Dirigente con comprovata esperienza, si definisce un manager del cambiamento motivato e ambizioso nonché dedito al miglioramento continuo del business, all'aumento degli utili e allo snellimento delle operazioni aziendali. Fortemente motivato ad accrescere il profitto mediante l'attuazione di approcci commerciali multisettoriali. Cerca una nuova realtà in cui implementare procedure e processi capaci di fonire una sostanziale crescita del business.
Esperienza lavorativa
Imprenditore settore abbigliamento
Manco Antonio
Giugliano in Campania , Napoli
2005.11 - ad oggi
Controllo della gestione finanziaria, ottimizzando il budget e monitorando flussi di cassa e investimenti nel settore moda.
Posizionamento degli obiettivi organizzativi in linea con la mission aziendale, favorendo in questo modo la crescita del fatturato, del profitto e del business attraverso lo sviluppo di strategie di collaborazione.
Raggiungimento di una struttura organizzativa flessibile e responsabile nonché sostenuta da una crescita costante del fatturato attraverso il monitoraggio delle previsioni, il miglioramento del budget e l'adeguamento costante delle strategie operative.
Sviluppo e implementazione di nuove strategie e politiche aziendali in collaborazione con la dirigenza allo scopo di identificare e perseguire obiettivi di business a lungo termine, fornendo così all'azienda una leadership organizzativa solida e sostenibile.
Conseguimento di un aumento dei profitti tale da garantire all'azienda la leadership di settore mediante la trasformazione dei piani strategici e l'allineamento degli obiettivi allo scopo di sfruttare a proprio vantaggio l'andamento dinamico del settore.
Gestione e controllo diretto delle operazioni di ristrutturazione aziendale.
Pianificazione e messa in atto di un efficace controllo finanziario e gestionale.
Guida strategica dell'azienda assicurandone il successo sul mercato.
Implementazione delle strategie aziendali in funzione del posizionamento.
Promozione di una cultura aziendale positiva, inclusiva e produttiva.
Definizione e verifica degli obiettivi di crescita a medio e lungo termine.
Supervisione dell'elaborazione dei budget e delle operazioni di controllo di gestione.
Coinvolgimento dei partecipanti creando un ambiente accogliente e motivante.
Determinazione di politiche aziendali e ottimizzazione delle procedure operative.
Istruzione
Diploma in ragioneria - Contabilità e marketing
Istituto Leonardo da Vinci
Giugliano in Campania
06.2004
Competenze
Gestione del rischio
Flessibilità e adattabilità
Abilità di pianificazione
Visione strategica
Competenze di visual merchandising
Capacità di gestione del personale
Competenza in marketing di moda
Capacità di auto-motivazione
Abilità di delegare
Analisi dei costi di produzione
Gestione del cambiamento
Gestione di rapporti commerciali
Conoscenza del settore abbigliamento
Negoziazione contrattuale
Pensiero critico
Gestione delle risorse umane
Flessibilità oraria
Adattabilità
Doti comunicative
Attitudine al lavoro di squadra
Abilità di negoziazione
Gestione del progetto
Attenzione ai dettagli
Pianificazione finanziaria
Gestione della Qualità
Resistenza allo stress
Comunicazione efficace
Conoscenza dei modelli organizzativi
Strategie di ottimizzazione del flusso di lavoro
Organizzazione aziendale
Capacità di gestione economico - finanziaria
Esperienza in [Settore]
Capacità di team management
Responsabilità decisionale
Orientamento al cliente
Gestione del tempo
Orientamento al risultato
Spirito di iniziativa
Criteri di valutazione delle performance
Norme di sicurezza
Gestione del portafoglio clienti
Competenze di controllo di gestione
Capacità di ascolto
Gestione dello stress
Capacità di adattamento
Competenze amministrative
Autonomia decisionale
Abilità organizzative
Doti organizzative
Capacità decisionale
Capacità di negoziazione
Doti di leadership
Ottimizzazione dei processi aziendali
Propensione all'innovazione
Problem solving
Leadership
Doti relazionali
Lingue
Italiano
Avanzato
C1
Risultati conseguiti
Sviluppo del progetto - Collaborazione con il team [team] per lo sviluppo di [progetto].
Vendite - Incremento delle vendite del [X%] in un periodo di due anni.
Reporting - Documentazione e risoluzione di [problema] con conseguente raggiungimento di [risultati].
Gestione del progetto - Collaborazione diretta con [dipartimenti, clienti e team dirigenziale] allo scopo di [azione decisiva].