Annamaria Caputi
Roma
Profilo professionale
Professionista senior nell'ambito delle Risorse Umane e delle Relazioni Industriali, con consolidata esperienza nel settore Utilities e in contesti organizzativi complessi.
Ha ricoperto ruoli di crescente responsabilità nella gestione delle relazioni sindacali, nella contrattazione collettiva, nella consulenza giuslavoristica e nell'amministrazione del personale, operando a livello aziendale e nazionale.
Solida competenza nella gestione end-to-end del rapporto di lavoro, nei rapporti istituzionali e nel coordinamento di strutture e processi HR, con forte orientamento al risultato e alla sostenibilità organizzativa.
Panoramica
23
23
years of professional experience
Esperienza lavorativa
Responsabile Amministrazione del Personale
Ama SpA
Roma
2023.11 - ad oggi
- Responsabilità della gestione amministrativa del personale, assicurando il rispetto della normativa vigente e delle disposizioni contrattuali.
- Gestione end-to-end del rapporto di lavoro: assunzioni, anagrafica, inquadramenti, previdenza, mobilità, riqualificazione e cessazioni.
- Supervisione delle attività di payroll e travel management.
- Supporto operativo e specialistico agli HR Business Partner, in un'ottica di integrazione tra amministrazione del personale e politiche HR.
Responsabile Relazioni Industriali
Ama SpA - in distacco da Utilitalia
Roma
2018.07 - 2023.04
- Definizione e attuazione delle strategie di relazioni industriali aziendali, in coerenza con il piano industriale e le politiche di gestione delle risorse umane.
- Gestione dei rapporti con le Organizzazioni Sindacali e sviluppo della contrattazione di secondo livello.
- Governo dell'applicazione della normativa del lavoro, del CCNL di settore e degli accordi integrativi aziendali, in coordinamento con la Direzione HR.
- Presidio dei rapporti con l'associazione datoriale (Utilitalia) per la definizione del CCNL, delle politiche di welfare e del costo del lavoro.
- Gestione dei diritti e delle prerogative sindacali, incluse le procedure connesse alle vertenze collettive e all'esercizio del diritto di sciopero (L. 146/1990).
- Progettazione e gestione dei sistemi di welfare aziendale.
- Monitoraggio e analisi degli impatti organizzativi e gestionali della normativa lavoristica.
- Rapporti con Istituzioni e Organismi di garanzia (Commissione di Garanzia, Prefettura) e con i principali enti e fondi di settore (previdenza, sanità integrativa, salute e sicurezza).
Specialist Relazioni Industriali
Ama SpA - in distacco da Utilitalia
Roma
2016.02 - 2018.07
- Presidio della normativa del lavoro e della contrattualistica collettiva, con gestione delle relazioni industriali aziendali.
- Gestione dei rapporti con le Organizzazioni Sindacali, nel rispetto della normativa vigente, dei CCNL, degli accordi sindacali e delle procedure aziendali.
- Supporto al Direttore Risorse Umane nelle attività di contrattazione e nelle trattative sindacali a livello aziendale.
- Monitoraggio e analisi della normativa e della legislazione giuslavoristica, con diffusione delle informazioni alle strutture aziendali competenti.
- Redazione ed elaborazione di accordi sindacali aziendali in coerenza con le strategie e gli obiettivi organizzativi e industriali dell'azienda.
- Supporto alle strutture interne per la corretta interpretazione e applicazione del CCNL e degli accordi aziendali, con interventi su anomalie applicative.
- Gestione del precontenzioso giuslavoristico.
- Partecipazione a progetti specifici in materia di salute e sicurezza dei lavoratori.
Analyst presso l'Area Lavoro e Relazioni Industriali
UTILITALIA - passaggio da Federambiente senza soluzione di continuità
Roma
2015.06 - 2016.01
Esperta in Relazioni Industriali e dr. del Lavoro
FEDERAMBIENTE
Roma
2000.09 - 2015.05
- Gestione e conduzione delle relazioni industriali a livello nazionale e aziendale, inclusa la trattativa con le OO.SS. e la stipula del CCNL di settore e degli Accordi Nazionali.
- Redazione e interpretazione della normativa contrattuale e degli accordi di secondo livello, con attività di consulenza continuativa alle aziende associate.
- Assistenza giuslavoristica, sindacale e previdenziale alle imprese del settore, con riferimento alla legislazione nazionale e comunitaria, alla giurisprudenza e alla contrattazione collettiva.
- Rapporti istituzionali con Ministero del Lavoro, MEF, INPS, INAIL e Commissione di Garanzia sullo sciopero, anche in qualità di rappresentante federale.
- Predisposizione di tabelle del costo del lavoro, analisi retributive e studi comparativi sui CCNL del settore Utilities e affini.
- Partecipazione e rappresentanza nelle procedure di conciliazione e raffreddamento delle controversie collettive.
- Coordinamento di gruppi di lavoro (tra cui D.Lgs. 231/2001) e attività di monitoraggio dell'evoluzione del diritto del lavoro.
- Attività di formazione e divulgazione: docenze, partecipazione a convegni, organizzazione di seminari per dirigenti e responsabili HR.
Componente Commissione Tecnica di supporto alle trattative per il rinnovo del CCNL per i dipendenti delle imprese pubbliche del settore Funerario
UTILITALIA
2021.07 - 2023.04
Componente Comitato Tecnico di supporto alle trattative per il rinnovo del CCNL Ambiente
UTILITALIA
2020.07 - 2023.04
Componente Commissione Tecnica Salute e sicurezza sul luogo di lavoro
UTILITALIA
2020.07 - 2023.04
Componente consiglio di Amministrazione
Fondazione Rubes Triva - Ente bilaterale in materia di salute e sicurezza dei lavoratori
Roma
2015.10 - 2022.01
Componente Consiglio di Amministrazione
Fondo FASDA - Fondo integrativo di Assistenza Sanitaria per i dipendenti dei Servizi Ambientali
Roma
2014.03 - 2019.12
Componente Consiglio di Amministrazione
PREVIAMBIENTE - Fondo nazionale pensione a favore dei lavoratori del settore dell'igiene ambientale
2014.02 - 2019.11
Componente Commissione Comunicazione
PREVIAMBIENTE
Roma
2014.03 - 2019.11
Componente Assemblea
FONSERVIZI - Fondo di formazione dei servizi pubblici industriali
Roma
2012.11 - 2016.11
Componente Gruppo di Lavoro
INAIL - Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro
Roma
2014.09 - 2016.09
Componente Gruppo di Lavoro D.Lgs. 231/2001
FEDERAMBIENTE
2013.04 - 2015.06
Istruzione
LAUREA IN GIURISPRUDENZA - Tesi in diritto del lavoro "Lo sciopero nei servizi pubblici essenziali"
Università degli Studi "Aldo Moro"
Bari2001-10
Maturità scientifica - undefined
Liceo scientifico Enrico Fermi
BariCorso di formazione - Pensiero Prospettico
Time to Mind
Roma2021-11
Servizi di igiene urbana, aggiornamento normativa tecnico/amministrativa - Ambito ambientale sulla gestione dei rifiuti
Accademia dei Servizi Pubblici
Roma2021-05
Lead Auditor III Parte - OHSAS 18001
Fondazione Rubes Triva
2016-11
Società di Formazione -
ITA
2016-03
Corso di formazione - Economia e Diritto della Previdenza Complementare
Università della Tuscia /MEFOP
01.2013
Responsabile del servizio prevenzione e protezione - Modulo C
Fondazione Rubes Triva
2011-12
Responsabile del servizio prevenzione e protezione - Modulo B4
Fondazione Rubes Triva
Roma04.2011
Competenze
- Capacità relazionali, comunicative e di problem solving; orientamento al risultato
- Competenze di coordinamento, pianificazione e organizzazione del lavoro
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei principali sistemi informativi
- Utilizzo di SAP MD HCR, SAP GUI e software grafici
CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI
Italiano
Madrelingua
PRIMA LINGUA ITALIANO
Esperto
C2
ALTRE LINGUE INGLESE
Intermedio
B1
Cronologia
Responsabile Amministrazione del Personale
Ama SpA
2023.11 - ad oggi
Componente Commissione Tecnica di supporto alle trattative per il rinnovo del CCNL per i dipendenti delle imprese pubbliche del settore Funerario
UTILITALIA
2021.07 - 2023.04
Componente Comitato Tecnico di supporto alle trattative per il rinnovo del CCNL Ambiente
UTILITALIA
2020.07 - 2023.04
Componente Commissione Tecnica Salute e sicurezza sul luogo di lavoro
UTILITALIA
2020.07 - 2023.04
Responsabile Relazioni Industriali
Ama SpA - in distacco da Utilitalia
2018.07 - 2023.04
Specialist Relazioni Industriali
Ama SpA - in distacco da Utilitalia
2016.02 - 2018.07
Componente consiglio di Amministrazione
Fondazione Rubes Triva - Ente bilaterale in materia di salute e sicurezza dei lavoratori
2015.10 - 2022.01
Analyst presso l'Area Lavoro e Relazioni Industriali
UTILITALIA - passaggio da Federambiente senza soluzione di continuità
2015.06 - 2016.01
Componente Gruppo di Lavoro
INAIL - Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro
2014.09 - 2016.09
Componente Consiglio di Amministrazione
Fondo FASDA - Fondo integrativo di Assistenza Sanitaria per i dipendenti dei Servizi Ambientali
2014.03 - 2019.12
Componente Commissione Comunicazione
PREVIAMBIENTE
2014.03 - 2019.11
Componente Consiglio di Amministrazione
PREVIAMBIENTE - Fondo nazionale pensione a favore dei lavoratori del settore dell'igiene ambientale
2014.02 - 2019.11
Componente Gruppo di Lavoro D.Lgs. 231/2001
FEDERAMBIENTE
2013.04 - 2015.06
Componente Assemblea
FONSERVIZI - Fondo di formazione dei servizi pubblici industriali
2012.11 - 2016.11
Esperta in Relazioni Industriali e dr. del Lavoro
FEDERAMBIENTE
2000.09 - 2015.05
Maturità scientifica - undefined
Liceo scientifico Enrico Fermi
Corso di formazione - Economia e Diritto della Previdenza Complementare
Università della Tuscia /MEFOP
LAUREA IN GIURISPRUDENZA - Tesi in diritto del lavoro "Lo sciopero nei servizi pubblici essenziali"
Università degli Studi "Aldo Moro"
Corso di formazione - Pensiero Prospettico
Time to Mind
Servizi di igiene urbana, aggiornamento normativa tecnico/amministrativa - Ambito ambientale sulla gestione dei rifiuti
Accademia dei Servizi Pubblici
Lead Auditor III Parte - OHSAS 18001
Fondazione Rubes Triva
Società di Formazione -
ITA
Responsabile del servizio prevenzione e protezione - Modulo C
Fondazione Rubes Triva
Responsabile del servizio prevenzione e protezione - Modulo B4
Fondazione Rubes Triva