giovanni ambrosi grappelli
roma,rm
Profilo professionale
Dinamico, con 30 anni di esperienza nel settore e focus su innovazione, crescita del fatturato, profittabilità e cultura aziendale. Dotato di visione strategica e solide capacità decisionali.
Nel corso della mia carriera ho ottenuto risultati soddisfacenti sia in termini qualitativi che quantitativi. Dopo diversi anni nella stessa azienda, sento la necessità di rimettermi in gioco con nuove sfide in un contesto competitivo. Garantisco serietà, dedizione e il raggiungimento dei risultati concordati.
Ho maturato pluriennale esperienza in qualità di dirigente, coordinando i dipartimenti di competenza a 360 gradi e garantendo il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Attualmente sono in cerca di un nuovo contesto aziendale, dove implementare procedure e strategie e massimizzare i profitti.
Panoramica
15
15
anni di esperienza
Esperienza lavorativa
General Manager
centri giotto
roma, roma
03.1987 - 01.2002
- Analisi di mercato per identificare nuove opportunità di business e strategie di espansione.
- Implementazione di programmi di formazione e sviluppo per incrementare le competenze del personale.
- Gestione di team interfunzionali per l'implementazione di strategie aziendali innovative e miglioramento dei processi.
- Supervisione dei processi di organizzazione, gestione e valutazione delle risorse umane, sviluppo dei piani di carriera, gestione delle relazioni sindacali
- Intervento, in veste di rappresentante della società, a eventi e manifestazioni di interesse per gli standard aziendali in termini di immagine, di etica e di mercati di riferimento
- Monitoraggio delle attività di controllo di gestione, individuazione delle criticità e delle aree di miglioramento e identificazione dei correttivi appropriati
- Concretizzazione delle linee di indirizzo strategico determinate dalla proprietà dando pratica attuazione alle scelte adottate, trasmettendole a tutti i livelli dell'organizzazione e controllandone l'esecuzione
- Produzione di procedure formalizzate e articolate, sotto forma di sistema integrato di decisioni, approvate dalla proprietà e condivise con il management
- Definizione dei budget da assegnare a ciascuna funzione aziendale e collaborazione con i responsabili amministrativi per la redazione di piani di rendicontazione ecc.
Istruzione
diploma - perito elettronico
istituto Alessandro Volta
romaCompetenze
- Orientamento all'obiettivo
- Abilità negoziali e di mediazione
- Doti di leadership
- Doti relazionali
- Marketing strategico
- Abilità interpersonali
- Visione strategica
- Conoscenza dei principi organizzativi
- Elevate competenze in controllo di gestione
- Microsoft Office
- Capacità di delega
- Uso dei principali strumenti informatici
- Tecniche di negoziazione
- Problem solving
- Abilità di comunicazione
- Gestione operativa
Cronologia
General Manager
centri giotto
03.1987 - 01.2002
diploma - perito elettronico
istituto Alessandro Volta