Profilo professionale
Esperienza lavorativa
Istruzione
Cronologia
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VALERIA PANICO

Parete (CE),Campania

Profilo professionale

Mi reputo una persona disponibile, affidabile, dedita al lavoro e dalla forte motivazione a crescere professionalmente nel settore, so occuparmi dei compiti assegnati con impegno e risolutezza agendo sempre nel rispetto dei feedback e delle raccomandazioni di colleghi e superiori nell'ottica di un miglioramento continuo del servizio. Penso di avere ottime doti comunicative e buona padronanza di strumenti tecnologici. Sono nel mondo del lavoro da diversi anni, ho sempre dimostrato flessibilità e voglia di apprendere, confrontandomi con diversi ruoli e mansioni. Sono propositivo e flessibile, garantendo piena serietà sia nei compiti affidati, sia nella copertura dei turni di lavoro. Ad oggi sono alla ricerca di un'occupazione che mi permetta di continuare a crescere, grazie alla facilità con cui riesco a lavorare in gruppo e al mio impegno, sempre riconosciuti dai miei precedenti datori di lavoro.

Esperienza lavorativa

Responsabile di punto vendita

LA FONTE DEL MARE S.R.L.S DI PANICO ROSARIO
Afragola (NA), Italia
  • Controllo delle scorte e gestione degli ordini per garantire la disponibilità dei prodotti.
  • Risoluzione delle problematiche legate a reclami da parte dei clienti, assicurandone la piena soddisfazione.
  • Supervisione dell'allestimento delle vetrine e dei reparti controllando la corretta disposizione, esposizione e rotazione dei prodotti.
  • Mantenimento dell'attrattività del punto vendita attraverso la cura dell'immagine trasmessa in relazione alla mission aziendale.
  • Calendarizzazione dei turni del personale di vendita e pianificazione di ferie, riposi e straordinari.
  • Gestione degli adempimenti amministrativi e della contabilità del punto vendita.
  • Coordinamento e motivazione dello staff dedicato alla vendita per il raggiungimento dei risultati commerciali stabiliti.
  • Condivisione col personale di vendita di feedback e best practice relativi alle attività di negozio.
  • Amministrazione delle giacenze e riassortimento dello stock di negozio.
  • Supervisione delle attività di visual merchandising e della corretta pulizia di negozio e vetrine.
  • Gestione amministrativa, contabile del punto vendita.
  • Pianificazione dei turni e delle ferie del personale assegnato.
  • Supervisione e responsabilità della qualità dei servizi nel rispetto delle procedure operative.
  • Analisi delle richieste della clientela per la valutazione di un'adeguata proposta di prodotti.
  • Interazione positiva con la clientela e gestione di reclami e richieste complesse seguendo le politiche aziendali.
  • Rilevamento delle esigenze di manutenzione della struttura e pianificazione degli interventi necessari.
  • Ricezione della merce e supervisione allo scarico dei bancali, controllando la corrispondenza di quanto ricevuto alle bolle di trasporto.
  • Supervisione del personale e monitoraggio dell'esecuzione delle relative mansioni, intervenendo ove necessario per risolvere eventuali dubbi o problematiche.
  • Gestione della contabilizzazione giornaliera, deposito dei contanti, riscossione dei crediti promozionali e registrazione delle operazioni in ottemperanza alla normativa fiscale.
  • Gestione e mediazione per la risoluzione di situazioni di disaccordo tra il personale, promuovendo la comunicazione e la collaborazione.
  • Supervisione delle operazioni quotidiane dei punti vendita di competenza.
  • Risoluzione di problematiche e gestione dei reclami da parte della clientela.
  • Supervisione del personale di vendita assegnando compiti e valutandone l'operato.

Titolare di impresa artigiana

LOUIS HAIR STYLIST DI DEL FRANCO LUIGI
GIUGLIANO IN CAMPANIA (NA), Italia
  • Negoziazione con fornitori per l'acquisto di materiali e attrezzature, garantendo le migliori condizioni di prezzo e qualità.
  • Controllo della qualità dei lavori eseguiti, assicurando il rispetto degli standard e la soddisfazione del cliente.
  • Ricerca e sviluppo di nuove tecniche e materiali da introdurre nei processi produttivi per mantenere l'impresa competitiva.
  • Formazione e gestione del team di lavoro, incluse le attività di assunzione, valutazione delle prestazioni e sviluppo delle competenze.
  • Sviluppo e implementazione di strategie di marketing per promuovere i servizi dell'impresa artigiana.
  • Ricezione della merce e supervisione allo scarico dei bancali, controllando la corrispondenza di quanto ricevuto alle bolle di trasporto.
  • Supervisione del personale e monitoraggio dell'esecuzione delle relative mansioni, intervenendo ove necessario per risolvere eventuali dubbi o problematiche.
  • Gestione della contabilizzazione giornaliera, deposito dei contanti, riscossione dei crediti promozionali e registrazione delle operazioni in ottemperanza alla normativa fiscale.
  • Selezione del campionario da esporre e cura dell'allestimento e disallestimento di espositori, vetrine e della decorazione degli spazi interni dei punti vendita.
  • Verifica del rispetto delle norme di igiene e sicurezza, provvedendo ad attuare eventuali azioni correttive volte a garantire la tutela di beni e persone.
  • Organizzazione dei turni di lavoro, assegnazione delle mansioni e gestione di permessi e ferie per i dipendenti.
  • Ricerca e selezione dei fornitori e conduzione di trattative per l'acquisto di merce a condizioni vantaggiose.
  • Gestione e mediazione per la risoluzione di situazioni di disaccordo tra il personale, promuovendo la comunicazione e la collaborazione.
  • Pianificazione e conduzione di campagne promozionali individuando gli strumenti più adatti in base al target di clientela.
  • Effettuazione di ricerche e analisi delle tendenze di mercato anticipando le richieste dei clienti.
  • Conduzione delle negoziazioni con i fornitori e gestione degli ordini.
  • Controllo delle scorte di magazzino assicurando la disponibilità dei prodotti.
  • Supervisione delle attività di visual merchandising per migliorare l'aspetto del negozio.
  • Gestione delle operazioni di inventario e registrazione delle giacenze di magazzino.
  • Supervisione del personale di vendita assegnando compiti e valutandone l'operato.
  • Mantenimento della competitività sul mercato monitorando la concorrenza.

Istruzione

SCUOLA DELL' OBBLIGO - undefined

QUINTA SCUOLA MEDIA STATALE

Cronologia

Responsabile di punto vendita

LA FONTE DEL MARE S.R.L.S DI PANICO ROSARIO

Titolare di impresa artigiana

LOUIS HAIR STYLIST DI DEL FRANCO LUIGI

SCUOLA DELL' OBBLIGO - undefined

QUINTA SCUOLA MEDIA STATALE
VALERIA PANICO