Profilo professionale
Esperienza lavorativa
Istruzione
Competenze
Lingue
Risultati conseguiti
Cronologia
Generic
Antonio  Manco

Antonio Manco

Melito di Napoli,Napoli

Profilo professionale

Dirigente con comprovata esperienza, si definisce un manager del cambiamento motivato e ambizioso nonché dedito al miglioramento continuo del business, all'aumento degli utili e allo snellimento delle operazioni aziendali. Fortemente motivato ad accrescere il profitto mediante l'attuazione di approcci commerciali multisettoriali. Cerca una nuova realtà in cui implementare procedure e processi capaci di fonire una sostanziale crescita del business.

Esperienza lavorativa

Imprenditore settore abbigliamento

Manco Antonio
Giugliano in Campania , Napoli
2005.11 - ad oggi
  • Controllo della gestione finanziaria, ottimizzando il budget e monitorando flussi di cassa e investimenti nel settore moda.
  • Posizionamento degli obiettivi organizzativi in linea con la mission aziendale, favorendo in questo modo la crescita del fatturato, del profitto e del business attraverso lo sviluppo di strategie di collaborazione.
  • Raggiungimento di una struttura organizzativa flessibile e responsabile nonché sostenuta da una crescita costante del fatturato attraverso il monitoraggio delle previsioni, il miglioramento del budget e l'adeguamento costante delle strategie operative.
  • Sviluppo e implementazione di nuove strategie e politiche aziendali in collaborazione con la dirigenza allo scopo di identificare e perseguire obiettivi di business a lungo termine, fornendo così all'azienda una leadership organizzativa solida e sostenibile.
  • Conseguimento di un aumento dei profitti tale da garantire all'azienda la leadership di settore mediante la trasformazione dei piani strategici e l'allineamento degli obiettivi allo scopo di sfruttare a proprio vantaggio l'andamento dinamico del settore.
  • Gestione e controllo diretto delle operazioni di ristrutturazione aziendale.
  • Pianificazione e messa in atto di un efficace controllo finanziario e gestionale.
  • Guida strategica dell'azienda assicurandone il successo sul mercato.
  • Implementazione delle strategie aziendali in funzione del posizionamento.
  • Promozione di una cultura aziendale positiva, inclusiva e produttiva.
  • Definizione e verifica degli obiettivi di crescita a medio e lungo termine.
  • Supervisione dell'elaborazione dei budget e delle operazioni di controllo di gestione.
  • Coinvolgimento dei partecipanti creando un ambiente accogliente e motivante.
  • Determinazione di politiche aziendali e ottimizzazione delle procedure operative.

Istruzione

Diploma in ragioneria - Contabilità e marketing

Istituto Leonardo da Vinci
Giugliano in Campania
06.2004

Competenze

  • Gestione del rischio
  • Flessibilità e adattabilità
  • Abilità di pianificazione
  • Visione strategica
  • Competenze di visual merchandising
  • Capacità di gestione del personale
  • Competenza in marketing di moda
  • Capacità di auto-motivazione
  • Abilità di delegare
  • Analisi dei costi di produzione
  • Gestione del cambiamento
  • Gestione di rapporti commerciali
  • Conoscenza del settore abbigliamento
  • Negoziazione contrattuale
  • Pensiero critico
  • Gestione delle risorse umane
  • Flessibilità oraria
  • Adattabilità
  • Doti comunicative
  • Attitudine al lavoro di squadra
  • Abilità di negoziazione
  • Gestione del progetto
  • Attenzione ai dettagli
  • Pianificazione finanziaria
  • Gestione della Qualità
  • Resistenza allo stress
  • Comunicazione efficace
  • Conoscenza dei modelli organizzativi
  • Strategie di ottimizzazione del flusso di lavoro
  • Organizzazione aziendale
  • Capacità di gestione economico - finanziaria
  • Esperienza in [Settore]
  • Capacità di team management
  • Responsabilità decisionale
  • Orientamento al cliente
  • Gestione del tempo
  • Orientamento al risultato
  • Spirito di iniziativa
  • Criteri di valutazione delle performance
  • Norme di sicurezza
  • Gestione del portafoglio clienti
  • Competenze di controllo di gestione
  • Capacità di ascolto
  • Gestione dello stress
  • Capacità di adattamento
  • Competenze amministrative
  • Autonomia decisionale
  • Abilità organizzative
  • Doti organizzative
  • Capacità decisionale
  • Capacità di negoziazione
  • Doti di leadership
  • Ottimizzazione dei processi aziendali
  • Propensione all'innovazione
  • Problem solving
  • Leadership
  • Doti relazionali

Lingue

Italiano
Avanzato
C1

Risultati conseguiti

  • Sviluppo del progetto - Collaborazione con il team [team] per lo sviluppo di [progetto].
  • Vendite - Incremento delle vendite del [X%] in un periodo di due anni.
  • Reporting - Documentazione e risoluzione di [problema] con conseguente raggiungimento di [risultati].
  • Gestione del progetto - Collaborazione diretta con [dipartimenti, clienti e team dirigenziale] allo scopo di [azione decisiva].

Cronologia

Imprenditore settore abbigliamento

Manco Antonio
2005.11 - ad oggi

Diploma in ragioneria - Contabilità e marketing

Istituto Leonardo da Vinci
Antonio Manco