei principi organizzativi

  • Problem solving operativo

  • Capacità di delega

  • Affidabilità e senso etico

  • Doti di leadership

  • Decision making

  • Approccio analitico

  • Orientamento all'obiettivo

  • Visione strategica

  • Abilità di comunicazione

  • Doti relazionali

  • Leadership

  • Gestione della Qualità

  • Autorevolezza

  • Conoscenze di ERP

  • Abilità negoziali e di mediazione

  • Ottimizzazione dei processi aziendali

  • Gestione dei conflitti

  • Orientamento al risultato

  • Gestione delle risorse umane

  • Doti comunicative

Lingue straniere

Italiano
Madrelingua
Inglese e francese scolastico.
Base
A2

Corsi di formazione

  • Corso di Formazione ai sensi dei D.Lgs. 626/94 e D.Lgs. 195/03 - Per Responsabili al Servizio Prevenzione e Protezione c/o Unione degli Industriali della Provincia di Caserta (120 ore).
  • Seminari di approfondimento su tematiche ambientali – Aspetti autorizzativi e giuridici in merito a: acque reflue, rifiuti industriali, siti industriali contaminati, inquinamento atmosferico c/o Unione degli Industriali della Provincia di Caserta (16 ore).
  • Reliability Systems: il futuro della manutenzione – Aspetti sulla manutenzione preventiva, predittiva e proattiva degli impianti c/o Castello Orsini di Nerola Roma a cura della SKF (8 ore).
  • Gestione e motivazione delle risorse umane – Analisi sui comportamenti, le motivazioni e le dinamiche aziendali nei rapporti tra il responsabile ed i suoi collaboratori c/o Novotel Milano a cura della Risfor s.r.l. (96 ore).
  • Piano di formazione manageriale – Lo sviluppo manageriale in Stabilimento: contesto, finalità, contenuti, ruoli, modalità a cura della SIMKI s.r.l. (60 ore).
  • Corsi di formazione ai sensi del D.Lgs. 81/08 – Per Responsabili al Servizio Prevenzione e Protezione e per Datori di Lavoro (156 ore)
  • Corso di Auditor Interno del Sistema di Gestione per la Qualità (ISO 9001:2015 – ISO 19011:2003)

Docenza

  • Formazione continua generale e rischio specifico ai sensi del D.Lgs. 81/08 – Generale e rischio specifico per 600 lavoratori rischio medio per la società Firema Trasporti (6 mesi – anno 2009)
  • Formazione rischio specifico ai sensi dell’Accordo Stato Regioni 2011 per 50 lavoratori rischio medio per la Società Firema Trasporti S.p.A. e Titagarh Firema S.p.A. (2012 – 2017 – 2019 - 2021)
  • Formazione rischio specifico attrezzature da lavoro ai sensi dell’Accordo Stato Regioni 2012 per 50 lavoratori della Società Ferrarelle S.p.A. (anno 2016)
  • Formazione generale ai sensi del D.Lgs. 81/08 – Istituto scuole superiori Salesiani di Sesto San Giovanni (16 ore anno 2016 – 2018)

Altre informazioni

  • Attestato di Docente in didattica sui temi di salute e sicurezza sul lavoro.
  • Dirigente aziendale con ruoli direttivi dal 01/01/2008.

Cronologia

Direttore Generale

LSDM srl
2025.02 - 2026.01

Direttore Generale

CO.ME.N. srl
2023.05 - 2025.01

Direttore Tecnico

Safety Management
2022.11 - 2023.09

Direttore Generale e Datore di Lavoro

Ansaldo Trasporti SpA
2022.01 - 2022.10

Responsabile Qualità di Sistema e Controllo Qualità

Firema Trasporti e Titagarh Firema
2019.08 - 2021.12

Direttore delle Operations e Datore di Lavoro

Firema Trasporti e Titagarh Firema
2017.01 - 2019.07

Responsabile Qualità di Sistema e Controllo Qualità

Firema Trasporti e Titagarh Firema
2010.08 - 2017.12

Facility manager

Firema Trasporti e Titagarh Firema
2004.07 - 2017.07

Responsabile della manutenzione

MONTEFIBRE S.P.A.
2001.05 - 2004.06

Fiat Avio Pomigliano
2001.03 - 2001.05

Direttore tecnico

TECHNO POOL S.R.L.
2000.09 - 2001.03

Project leader

AEROSOFT S.R.L.
1999.04 - 2000.09

Officine Aeronavali di Venezia S.p.A.
1998.10 - 1998.12

Laurea - Ingegneria Meccanica

Università degli studi di Napoli “Federico II”

Maturità scientifica -

Liceo Scientifico Mercalli di Napoli
Alessandro Ferraro