GIULIA ASNAGHI
ROMA
Profilo professionale
Professionista esperto in gestione dei conflitti e rispetto delle scadenze, con solide nozioni di economia aziendale. Abile nel comunicare efficacemente e nel costruire relazioni positive, garantendo risultati eccellenti.
Panoramica
4
4
years of professional experience
Esperienza lavorativa
Consulente del lavoro
STUDIO PROFESSIONALE
2016.06 - ad oggi
- Gestione completa del ciclo di elaborazione delle buste paga per dipendenti aziendali.
- Aggiornamento costante sui cambiamenti legislativi riguardanti il lavoro, per assicurare l'adeguamento dei processi.
- Calcolo e versamento dei contributi previdenziali e assicurativi, garantendo la conformità normativa.
- Risoluzione delle problematiche legate ai rapporti di lavoro, inclusi congedi, permessi e assenze.
- Preparazione e invio delle dichiarazioni fiscali periodiche relative ai lavoratori (Modello 770, CU, ecc.).
- Supporto nell'auditing interno per la verifica della correttezza dei calcoli e dei pagamenti effettuati.
- Elaborazione mensile delle buste paga per [Numero] dipendenti.
- Presidio di tutti gli adempimenti fiscali e contributivi dei dipendenti.
- Rilevazione delle presenze e degli straordinari, nonché di ferie e permessi.
- Controllo ed elaborazione delle presenze.
- Elaborazione delle comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza.
- Richiesta e verifica del corretto utilizzo degli ammortizzatori sociali.
- Preparazione e invio delle buste paga verificandone l'esattezza.
- Aggiornamento costante in merito alla disciplina giuslavoristica e agli adeguamenti normativi,
- Tenuta dei rapporti con fondi interprofessionali e enti di previdenza complementare.
- Definizione ed elaborazione dei contratti e delle lettere preassuntive.
- Gestione completa e autonoma del ciclo paghe.
- Gestione della documentazione relativa a maternità, malattie e infortuni sul lavoro.
- Inserimento di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
- Conduzione delle pratiche di cessazione dei rapporti di lavoro e calcolo del TFR.
- Effettuazione delle comunicazioni agli enti di previdenza e ai centri per l'impiego.
- Responsabilità su tutti gli adempimenti annuali e periodici concernenti la gestione del personale.
- Gestione contrattualistica e amministrativa dei consulenti e degli agenti enasarco.
- Presidio degli adempimenti mensili e annuali relativi al personale dipendente.
- Supporto al personale dipendente in ambito contrattualistico e amministrativo.
- Redazione dei contratti e gestione delle pratiche di assunzione.
- Supporto al management per le attività di compensation e benefits.
- Collaborazione all'organizzazione di visite mediche e formazioni obbligatorie.
- Predisposizione di lettere e comunicazioni in ambito giuslavoristico.
- Monitoraggio dei budget del personale suddiviso per business unit.
- Controllo presenze e gestione delle assenze dovute a ferie, permessi, malattie, infortuni e maternità in conformità con le normative vigenti e le policy aziendali.
- Elaborazione dei cedolini paga e presidio dei relativi adempimenti fiscali e contributivi.
- Redazione e invio pratiche online ai centri per l'impiego e agli enti di previdenza e gestione del Libro Unico dipendenti e collaboratori.
- Conduzione delle scadenze mensili ed annuali per il personale dipendente (modelli CUD- Modello 770 – Autoliquidazione INAIL- F24) e degli adempimenti periodici (Modello Emens/Uniemens – Modello DM10).
- Supporto alla preparazione delle dichiarazioni dei redditi (modello 730) e alle pratiche di contenzioso disciplinare.
- Predisposizione reportistica periodica e aggiornamento puntuale dei dati anagrafici, salariali, fiscali e contributivi degli amministrati gestiti.
- Cura e supervisione delle comunicazioni ai fondi interprofessionali e ai soggetti della previdenza complementare.
- Elaborazione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro in base ai CCNL applicati.
- Gestione delle anagrafiche dei dipendenti nel sistema paghe.
- Redazione e invio di report periodici sui costi del personale.
- Elaborazione delle certificazioni uniche per i dipendenti.
- Pubblicazione di annunci di lavoro ed esecuzione dello screening delle candidature.
- Analisi delle tendenze del mercato del lavoro e delle prospettive occupazionali.
- Supporto allo sviluppo di carriera e al percorso professionale dei dipendenti.
- Somministrazione di test tecnici, linguistici o psicoattitudinali quando richiesto.
- Assistenza alla direzione nelle decisioni chiave, sviluppando e inviando report [Tipologia], [Tipologia] e [Tipologia] contenenti aggiornamenti di stato e raccomandazioni di miglioramento.
- Creazione e aggiornamento costante ed accurato dei file relativi ai dipendenti per il gruppo [Settore], che conta oltre [Numero] dipendenti.
Impiegata addetta paghe e contributi
ANTONIO COLAMARIA
ROMA, ROMA
2014.06 - 2016.05
- Consulenza diretta agli utenti per la risoluzione di problematiche legate a detrazioni, bonus fiscali e agevolazioni.
- Gestione delle pratiche fiscali per i cittadini, inclusa la compilazione e presentazione del 730.
- Assistenza nella gestione delle pratiche previdenziali e assistenziali per lavoratori e pensionati.
- Supporto nell'accesso ai servizi del patronato, inclusa la compilazione di moduli per pensioni, invalidità e disoccupazione.
- Elaborazione di dichiarazioni dei redditi per persone fisiche e società, utilizzando software specifici del settore.
- Organizzazione di incontri informativi e seminari sulla normativa fiscale e previdenziale aggiornata.
- Supporto agli utenti nella redazione dei modelli delle dichiarazioni fiscali quali 730, IMU, Red e ISEE.
Operatore CAF e patronato
FORMICA MARCO
ROMA, ROMA
2012.06 - 2014.03
- Manutenzione ordinaria dei sistemi e dell'architettura informatica, sia hardware che software, del centro elaborazione dati.
- Automazione dei processi aziendali per l'incremento dell'efficienza e la riduzione dei tempi di elaborazione in un'ottica di miglioramento della qualità lavorativa.
- Caricamento di schede, moduli stampa, nastri, dischi e altri supporti nelle apposite periferiche.
- Consulenza diretta agli utenti per la risoluzione di problematiche legate a detrazioni, bonus fiscali e agevolazioni.
- Gestione delle pratiche fiscali per i cittadini, inclusa la compilazione e presentazione del 730.
- Assistenza nella gestione delle pratiche previdenziali e assistenziali per lavoratori e pensionati.
Istruzione
LAUREA - DIRITTO ED ECONOMIA DELLE IMPRESE
UNIVERSITA G.FORTUNATO
BENEVENTO2019-02
LAUREA - FORMAZIONE
UNIVERSITA N.CUSANO
ROMA2017-03
ATTESTATO LINGUA DEI SEGNI - LINGUA DEI SEGNI 2 LIVELLO
ISTITUTO LINGUA DEI SEGNI
ROMA2015-02
ATTESTATO LINGUA DEI SEGNI - LINGUA DEI SEGNI 1 LIVELLO
ISTITUTO LINGUA DEI SEGNI
2014-02
Competenze
- Conoscenza delle normative contrattuali
- Predisposizione all'aggiornamento continuo
- Gestione dei conflitti
- Capacità di pianificazione
- Rispetto delle scadenze
- Capacità comunicative
- Doti relazionali
- Nozioni di economia aziendale
- Capacità relazionali
- Puntualità