

Professionista con competenze in gestione risorse umane e controllo di gestione, esperto nell'ottimizzazione del flusso di lavoro e nella delega efficace. Dotato di autodisciplina e capacità relazionali, orientato al problem solving e alla formazione dei dipendenti per migliorare l'efficienza aziendale.
Consulente con buona conoscenza in ambito Amministrativo e forte motivazione a crescere professionalmente nel ruolo. Può contare su buone doti organizzative e di gestione del tempo. Sa inserirsi senza troppe difficoltà in nuovi contesti lavorativi grazie a spirito di squadra e ottime capacità di ascolto e comunicazione.