Marco Scolletta
Capo Reparto Latticini e Salumi
Cologno Monzese,Mi
Profilo professionale
Professionista esperto nella gestione organizzativa e nella motivazione del personale al raggiungimento degli obiettivi.
Team leader con esperienza è in cerca di nuove sfide professionali. Tenace e abile nelle relazioni, sa costruire squadre efficienti e motivate. Ottime doti di problem solving e forte etica professionale completano il profilo.
Sono nel mondo del lavoro da diversi anni. Ho sempre dimostrato flessibilità e voglia di apprendere, confrontandomi con diversi ruoli e mansioni. Sono propositivo e flessibile, garantendo piena serietà sia nei compiti affidati, sia nella copertura dei turni di lavoro, nei week end o nei giorni festivi.
Ad oggi sono alla ricerca di un'occupazione che mi permetta di continuare a crescere, grazie alla facilità con cui riesco a lavorare in gruppo e al mio impegno, sempre riconosciuti dai miei precedenti datori di lavoro.
Panoramica
2
2
years of professional experience
Esperienza lavorativa
Capo Reparto Latticini e Salumi
Esselunga spa
Milano, Mi
2004.04 - ad oggi
- Analisi dei dati di produzione per identificare aree di miglioramento e implementare soluzioni.
- Formazione del personale sulle procedure operative standard e sulla sicurezza sul lavoro.
- Gestione di team di lavoro per ottimizzare la produzione, rispettando le scadenze stabilite.
- Supervisione della qualità del lavoro svolto, implementando processi di controllo qualità.
- Pianificazione e organizzazione del flusso di lavoro per massimizzare l'efficienza operativa.
- Gestione delle scorte di materiale, garantendo la disponibilità delle risorse necessarie.
- Coordinamento e supervisione delle attività del reparto assegnato e del loro corretto svolgimento in ogni fase
- Risoluzione efficace e tempestiva delle problematiche inerenti alla gestione del reparto
- Coordinamento dell'attività degli addetti, monitorando e ottimizzando le turnazioni e la distribuzione del lavoro
- Presidio degli ordini e del rifornimento del magazzino di reparto
- Controllo degli adempimenti obbligatori in materia di sicurezza sul lavoro
- Pianificazione della rotazione e dell'esposizione dei prodotti sulla base dei flussi di vendita e degli standard di marketing stabiliti dall'azienda
- Gestione delle risorse a garanzia del mantenimento degli standard di qualità prefissati.
- Garanzia del raggiungimento degli obiettivi di vendita
- Previsione e controllo dei costi e pianificazione di strategie di massimizzazione del profitto
- Affiancamento e formazione ai nuovi arrivati sull'operatività di reparto.
- Coordinamento del personale e gestione di attività lavorative, turni di lavoro, ferie e permessi.
- Risoluzione immediata di qualsiasi problematica riferita da clienti o dipendenti.
- Ricezione delle merci, stoccaggio e inventariazione degli articoli.
- Organizzazione dell'esposizione dei prodotti sugli scaffali, vetrine ed espositori.
- Supervisione nelle fasi di approvvigionamento, stoccaggio e inventario degli articoli in magazzino.
- Verifica del livello di stock in magazzino e del rifornimento del reparto.
- Gestione di eventuali reclami e assistenza generale ai clienti.
- Verifica dei rispetto delle norme di sicurezza e delle disposizioni igienico-sanitarie.
- Mediazione e risoluzione di eventuali conflitti tra i dipendenti.
- Verifica della corretta prezzatura degli articoli del reparto.
- Allestimento e disposizione dei prodotti sugli espositori
- Gestione del personale assegnato, assegnazione delle mansioni, coordinamento dei turni di lavoro e di riposo e gestione delle relazioni sindacali.
- Mediazione e risoluzione di eventuali situazioni di disaccordo tra i dipendenti e promozione del dialogo e di relazioni positive per il raggiungimento di obiettivi comuni.
- Supervisione quotidiana del team assegnato verificandone l'operato.
- Assegnazione di compiti e responsabilità ai componenti del team.
- Monitoraggio periodico del raggiungimento degli obiettivi di progetto.
- Rilevazione delle aree critiche e individuazione delle possibili soluzioni.
- Valutazione delle competenze e delle esigenze formative del personale.
Operaio
INCAB spa
Milano, MI
2000.10 - 2002.06
- Montaggio e assemblaggio di componenti meccanici seguendo disegni tecnici e specifiche di progetto.
- Lavorazione e assemblaggio di componenti metalliche.
- Lavorazione manuale di componenti e assemblati garantendo precisione e velocità.
- Avviamento dei macchinari e controllo del corretto funzionamento durante le fasi di lavorazione.
- Individuazione di anomalie nella lavorazione e segnalazione al responsabile.
- Collaborazione all'organizzazione delle aree di stoccaggio e alla gestione dei materiali.
- Controllo regolare dei parametri di lavorazione per garantirne la precisione.
- Monitoraggio costante del processo di lavorazione per individuare eventuali anomalie.
- Misurazione di pezzi e componenti utilizzando strumenti di misura.
- Rispetto delle norme di sicurezza durante tutte le fasi della lavorazione.
Istruzione
Perito Industriale Elettrotecnico - Elettrotecnica
I.T.I.S. G. Marconi
Gorgonzola2000-06
Competenze
- Gestione del personale
- Attitudine al lavoro per obiettivi
- Leadership organizzativa
- Autorevolezza
- Orientamento agli obiettivi
- Attitudine al lavoro in squadra
- Dinamismo e flessibilità
- Esperienza nella gestione del personale
- Gestione delle priorità
- Conoscenza delle normative di sicurezza
- Problem solving
- Capacità di gestione del personale
- Capacità di gestione dei clienti
- Formazione dei dipendenti
- Gestione dello stress
- Predisposizione al contatto col pubblico
Disponibilità lavorativa
lunedì
martedì
mercoledì
giovedì
venerdì
sabato
domenica
mattina
pomeriggio
sera
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Cronologia
Capo Reparto Latticini e Salumi
Esselunga spa
2004.04 - ad oggi
Operaio
INCAB spa
2000.10 - 2002.06
Perito Industriale Elettrotecnico - Elettrotecnica
I.T.I.S. G. Marconi