Maddalena Fogazzaro
Cernusco sul Naviglio
Profilo professionale
Professionista HR con un approccio orientato alla facilitazione e all'efficientamento dei processi aziendali. Esperta nella gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente, unisco solide competenze amministrative a una spiccata attitudine alla digital transformation. Ho guidato con successo transizioni complesse (scissioni societarie, rebranding) e implementato soluzioni tecnologiche per l'ottimizzazione del capitale umano.
Panoramica
8
8
years of professional experience
Esperienza lavorativa
Responsabile HR
Martec Marine S.p.A.
Vignate , MI
2022.01 - ad oggi
- Ciclo di vita del dipendente: Gestione end-to-end dall’onboarding all’offboarding, garantendo una transizione fluida in ogni fase del rapporto lavorativo.
- Payroll & Administration: Supervisione dei fogli presenze e coordinamento dei cedolini paga in collaborazione diretta con il Consulente del Lavoro. Responsabile delle scritture contabili relative al personale.
- Ricerca & Sviluppo: Gestione della documentazione tecnica e amministrativa del personale impegnato in attività di R&S per l'ottenimento delle deduzioni IRAP.
- Operazioni Straordinarie: Gestione integrale degli aspetti HR legati a una scissione societaria, assicurando la continuità operativa e la conformità normativa.
- Digital Transformation: Selezione, configurazione e implementazione del nuovo software gestionale HR, ottimizzando i flussi di lavoro interni.
- Formazione: Progettazione ed erogazione di programmi formativi per gruppi omogenei e management, finalizzati all'adozione dei nuovi strumenti digitali (attività riconosciuta per l'efficacia didattica).
- Corporate Identity & Welfare: Analisi e implementazione del processo di rebranding aziendale e coordinamento dello sviluppo del nuovo sito web. Attualmente impegnata nel lancio della piattaforma di Flexible Benefits.
Amministratore delegato
Martec S.r.l.
Vignate, MI
2014.04 - ad oggi
- Reporting Societario: Responsabile della presentazione del bilancio annuale ai soci, con analisi dell'andamento economico-finanziario e degli indicatori di performance.
- Controllo di Gestione: Analisi periodica dei costi aziendali e monitoraggio dei cash flow.
- Legal & Facility Management: Gestione e negoziazione della contrattualistica legata agli immobili aziendali e ai servizi offerti.
- Responsabilità Privacy e Sicurezza: Supervisione e coordinamento di tutti gli adempimenti legati alla sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08), inclusa la redazione del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) e la gestione delle pendenze normative, anche in tema di privacy.
Responsabile HR
Martec S.p.A.
Vignate, MI
2015.09 - 2022.01
- Payroll & Administration: Gestione completa dell'intero iter amministrativo e contabile (presenze, cedolini, bonifici, scritture contabili) per un organico di circa 80 dipendenti.
- Recruiting e Onboarding: Gestione autonoma dei processi di selezione, dai colloqui di gruppo all'inserimento contrattuale.
- Training: Pianificazione della formazione obbligatoria (sicurezza) e tecnica per l'intero personale, monitorando scadenze e conformità normativa.
- R&S: Gestione delle pratiche R&S per la deducibilità IRAP.
Addetta amministrazione e personale
Martec S.p.A.
Vignate, MI
2015.04 - 2015.09
- Contabilità Generale: Gestione delle scritture di prima nota, con registrazione puntuale di incassi e pagamenti per la corretta tenuta dei registri aziendali.
- Gestione Tesoreria: Monitoraggio dei flussi finanziari attraverso la registrazione e la riconciliazione dei pagamenti.
- Note Spese: Analisi, verifica e registrazione delle note spese dei dipendenti, garantendo la conformità alle policy aziendali e la corretta imputazione contabile.
- Analisi Presenze: Controllo e analisi dei cartellini orari dei dipendenti per la rilevazione delle anomalie e la preparazione dei dati per il calcolo delle competenze.
- Formazione: Registrazione e monitoraggio dei corsi di formazione seguiti dal personale, assicurando l'aggiornamento costante dei fascicoli individuali e del database aziendale.
Istruzione
Corso intensivo HR Management -
SDA Bocconi
Milano2020-12
Laurea Magistrale - Economia e legislazione d'impresa
Università Cattolica del Sacro Cuore
Milano2014-01
Exchange semester abroad - Financial Economics, New venture planning
University of Adelaide
Adelaide2013-12
Summer Program - Accounting and Finance
University of California
Irvine2013-06
Laurea Triennale - Economia e legislazione d'impresa
Università Cattolica del Sacro Cuore
Milano2012-01
Diploma - Liceo delle Scienze Umane
Liceo Virgilio
Milano2008-01
Competenze
- Change Management e Digital transformation
- People facilitation
- Controllo di gestione
- Corporate compliance
- Data-driven Payroll & reporting
Lingue
Italiano
Madrelingua
C2
Inglese
Avanzato
B1
Cronologia
Responsabile HR
Martec Marine S.p.A.
2022.01 - ad oggi
Responsabile HR
Martec S.p.A.
2015.09 - 2022.01
Addetta amministrazione e personale
Martec S.p.A.
2015.04 - 2015.09
Amministratore delegato
Martec S.r.l.
2014.04 - ad oggi
Corso intensivo HR Management -
SDA Bocconi
Laurea Magistrale - Economia e legislazione d'impresa
Università Cattolica del Sacro Cuore
Exchange semester abroad - Financial Economics, New venture planning
University of Adelaide
Summer Program - Accounting and Finance
University of California
Laurea Triennale - Economia e legislazione d'impresa
Università Cattolica del Sacro Cuore
Diploma - Liceo delle Scienze Umane
Liceo Virgilio