Valeria Raciti
Riccione,RN
Profilo professionale
Professionista HR, con pluriennale esperienza maturata presso aziende modernamente strutturate. Il percorso lavorativo mi ha permesso di occuparmi di tutti gli aspetti legati alla gestione delle risorse umane e al funzionamento di un ufficio HR: amministrazione del personale, contrattualistica, intero ciclo payroll, politiche retributive e di compensation and benefit, welfare aziendale, ispezioni e transazioni ITL. Professionista ambiziosa, sempre disponibile a nuove sfide, mi ritengo una persona dotata di Leadership organizzativa e decisionale, con ottime doti interpersonali e di coordinamento del Team. Determinazione, velocità di apprendimento e abile nell'affrontare proattivamente situazioni di stress e tensione dimostrando perseveranza e consapevolezza del proprio ruolo.
Panoramica
8
8
years of professional experience
Esperienza lavorativa
Responsabile amministrazione del personale
Start Romagna S.p.A.
Smart working
2023.01 - ad oggi
- Supervisione dell'amministrazione del personale e della corretta gestione dei dipendenti;
- Supervisione ciclo Payroll: dall'elaborazione presenze e cedolini paga al controllo e verifica della corretta applicazione delle normative fiscali e contributive;
- Supervisione degli aspetti normativi e amministrativi relativi alla gestione del personale.
- Presidio di tutti gli adempimenti fiscali e contributivi dei dipendenti: dichiarativi mensili (UniEmens) ed annuali (prospetto invalidi; CU; Mod. 770; Oneri Malattia; Autoliquidazione INAIL; denuncia personale viaggiante);
- Supporto dipendenti tematiche payroll e normativa giuslavoristica del personale
- Redazione e invio report periodici relativi al personale in forza, straordinari, festività e costo del personale.
- Collaborazione nella gestione delle Relazioni Sindacali
- CCNL Autoferrrotranvieri - Software Paghe/presenze: Zucchetti
- Gestione del Team amministrazione del Personale (6 risorse)
- Risoluzione delle problematiche legate ai rapporti di lavoro, inclusi congedi, permessi e assenze.
- Supporto nell'auditing interno per la verifica della correttezza dei calcoli e dei pagamenti effettuati.
Responsabile ufficio del personale
IPER LA GRANDE I
Savignano sul Rubicone, FC
2022.02 - 2023.01
- Amministrazione e gestione del personale: predisposizione contratti relativi ad assunzioni/Trasformazioni e adempimenti connessi;
- Payroll: elaborazione presenze e cedolini paga.
- Supervisione degli aspetti normativi e amministrativi relativi alla gestione del personale (CCNL Commercio).
- Report periodici relativi al personale in forza, straordinari, festività e costo del personale.
- Formazione e Valutazione del Personale
- Programmi: Sap (presenze/Payroll/formazione); InVision (prospetti orari)
- Gestione del Team ufficio del personale (2 risorse)
HR CLERK
ABBOTT SRL
Roma, RM
2018.05 - 2022.02
- Gestione del personale: dall'assunzione alla cessazione, redazione di contratti di lavoro ed invio delle comunicazioni agli enti competenti;
- Supervisione degli aspetti normativi e amministrativi relativi alla gestione del personale (CCNL Commercio; CCNL Industria Chimica-Farmaceutica; CCNL Dirigenti Industria; CCNL Dirigenti Commercio).
- Gestione verbali Lavoro Agile e comunicazione agli enti;
- Gestione attività di compensation e benefit (analisi dati, survey WTW)
- Report periodici relativi al personale in forza, ai premi e al costo del personale
- Gestione di tutti i dati relativi al personale d'azienda attraverso il sistema Workday
- Supporto alla Direzione HR nel miglioramento dei processi e delle procedure interne e nella risoluzione di eventuali problematiche
- Supporto Management aziendale e dipendenti su tematiche riguardanti il rapporto di lavoro
- Collaborazione con le affiliate estere per la definizione e l'applicazione delle procedure aziendali relative al personale,
- Gestione attività valutazione performance e calcolo dei premi
- Gestione stock option
Addetta Paghe e Contributi
Studio Consulenza del Lavoro L. Caboni
Frascati, RM
2017.11 - 2018.01
- Elaborazione dei Cedolini Paga (conoscenza principali CCNL), invio UniEmens, F24 e adempimenti annuali (CU, conguaglio fiscale, Autoliquidazione INAIL)
- Invio Comunicazioni agli enti relativi al rapporto di lavoro (assunzioni/proroghe/cessazioni) e stesura contratti e lettere di variazione
- Rapporto con gli enti (INPS/INAIL/Camera di Commercio)
- Gestione malattie/maternità e infortuni/ANF/CIG
- Gestione cessazione rapporto di lavoro e procedure di risoluzione
- Servizio alla clientela: supporto nella lettura della busta paga e nella comprensione della normativa.
- Risoluzione delle problematiche legate ai rapporti di lavoro, inclusi congedi, permessi e assenze.
Addetta Paghe e Contributi
El.Con Srl
Giarre
2015.02 - 2017.09
- Elaborazione Cedolini Paga mensili (Conoscenza Principali CCNL); invio UniEmens e F24; gestione adempimenti annuali (CU, conguaglio fiscale, Mod. 770, Autoliquidazione INAIL);
- Gestione malattie/maternità/infortuni/ANF/CIG
- Attivazione Stage e Apprendistato
- Invio comunicazioni agli enti relativi al rapporto di lavoro (assunzioni/variazioni/cessazioni) e stesura contratti/lettere;
- Rapporti con gli enti (INPS/INAIL/Camera di Commercio) e Richiesta DURC
- Supporto clienti nella comprensione della busta paga e della normativa
- Costo del Personale
- Fatturazione Elettronica e Registrazione Fatture
Istruzione
Abilitazione Consulente del Lavoro -
Regione Sicilia- Dipartimento regionale del Lavoro
Palermo2018-03
Laurea Magistrale - Scienze delle Pubbliche Amministrazioni
Università degli Studi di Catania
2014-04
Laurea Triennale - Politica e Relazioni Internazionali
Università degli Studi di Catania
2011-07
Diploma - Pianoforte
Conservatorio di Musica F. Cilea
Reggio Calabria2011-07
Competenze
- Ottime competenze comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team, collaborando proficuamente con i colleghi
- Capacità di adattamento in qualsiasi contesto lavorativo e sociale, soprattutto in situazioni che prevedono una collaborazione con altre persone
- Gestione del Team
- Ottima capacità di gestione del tempo e dimostrata capacità di rispettare le scadenze in maniera organizzata, definendo priorità e assumendo responsabilità
COMPETENZE PERSONALI
Inglese
Intermedio avanzato
B2
ULTERIORI INFORMAZIONI
Trattamento dei dati personali: Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali.
Cronologia
Responsabile amministrazione del personale
Start Romagna S.p.A.
2023.01 - ad oggi
Responsabile ufficio del personale
IPER LA GRANDE I
2022.02 - 2023.01
HR CLERK
ABBOTT SRL
2018.05 - 2022.02
Addetta Paghe e Contributi
Studio Consulenza del Lavoro L. Caboni
2017.11 - 2018.01
Addetta Paghe e Contributi
El.Con Srl
2015.02 - 2017.09
Diploma - Pianoforte
Conservatorio di Musica F. Cilea
Laurea Triennale - Politica e Relazioni Internazionali
Università degli Studi di Catania
Laurea Magistrale - Scienze delle Pubbliche Amministrazioni
Università degli Studi di Catania
Abilitazione Consulente del Lavoro -
Regione Sicilia- Dipartimento regionale del Lavoro