

Professionista HR con esperienza nella gestione delle risorse umane e analisi dei dati. Eccelle nel problem solving e nella pianificazione del personale, con una forte attitudine al team building. Abile nell'uso dei software HR e nella consulenza strategica.
Multitasking
Uso dei principali strumenti informatici
Protezione delle informazioni
Gestione salute umana
Analisi dei dati HR
servizi con i funzionari
Consulenza HR
idea del personale
Reclutamento e selezione
Conoscenza dei software HR
Allocazione delle risorse
Volume di problem solving
Contratti
Attitudine al team building
Spirito di ispirazione
Capacità organizzativa e di pianificazione
LETTURA,TEATRO, CONTATTI UMANI,CINEMA
Le notizie riportate in questo curriculum devono essere utilizzate nel rispetto della legge 675/96.
AUTOMUNITA – BREVETTO B