Profilo professionale
Panoramica
Esperienza lavorativa
Istruzione
Competenze
Siti web
INGLESE
INFORMAZIONI AGGIUNTIVE
Cronologia
Generic
Maria Vittoria Farnetani

Maria Vittoria Farnetani

Roma

Profilo professionale

Professionista con eccellenti capacità relazionali e organizzative, esperta in gestione delle risorse umane e sicurezza delle informazioni. Abile nell'uso di OFFICE 365 e Microsoft Dynamics NAVISION e Zucchetti con una forte attitudine al problem solving e alla collaborazione in ambienti dinamici.

Affidabile e dalla forte motivazione a crescere professionalmente nel settore, sa occuparsi dei compiti assegnati con impegno e risolutezza agendo sempre nel rispetto dei feedback e delle raccomandazioni di colleghi e superiori nell'ottica di un miglioramento continuo del servizio. Sa inserirsi senza troppe difficoltà in nuovi contesti lavorativi grazie a spirito di squadra e ottime capacità di ascolto e comunicazione.

Panoramica

17
17
years of professional experience

Esperienza lavorativa

HR specialist - In CIGS

SIELTE SPA
2018.03 - 2026.05
  • Ricerca, selezione e on-boarding del personale sulla base dei fabbisogni aziendali.
  • Gestione del processo di reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci alla selezione finale dei candidati.
  • Gestione delle relazioni tra risorse umane e azienda (ferie, permessi, malattie e infortuni ed eventuali cessazione rapporto di lavoro).
  • Verifica della conformità di documenti e procedure in base alle normative vigenti.
  • Valutazione delle competenze e delle esigenze formative del personale.
  • Organizzazione del piano annuale di Cigs e relativa formazione on the job. Gestione della formazione tecnica per lo sviluppo di risorse connesse a Open Fiber.
  • Assistente del Direttore del personale e del Responsabile HR: supporto amministrativo e operativo, organizzazione e pianificazione di progetti HR di formazione e sviluppo, attività di segreteria, compilazione reportistica e gestione delle comunicazioni a tutti gli stakeholder interni.
  • Rilevazione dei gap formativi e sviluppo di programmi di formazione per i dipendenti.

APPRENDISTATO HR

SIELTE SPA
2015.04 - 2018.03
  • Redazione piano previsionale annuale e relativi fabbisogni formativi; gestione della formazione aziendale e dei piani formativi finanziati con fondi pubblici; gestione di percorsi formativi specifici indirizzati al personale in CIGS.
  • Collaborazione con i colleghi nell'esecuzione delle attività assegnate.
  • Ascolto attento di indicazioni e richieste, procedendo alla proposta di azioni mirate.
  • Esecuzione di attività al di fuori del proprio ruolo per supportare colleghi e struttura.

TIROCINANTE

AGENZIA FORMATIVA REGIONE LAZIO
2014.02 - 2014.06
  • Progetto “Diversa-Mente” promosso da UNAR (Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali): sviluppo delle attività di progetto, case study, analisi degli aspetti teorici e formativi del Diversity Management.
  • PER FORMARE

HOSTESS

TASIA SRL
2011.06 - 2011.11
  • Hostess per Adidas, Nike, Levi’s e relativa accoglienza e rappresentanza.
  • ORGANIZZAZIONE ED EVENTI

HOSTESS

SELECTO SRL
2009.10 - 2010.10
  • ORGANIZZAZIONE ED EVENTI

Istruzione

Diploma di Puericultrice -

Scuola Nuova Tecnica 2000
Avezzano
2019-01

Master Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione -

LUISS Business School
Roma
2015-01

Laurea Triennale - Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane

Roma Tre
2015-07

Competenze

  • Propensione al lavoro di team e individuale, ottime capacità relazionali, organizzative e di conseguimento degli obiettivi prefissati

  • Flessibilità e propensione al problem solving

  • Capacità di lavorare in ambienti dinamici e sotto pressione anche attraverso le doti analitiche e di collaborazione con i diversi livelli gestionali

  • Ottima conoscenza di Programmi / Applicativi quali: OFFICE 365 – CLOUD STORAGE ONE DRIVE – MICROSOFT DYNAMICS NAVISION - ZUCCHETTI

  • Gestione delle risorse umane e dei conflitti

  • Gestione database

  • Proattività

  • Creazione e gestione dei report

INGLESE

Inglese
Intermedio
B1

INFORMAZIONI AGGIUNTIVE

  • Dal 2012 Attrice nella compagnia teatrale “Matt’attori for Africa” per progetti benefici per SMOM ONLUS (Solidarietà medico odontoiatrica nel mondo) e iniziative di reinserimento sociale per bambini sordo-ciechi.
  • Gestione e coordinamento della rappresentativa della Regione Sicilia per il progetto europeo "Food 4You", promosso dal Ministero dell’agricoltura, della sovranità e delle foreste (IV e V edizione).

Cronologia

HR specialist - In CIGS

SIELTE SPA
2018.03 - 2026.05

APPRENDISTATO HR

SIELTE SPA
2015.04 - 2018.03

TIROCINANTE

AGENZIA FORMATIVA REGIONE LAZIO
2014.02 - 2014.06

HOSTESS

TASIA SRL
2011.06 - 2011.11

HOSTESS

SELECTO SRL
2009.10 - 2010.10

Laurea Triennale - Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane

Roma Tre

Diploma di Puericultrice -

Scuola Nuova Tecnica 2000

Master Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione -

LUISS Business School
Maria Vittoria Farnetani