Michaela Paese
Rende,CS
Profilo professionale
Leader orientata ai risultati con eccellenti capacità di negoziazione e analisi dei KPI, promuovo la crescita del team attraverso la condivisione delle informazioni e l'incoraggiamento della creatività.
Sono risoluta, lungimirante e dotata di eccezionali capacità di leadership e di pensiero strategico. Metodica nell'organizzazione e creativo nella risoluzione dei problemi, con comprovato successo nella realizzazione di iniziative di ottimizzazione e gestione dei cambiamenti.
Panoramica
1
1
Certification
34
34
years of professional experience
Esperienza lavorativa
Direttore Area Retail Murge Gravine
Intesa Sanpaolo
MATERA, MT
2025.01 - ad oggi
- Responsabile dei risultati economici e commerciali di 10 filiali retail, nonché della crescita e dello sviluppo diretto di 10 manager e indirettA di 120 persone.
- Collaborazione con il management per assicurare la corretta condivisione di obiettivi e strategie.
Business Coach - PCC ICF
Intesa Sanpaolo
2020.01 - 2026.05
- Dal 2020 ad oggi opero attivamente come Business Coach nell'Internal Coach Academy di Intesa Sanpaolo, avendo maturato oltre 600 ore di coaching strutturato tra percorsi individuali, di team e di group coaching..
- Gestione di workshop e sessioni di formazione personalizzate per migliorare le competenze di leadership nei manager.
- Supporto e guida alla definizione e al raggiungimento di obiettivi sfidanti sia in termini di performance e risultati professionali che di acquisizione di nuove competenze.
- Ottimizzazione di performance e produttività aziendale grazie all'applicazione delle tecniche di business coaching nella gestione delle relazioni interpersonali e nel superamento di situazioni conflittuali.
- Utilizzo di tecniche di gamification per rendere la formazione più coinvolgente.
- Creazione di piani di sviluppo individuale in base agli obiettivi di carriera.
Direttore Area Retail Basilicata Sud
Intesa Sanpaolo Spa
MATERA, MT
2025.01 - 2025.12
- Attività Responsabile dei risultati economici e commerciali di 11 filiali retail, nonché della crescita e dello sviluppo diretto di 11 manager e indiretta di 120 persone.
- Conseguiti ottimi risultati economici e commerciali
Direttore Area Retail Brindisi
Intesa Sanpaolo Spa
BRINDISI, BR
2022.06 - 2024.12
- Attività Responsabile dei risultati economici e commerciali di 13 filiali retail, nonché della crescita e dello sviluppo diretto di 13 manager e indiretta di 130 persone.
- Conseguiti risultati economici e commerciali superiori ai budget assegnati
Responsabile Personale Basilicata, Molise, Puglia
Intesa Sanpaolo
BARI
2021.04 - 2022.05
- Attività Responsabile della gestione, formazione e crescita professionale di circa 1400 colleghi. Gestione delle relazioni sindacali. Responsabile dell'efficienza organizzativa ed operativa di 140 punti operativi. Responsabile diretta di 14 colleghi.
- Formazione e sviluppo del personale per migliorare le competenze tecniche e gestionali.
- Gestione di team multidisciplinari per il raggiungimento degli obiettivi aziendali, monitorando performance e progressi.
- Supervisione delle prestazioni lavorative e delle performance del personale.
- Gestione delle relazioni con il personale per garantire l'efficienza dei processi interni.
- Assegnazione di ruoli e responsabilità ai componenti del team sulla base delle loro caratteristiche e capacità.
Responsabile Coord Territoriale Personale Puglia
Intesa Sanpaolo
BARI
2020.07 - 2021.04
- Attività Responsabile della crescita e sviluppo diretto di circa 200 persone. Gestione delle relazioni sindacali e ulteriori. Responsabile dell'efficienza organizzativa ed operativa di 120 punti operativi. Responsabile diretta di 12 colleghi.
Capo Gruppo territoriale per Calabria
Intesa Sanpaolo
2016.12 - 2020.03
- Attività pianificazione e organizzazione di eventi culturali, formativi e ludici per colleghi del territorio Calabria e Basilicata.
Responsabile Coordinamento Territoriale Personale
Intesa Sanpaolo
2016.05 - 2019.06
- Attività Gestione, formazione e sviluppo professionale di 850 colleghi. Responsabile dell'organizzazione di 80 punti operativi. Responsabile diretta di 9 colleghi.
Specialist Personale Area Calabria Lucana
Intesa Sanpaolo
2014.01 - 2016.04
- Attività coordinamento del team degli specialisti di assistenza rete e dei gestori HR della Calabria e Basilicata.
Responsabile Personale dell'Area Calabria Lucana
Intesa Sanpaolo
2013.04 - 2013.12
- Attività Responsabile della gestione, formazione e sviluppo professionale di 1.000 persone. Responsabile diretta di 6 colleghi.
Specialist Personale Area Calabria Lucana
Intesa Sanpaolo
2009.04 - 2013.03
- Attività: gestione del personale di 40 filiali (350 colleghi). Attività formazione sui sistemi di valutazione, sistemi incentivanti.
Addetto al Personale Area Calabria Lucana
San Paolo Banca di Napoli
2003.08 - 2009.03
- Attività: coadiuvare il Responsabile del Personale di Area nella gestione e organizzazione del personale con particolare attenzione sia verso la pianificazione di tutte le attività formative
- Incarichi Referenti Formazione per Calabria e Basilicata.
Addetto front and back office
Banca di Napoli
1999.09 - 2003.07
- Attività operativa di sportelli, contabilità e gestione commerciale.
Addetto traffico commerciale
Cont Florentis Srl
1992.04 - 1993.10
- Attività supporto al direttore commerciale nella pianificazione e programmazione delle vendite e coordinamento con la produzione logistica, nonché referente in lingua inglese.
Istruzione
Laurea Magistrale - Economia Aziendale
Università della Calabria
Arcavacata1998-02
Diploma di Ragioneria - undefined
Istituto Tecnico Commerciale Vincenzo Cosentino
Rende1990-06
undefined
1996-01
Gestione dell'Impresa con specializzazione in Marketing
Scuola di Scienze Aziendali
Firenze1992-03
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Bank of Scotland
GlasgowCompetenze
Predisposto alla relazione con le persone, attento all'ascolto, ho sviluppato nel corso delle diverse esperienze professionali la capacità di interagire di negoziazione coinvolgendo colleghi e persone con le quali entro in relazione
Nella gestione di un gruppo di persone lascio il massimo spazio nel proporre l'organizzazione del lavoro e nell'individuazione delle migliori modalità per raggiungere il risultato Condivido tutte le informazioni possedute con l'obiettivo di supportare e favorire la crescita delle persone che lavorano con me La creatività ed il divertimento sono ingredienti che non devono mai mancare!
Ottima capacità di utilizzo del pacchetto OFFICE
Orientamento all'obiettivo
Analisi dei KPI
Strategie di comunicazione
Pianificazione strategica
Competenze gestionali
Doti relazionali
Amo dedicarmi alla cucina che mi consente di liberare la mia creatività Pratico costantemente sport e mi dedico alla lettura ed ai viaggi nel tempo libero
MADRELINGUA
ITALIANA
Esperto
Inglese conoscenza intermedia
Intermedio avanzato
Francese conoscenza scolastica
Base
Istruzione Formazione
- Gennaio 2026 – Ottenute credenziali PCC presso International Coaching Federation
- Gennaio 2023 – Ottenute credenziali ACC presso International Coaching Federation
- Settembre 2022 – Psicologi Positiva nel coaching corso della durata di 16 ore certificato ICF, erogata da Andrea Cardillo.
- Maggio 2022 – Master in Group & Team Coach Interna Coaching Academy Intesa San Paolo Master certificato ICF.
- Giugno 2021 – Intelligenza Emotiva nel Coaching corso della durata di 15 ore erogato da Christine Gallerie
- Ottobre 2020 – Seminario introduttivo all'Analisi Transazionale erogata da Internal Coaching Academy Intesa San Paolo (10 ore)
- Novembre 2019 – Master in Business Coach Interna Coaching Academy Intesa San Paolo Master certificato ICF
ULTERIORI INFORMAZIONI
La sottoscritta consapevole della responsabilità penale prevista dall'art 76 del D.P.R 445/2000 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci dichiara che quanto indicato nel presente curriculum vitae corrisponde a verità. Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Decreto legislativo 30 giugno 2003 n. 196 'Codice in materia di protezione dei dati personali'.
PATENTE O PATENTI
Patente B
Inquadramento Contrattuale
Contratto a tempo indeterminato, settore Credito, Quadro direttivi di 4 livello
Certificazioni
Credenziali ICF: Credenziali PCC con l'International Coaching Federation
Hobby e interessi
Sono una persona curiosa ed amo spaziare, viaggiare ed aggiornarmi
Cronologia
Direttore Area Retail Murge Gravine
Intesa Sanpaolo
2025.01 - ad oggi
Direttore Area Retail Basilicata Sud
Intesa Sanpaolo Spa
2025.01 - 2025.12
Direttore Area Retail Brindisi
Intesa Sanpaolo Spa
2022.06 - 2024.12
Responsabile Personale Basilicata, Molise, Puglia
Intesa Sanpaolo
2021.04 - 2022.05
Responsabile Coord Territoriale Personale Puglia
Intesa Sanpaolo
2020.07 - 2021.04
Business Coach - PCC ICF
Intesa Sanpaolo
2020.01 - 2026.05
Capo Gruppo territoriale per Calabria
Intesa Sanpaolo
2016.12 - 2020.03
Responsabile Coordinamento Territoriale Personale
Intesa Sanpaolo
2016.05 - 2019.06
Specialist Personale Area Calabria Lucana
Intesa Sanpaolo
2014.01 - 2016.04
Responsabile Personale dell'Area Calabria Lucana
Intesa Sanpaolo
2013.04 - 2013.12
Specialist Personale Area Calabria Lucana
Intesa Sanpaolo
2009.04 - 2013.03
Addetto al Personale Area Calabria Lucana
San Paolo Banca di Napoli
2003.08 - 2009.03
Addetto front and back office
Banca di Napoli
1999.09 - 2003.07
Addetto traffico commerciale
Cont Florentis Srl
1992.04 - 1993.10
undefined
Bank of Scotland
Gestione dell'Impresa con specializzazione in Marketing
Scuola di Scienze Aziendali
undefined
Diploma di Ragioneria - undefined
Istituto Tecnico Commerciale Vincenzo Cosentino
Laurea Magistrale - Economia Aziendale
Università della Calabria