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Andrea Burgarello

Andrea Burgarello

Torino,Torino

Profilo professionale

Titolare con consolidata esperienza nel settore food & beverage, specializzato nella gestione di bar e piadinerie. Abituato a lavorare per obiettivi, creare offerte promozionali efficaci e aumentare il volume delle vendite. Ottime capacità relazionali e gestione completa dell’attività.

Panoramica

6
6
years of professional experience

Esperienza lavorativa

Piadineria titolare

La squisita piadineria
Torino, Torino
10.2019 - ad oggi
  • Gestione complessiva delle attività operative, finanziarie e strategiche dell'impresa.
  • Monitoraggio dei flussi di cassa, bilanci e analisi di investimento.
  • Coordinamento delle funzioni aziendali per garantire efficienza e produttività.
  • Reclutamento, formazione e valutazione delle prestazioni dei collaboratori.
  • Implementazione di miglioramenti nei processi per incrementare la qualità e ridurre i costi.
  • Ampliamento del portafoglio clienti e penetrazione di nuovi mercati.
  • Gestione delle attività aziendali dal punto di vista operativo, strategico e amministrativo.
  • Gestione dei rapporti con le banche, gli istituti finanziari e gli enti preposti.
  • Gestione amministrativa dell'azienda nel rispetto delle vigenti normative fiscali.
  • Creazione e sviluppo del progetto imprenditoriale dell'azienda.
  • Sviluppo del fatturato dell'azienda utilizzando differenti strategie per ampliare e fidelizzare il pacchetto clienti.
  • Selezione di consulenti esterni, fornitori e partner in base alle esigenze dell'azienda.
  • Pianificazione delle attività aziendali in funzione degli obiettivi da perseguire.
  • Individuazione delle figure cui delegare incarichi e responsabilità.
  • Studio del mercato di riferimento, aggiornamento sui trend di settore e analisi dei competitor.
  • Effettuazioni di riunioni di persona o tramite video call con consulenti, fornitori ed eventuali collaboratori.
  • Determinazione dei flussi, delle procedure interne e delle politiche aziendali.
  • Elaborazione di previsionali e controllo dei costi verificando periodicamente l'aderenza al budget.
  • Posizionamento degli obiettivi organizzativi in linea con la mission aziendale, favorendo in questo modo la crescita del fatturato, del profitto e del business attraverso lo sviluppo di strategie di collaborazione.
  • Raggiungimento di una struttura organizzativa flessibile e responsabile nonché sostenuta da una crescita costante del fatturato attraverso il monitoraggio delle previsioni, il miglioramento del budget e l'adeguamento costante delle strategie operative.
  • Gestione e controllo diretto delle operazioni di ristrutturazione aziendale.
  • Sostegno alla pianificazione di strategie per l'aumento e la massimizzazione degli utili.
  • Pianificazione e messa in atto di un efficace controllo finanziario e gestionale.
  • Sviluppo e implementazione di nuove strategie e politiche aziendali in collaborazione con la dirigenza allo scopo di identificare e perseguire obiettivi di business a lungo termine, fornendo così all'azienda una leadership organizzativa solida e sostenibile.
  • Partecipazione alla gestione delle strutture ricreative incentivando l'adesione alle attività.
  • Applicazione dei metodi di allenamento più idonei alle specifiche esigenze.
  • Ideazione delle strategie di gioco in base alle caratteristiche della squadra.
  • Pianificazione di allenamenti ad hoc per squadre o singoli individui.
  • Conseguimento di un aumento dei profitti tale da garantire all'azienda la leadership di settore mediante la trasformazione dei piani strategici e l'allineamento degli obiettivi allo scopo di sfruttare a proprio vantaggio l'andamento dinamico del settore.
  • Programmazione e coordinamento di attività ludico-ricreative al chiuso e all'aperto.
  • Coinvolgimento dei partecipanti creando un ambiente accogliente e motivante.
  • Coordinamento e gestione dei dipartimenti aziendali di competenza.
  • Analisi approfondita delle condizioni di mercato e delle tendenze settoriali.
  • Promozione di uno stile di vita sano ed equilibrato incentivando il movimento.
  • Partecipazione attiva a incontri direzionali e del consiglio di amministrazione.
  • Guida strategica dell'azienda assicurandone il successo sul mercato.
  • Consulenza agli sportivi in merito a programmi di training e alimentazione.
  • Negoziazione di accordi strategici e partnership utili allo sviluppo aziendale.
  • Definizione e verifica degli obiettivi di crescita a medio e lungo termine.
  • Promozione di una cultura aziendale positiva, inclusiva e produttiva.
  • Dimostrazione degli esercizi fisici mostrando le tecniche di esecuzione corrette.
  • Rappresentanza dell'azienda in contesti pubblici e istituzionali.
  • Controllo della sicurezza nelle aree di competenza e verifica di materiali e attrezzature.
  • Organizzazione di tornei, competizioni e altri eventi sportivi.
  • Supervisione dell'elaborazione dei budget e delle operazioni di controllo di gestione.
  • Implementazione delle strategie aziendali in funzione del posizionamento.
  • Gestione delle strategie di comunicazione interne ed esterne.
  • Determinazione di politiche aziendali e ottimizzazione delle procedure operative.
  • Gestione delle iscrizioni raccogliendo la documentazione necessaria.

Barista titolare

Caffè principi
Torino, To
08.2015 - 03.2018
  • Gestione quotidiana di un bar, inclusa l'apertura, la chiusura e la supervisione dello staff.
  • Formazione dei nuovi impiegati nelle tecniche di preparazione del caffè e nel servizio al cliente.
  • Sviluppo di strategie di marketing e promozionali per attrarre nuovi clienti e fidelizzare quelli esistenti.
  • Coordinamento degli ordini dei fornitori e gestione dell'inventario per garantire la disponibilità dei prodotti.
  • Preparazione di caffè speciali e bevande, utilizzando macchine da caffè professionali.
  • Creazione e implementazione di menù innovativi per bevande e snack, aumentando l'offerta al cliente.
  • Pulizia e cura delle attrezzature, del banco bar e del bancone di servizio.
  • Accoglienza cordiale dei clienti, registrazione degli ordini e gestione dei pagamenti alla cassa.
  • Preparazione e somministrazione di cibi e bevande secondo il menù del bar.
  • Esecuzione del servizio con rapidità e cortesia assicurando la soddisfazione della clientela.
  • Preparazione di caffè e cappuccini con varianti classiche e regionali.
  • Servizio al tavolo di bevande e stuzzichini per l'aperitivo.
  • Preparazione di stuzzichini, panini e cibi precotti.
  • Controllo delle scorte di magazzino su base quotidiana.
  • Preparazione di diverse tipologie di caffè, bevande e cocktail in base agli ordini dei clienti.
  • Chiusura del locale, della cassa e registrazione degli incassi.
  • Cura delle relazioni con i clienti a garanzia della massima soddisfazione e fidelizzazione.
  • Monitoraggio delle scorte bar e rifornimento tempestivo degli articoli in esaurimento.
  • Conoscenza dei diversi metodi di preparazione di prodotti di caffetteria, bevande calde e fredde e cocktail alcolici e analcolici.
  • Preparazione di cocktail alcolici e analcolici, centrifugati e spremute.
  • Allestimento del locale, delle vetrine e degli espositori con prodotti e decorazioni legati all'identità della struttura.
  • Gestione degli ordini per il rifornimento del magazzino e dei rapporti con i fornitori.
  • Proposta alla clientela di nuovi prodotti disponibili, illustrandone le caratteristiche.
  • Rispetto rigoroso degli standard qualitativi e delle norme di igiene alimentare in vigore nel corso della preparazione dei prodotti.
  • Controllo della qualità delle materie prime utilizzate per le preparazioni.
  • Frequenza di corsi di aggiornamento sulle novità relative a prodotti, servizi e tecniche di preparazione.
  • Mantenimento della pulizia e dell'igiene della cucina attraverso l'esecuzione corretta delle procedure di lavoro e la sanificazione programmata di superfici e attrezzature.
  • Organizzazione di eventi al fine di creare esperienze positive e coinvolgenti per i clienti supervisionando le varie attività in tutte le fasi della loro permanenza.
  • Supervisione quotidiana dell'attività di [Numero] dipendenti in un esercizio [Tipo] mantenendo un'atmosfera stimolante allo scopo di ottimizzare l'operato dei propri dipendenti.
  • Ispezione periodica di attrezzature per la preparazione e lo stoccaggio del cibo allo scopo di valutarne il funzionamento e garantirne l'ottimo stato di funzionamento.
  • Mantenimento di elevati standard di qualità alimentare attraverso l'esame delle spedizioni, la supervisione delle preparazioni e il monitoraggio della qualità dei preparati per il rispetto delle norme sulla sicurezza alimentare.
  • Salvaguardia dell'azienda, dei membri del team e dei clienti attraverso il monitoraggio del consumo di alcol e il mantenimento dell'operatività in linea con i requisiti di legge.
  • Gestione dell'uso di ingredienti e prodotti alimentari valutando disponibilità, affluenza dei clienti e popolarità degli articoli, con una conseguente riduzione del [Numero] % dello spreco alimentare.
  • Supervisione delle operazioni di pareggio dei registratori di cassa, riconciliazione delle transazioni e deposito degli incassi in banca con cadenza [Periodo].
  • Riduzione dei costi del [Numero]% mediante un'efficace gestione dell'inventario e dei rifornimenti.
  • Aggiornamento di [Numero] dipendenti [Tipo] sulle modifiche al menu e sui cambi di procedura.
  • Introduzione del programma [Tipo] e gestione efficace degli errori dei dipendenti al fine di diminuire gli sprechi complessivi del [Numero]%.
  • Introduzione di [Software] per la definizione e la gestione degli orari di lavoro al fine di creare un calendario a lungo termine che tenga conto di [Numero] turni giornalieri e [Numero] dipendenti.
  • Presa in carico di mansioni giornaliere di carattere finanziario per un valore complessivo di [Quantità] € in denaro contante e transazioni con carta di credito.
  • Diminuzione della durata della formazione del [Numero]% tramite l'aggiornamento del programma di formazione.
  • Tenuta della documentazione amministrativa e preparazione dell'eventuale reportistica.
  • Coordinamento con gli altri responsabili e con il team al fine di assicurare alti livelli di servizio.
  • Gestione delle risorse economiche per assicurare i margini di profitto definiti per le attività.
  • Supporto nella risoluzione delle problematiche della clientela garantendo la cortesia necessaria.
  • Approvvigionamento delle materie prime necessarie a garantire il servizio quotidiano ai clienti.
  • Verifica degli standard di igiene e pulizia nel rispetto della normativa e delle direttive HACCP.
  • Selezione del personale di competenza in conformità alle esigenze del locale.
  • Valutazione e implementazione di nuove procedure per migliorare gli standard di servizio.
  • Organizzazione delle attività del reparto garantendo le tempistiche richieste dalla direzione.
  • Supervisione delle attività del team dedicato al fine di garantire lo standing richiesto dall'attività.
  • Gestione delle trattative con i fornitori garantendo il miglior rapporto qualità prezzo nell'acquisto delle materie prime.
  • Gestione della clientela utilizzando la cortesia necessaria per assicurarne la fidelizzazione.

Barista titolare

Bar amaranto bistrot
Torino, To
04.2012 - 04.2015
  • Gestione quotidiana di un bar, inclusa l'apertura, la chiusura e la supervisione dello staff.
  • Formazione dei nuovi impiegati nelle tecniche di preparazione del caffè e nel servizio al cliente.
  • Sviluppo di strategie di marketing e promozionali per attrarre nuovi clienti e fidelizzare quelli esistenti.
  • Coordinamento degli ordini dei fornitori e gestione dell'inventario per garantire la disponibilità dei prodotti.
  • Preparazione di caffè speciali e bevande, utilizzando macchine da caffè professionali.
  • Creazione e implementazione di menù innovativi per bevande e snack, aumentando l'offerta al cliente.
  • Servizio al bancone e ai tavoli.
  • Pulizia delle macchine del caffè, delle attrezzature da bar e dell'area bancone.
  • Pulizia e cura delle attrezzature, del banco bar e del bancone di servizio.
  • Accoglienza cordiale dei clienti, registrazione degli ordini e gestione dei pagamenti alla cassa.
  • Servizio al tavolo di bevande e stuzzichini per l'aperitivo.
  • Esecuzione del servizio con rapidità e cortesia assicurando la soddisfazione della clientela.
  • Preparazione di caffè e cappuccini con varianti classiche e regionali.
  • Preparazione e somministrazione di cibi e bevande secondo il menù del bar.
  • Preparazione di stuzzichini, panini e cibi precotti.
  • Controllo delle scorte di magazzino su base quotidiana.
  • Preparazione di diverse tipologie di caffè, bevande e cocktail in base agli ordini dei clienti.
  • Chiusura del locale, della cassa e registrazione degli incassi.
  • Cura delle relazioni con i clienti a garanzia della massima soddisfazione e fidelizzazione.
  • Monitoraggio delle scorte bar e rifornimento tempestivo degli articoli in esaurimento.
  • Preparazione di cocktail alcolici e analcolici, centrifugati e spremute.
  • Conoscenza dei diversi metodi di preparazione di prodotti di caffetteria, bevande calde e fredde e cocktail alcolici e analcolici.
  • Allestimento del locale, delle vetrine e degli espositori con prodotti e decorazioni legati all'identità della struttura.
  • Gestione degli ordini per il rifornimento del magazzino e dei rapporti con i fornitori.
  • Proposta alla clientela di nuovi prodotti disponibili, illustrandone le caratteristiche.
  • Rispetto rigoroso degli standard qualitativi e delle norme di igiene alimentare in vigore nel corso della preparazione dei prodotti.
  • Controllo della qualità delle materie prime utilizzate per le preparazioni.
  • Frequenza di corsi di aggiornamento sulle novità relative a prodotti, servizi e tecniche di preparazione.
  • Mantenimento della pulizia e dell'igiene della cucina attraverso l'esecuzione corretta delle procedure di lavoro e la sanificazione programmata di superfici e attrezzature.
  • Organizzazione di eventi al fine di creare esperienze positive e coinvolgenti per i clienti supervisionando le varie attività in tutte le fasi della loro permanenza.
  • Supervisione quotidiana dell'attività di [Numero] dipendenti in un esercizio [Tipo] mantenendo un'atmosfera stimolante allo scopo di ottimizzare l'operato dei propri dipendenti.
  • Ispezione periodica di attrezzature per la preparazione e lo stoccaggio del cibo allo scopo di valutarne il funzionamento e garantirne l'ottimo stato di funzionamento.
  • Gestione dell'uso di ingredienti e prodotti alimentari valutando disponibilità, affluenza dei clienti e popolarità degli articoli, con una conseguente riduzione del [Numero] % dello spreco alimentare.
  • Mantenimento di elevati standard di qualità alimentare attraverso l'esame delle spedizioni, la supervisione delle preparazioni e il monitoraggio della qualità dei preparati per il rispetto delle norme sulla sicurezza alimentare.
  • Gestione della clientela utilizzando la cortesia necessaria per assicurarne la fidelizzazione.
  • Gestione delle trattative con i fornitori garantendo il miglior rapporto qualità prezzo nell'acquisto delle materie prime.
  • Supervisione delle attività del team dedicato al fine di garantire lo standing richiesto dall'attività.
  • Organizzazione delle attività del reparto garantendo le tempistiche richieste dalla direzione.
  • Valutazione e implementazione di nuove procedure per migliorare gli standard di servizio.
  • Selezione del personale di competenza in conformità alle esigenze del locale.
  • Verifica degli standard di igiene e pulizia nel rispetto della normativa e delle direttive HACCP.
  • Approvvigionamento delle materie prime necessarie a garantire il servizio quotidiano ai clienti.
  • Supporto nella risoluzione delle problematiche della clientela garantendo la cortesia necessaria.
  • Gestione delle risorse economiche per assicurare i margini di profitto definiti per le attività.
  • Tenuta della documentazione amministrativa e preparazione dell'eventuale reportistica.
  • Diminuzione della durata della formazione del [Numero]% tramite l'aggiornamento del programma di formazione.
  • Introduzione di [Software] per la definizione e la gestione degli orari di lavoro al fine di creare un calendario a lungo termine che tenga conto di [Numero] turni giornalieri e [Numero] dipendenti.
  • Coordinamento con gli altri responsabili e con il team al fine di assicurare alti livelli di servizio.
  • Introduzione del programma [Tipo] e gestione efficace degli errori dei dipendenti al fine di diminuire gli sprechi complessivi del [Numero]%.
  • Presa in carico di mansioni giornaliere di carattere finanziario per un valore complessivo di [Quantità] € in denaro contante e transazioni con carta di credito.
  • Riduzione dei costi del [Numero]% mediante un'efficace gestione dell'inventario e dei rifornimenti.
  • Aggiornamento di [Numero] dipendenti [Tipo] sulle modifiche al menu e sui cambi di procedura.
  • Supervisione delle operazioni di pareggio dei registratori di cassa, riconciliazione delle transazioni e deposito degli incassi in banca con cadenza [Periodo].

Aiuto cuoco e lavapiatti

Imbianchini decoratori
Torino , To
12.2012 - 06.2013

Istruzione

Qualifica - Alberghiero

Agnelli
Torino
01.2010

Competenze

  • Gestione dello stress
  • Propensione all'innovazione
  • Orientamento all'obiettivo
  • Abilità organizzative
  • Abilità relazionali
  • Capacità di pianificazione
  • Ottimizzazione dei processi aziendali
  • Pensiero strategico
  • Gestione del rischio
  • Criteri di valutazione delle performance
  • Responsabilità decisionale
  • Normativa in materia di compliance aziendale
  • Sicurezza informatica
  • Formazione dei dipendenti
  • Abilità di networking
  • Strategie di ottimizzazione del flusso di lavoro
  • Bilancio previsionale
  • Dimestichezza con la Lean Organization
  • Capacità di team management
  • Diritto commerciale
  • Conoscenza dei modelli organizzativi
  • Analisi di mercato
  • Tecniche di vendita
  • Doti di leadership
  • Leadership
  • Abilità di negoziazione
  • Elementi di marketing
  • Competenze contabili
  • Gestione operativa
  • Capacità di gestione economico - finanziaria
  • Pianificazione strategica
  • Time management
  • Doti organizzative
  • Autonomia decisionale
  • Competenze di controllo di gestione
  • Strategie di pianificazione
  • Doti relazionali
  • Organizzazione aziendale
  • Pensiero analitico
  • Competenze amministrative
  • Capacità di multitasking
  • Controllo qualità
  • Esperienza in [Settore]
  • Competenze in CRM
  • Sviluppo business
  • Conoscenza di Internet
  • Competenze in cloud computing
  • Gestione Vendite
  • Marketing e promozione
  • Autodisciplina
  • Conoscenze di SAP
  • Gestione risorse umane
  • Conoscenza leggi commerciali
  • Gestione Stress
  • Negoziazione contratti
  • Competenze in sistemi operativi
  • Innovazione e creatività
  • Competenze in reti
  • Gestione progetti
  • Programmazione e Sviluppo Web
  • Capacità di delegare
  • Gestione del progetto
  • Uso dei principali strumenti informatici
  • Resistenza allo stress
  • Attitudine al lavoro di squadra
  • Microsoft Word
  • Pensiero critico
  • Gestione database
  • Proattività
  • Negoziazione contrattuale
  • Gestione dei conflitti
  • Attenzione ai dettagli
  • Gestione delle risorse umane
  • Pianificazione finanziaria
  • Comunicazione efficace
  • Doti comunicative
  • Flessibilità oraria
  • Gestione della Qualità
  • Data analysis
  • Adattabilità
  • Capacità di negoziazione
  • Gestione del portafoglio clienti
  • Capacità decisionale

Cronologia

Piadineria titolare

La squisita piadineria
10.2019 - ad oggi

Barista titolare

Caffè principi
08.2015 - 03.2018

Aiuto cuoco e lavapiatti

Imbianchini decoratori
12.2012 - 06.2013

Barista titolare

Bar amaranto bistrot
04.2012 - 04.2015

Qualifica - Alberghiero

Agnelli
Andrea Burgarello