Maria Vittoria Viscome
Roma
Profilo professionale
Specialista HR Junior con Laurea Magistrale in Management e Master specialistico in Risorse Umane. Esperienza maturata nel ciclo completo di selezione presso realtà leader come Adecco e solide basi amministrative acquisite in contesti di consulenza e studi professionali. Eccellenti doti comunicative, orientamento al problem solving e spiccata attitudine al lavoro in team.
Panoramica
2
2
years of professional experience
Esperienza lavorativa
Addetta amministrazione e segreteria commerciale
ESSEDI SRL
ROMA, RM
12.2024 - 12.2025
- Gestione di pratiche amministrative complesse e archiviazione documentale con massima precisione;
- Supporto operativo e commerciale al front-office, gestione dei flussi di utenza
- Redazione della documentazione amministrativa di competenza archiviandola correttamente.
- Gestione delle pratiche amministrative interne.
- Archiviazione e classificazione dei documenti contabili e amministrativi.
- Compilazione ed emissione di fatture elettroniche.
- Predisposizione di documenti amministrativi e conduzione di pratiche burocratiche.
HR Recruiter
ADECCO ROMA RETAIL AND MERCHANDISING
Roma
09.2024 - 12.2024
- Gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV e interviste telefoniche;
- Supporto alle attività di onboarding e gestione dei canali di reclutamento tramite ATS aziendali;
- Coordinamento dei processi di selezione tramite Microsoft Teams.
- Società di selezione del personale.
- Sviluppo e implementazione di strategie di ricerca e selezione, inclusa la gestione dei canali di recruiting.
- Gestione delle relazioni con le agenzie per il lavoro e altri fornitori di servizi HR esterni.
- Programmazione di colloqui individuali, di gruppo e assessment in base alla modalità di selezione più adeguata.
- Ricezione e smistamento delle candidature spontanee effettuando uno screening accurato.
- Pubblicazione degli annunci online rispettando le normative vigenti e dettagliando mansioni e requisiti.
- Approfondimento delle esperienze dei candidati, rilevandone le competenze compatibili con il profilo ricercato.
- Consulenza al referente aziendale nell'individuazione delle caratteristiche del profilo ideale ricercato.
- Presentazione della shortlist al referente riportando le proprie valutazioni sui candidati.
- Sondaggio della motivazione dei candidati e verifica dell'interesse per la posizione descritta.
HR Recruiter/addetta amministrazione-selezione del personale
RESCOS SPA-SOCIETÀ TRA AVVOCATI
Roma
04.2024 - 08.2024
- Ricerca e selezione del personale per funzioni interne e gestione dell'anagrafica dipendenti;
- Gestione della documentazione contrattuale e supporto amministrativo alla compliance HR.
- Società recupero crediti.
- Gestione completa dei processi di reclutamento e selezione, dalla definizione dei profili alla contrattazione finale.
- Sviluppo e implementazione di strategie di ricerca e selezione, inclusa la gestione dei canali di recruiting.
- Monitoraggio e reportistica sull'efficacia delle strategie di reclutamento, proponendo miglioramenti.
- Coordinamento delle attività di formazione e sviluppo del personale, identificando le esigenze formative aziendali.
- Ricezione e smistamento delle candidature spontanee effettuando uno screening accurato.
- Pubblicazione degli annunci online rispettando le normative vigenti e dettagliando mansioni e requisiti.
- Approfondimento delle esperienze dei candidati, rilevandone le competenze compatibili con il profilo ricercato.
- Conduzione delle attività di head hunting e ricerca diretta di candidati passivi.
- Sondaggio della motivazione dei candidati e verifica dell'interesse per la posizione descritta.
- Discussione di tutti gli aspetti del lavoro con i potenziali dipendenti, inclusi mansioni, compensi e politiche, allo scopo di instaurare un rapporto professionale trasparente fin dal primo giorno.
Consulente economico-amministrativo
STUDIO NOTARILE NICOLA GIOVANNI CERINI
Roma
07.2023 - 02.2024
- Attività di consulenza amministrativa e gestione documentale in ambito notarile
Istruzione
Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane - Risorse Umane
Radar Academy - Shool of Management
Roma10.2024
Dottore magistrale - Management dei servizi
Università Cattolica del Sacro Cuore
Roma06.2023
Dottore triennale - Economia e gestione dei servizi
Università Cattolica del Sacro Cuore
Roma11.2020
Competenze
Problem Solving
Public Speaking
Teamwork
Microsoft Office
Excel
Outlook
Gmail
ATS
Microsoft Teams
Social Media
Capacità analitiche
Gestione delle risorse umane
Flessibilità
Capacità organizzative
Capacità comunicative
Affidabilità
Puntualità
Competenze amministrative
Attitudine al lavoro di squadra
Capacità relazionali
Rispetto delle scadenze
Precisio
Gestione contabilità
Name
Titolo: Specialista HR Junior
Contact
Nazionalità: Italiana
Lingue
Inglese
Intermedio
B1
Spagnolo
Intermedio
B1
Italiano
Madrelingua
C2
Project Work
Project work: Smart City, quale futuro? In collaborazione con BIP. Responsabile scientifico: Prof Stefano Villa
Università Cattolica del Sacro Cuore, Facoltà di Economia, sede di Roma, 2019
Project Work
Un modello virtuoso di welfare e wellbeing aziendale: il caso Chiesi Farmaceutici, in collaborazione con Chiesi Farmaceutici e Università Cattolica del Sacro Cuore, Facoltà di Economia, sede di Roma, 2023, responsabile scientifico Prof. Nicola D’Erario e dott.ssa Maria Vittoria Viscome.
Cronologia
Addetta amministrazione e segreteria commerciale
ESSEDI SRL
12.2024 - 12.2025
HR Recruiter
ADECCO ROMA RETAIL AND MERCHANDISING
09.2024 - 12.2024
HR Recruiter/addetta amministrazione-selezione del personale
RESCOS SPA-SOCIETÀ TRA AVVOCATI
04.2024 - 08.2024
Consulente economico-amministrativo
STUDIO NOTARILE NICOLA GIOVANNI CERINI
07.2023 - 02.2024
Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane - Risorse Umane
Radar Academy - Shool of Management
Dottore magistrale - Management dei servizi
Università Cattolica del Sacro Cuore
Dottore triennale - Economia e gestione dei servizi
Università Cattolica del Sacro Cuore