

Professionista in ambito HR con esperienza nel reclutamento, nella selezione e nello sviluppo di talenti. La mia esperienza nel settore mi ha permesso di sviluppare un approccio personalizzato per ogni candidato con l'obiettivo di costruire un percorso di carriera che metta in luce le caratteristiche e abilità sulle quali strutturare un percorso formativo. Ho avuto modo di partecipare alla realizzazione di un modello di competenze aziendali strutturato a partire dalle sfide che i lavoratori sono e saranno sempre più chiamati ad affrontare.
Le esperienze nella gestione dei gruppi di lavoro composti anche da 75 persone, hanno permesso di accrescere le mie competenze e rafforzare uno stile di leadership basato sull'empatia e sul coaching. Ho lavorato attivamente alla creazione di un ambiente di lavoro inclusivo e motivante per il successo individuale e aziendale. Ho studiato, costruito e implementato, in collaborazione con l'ispettore del settore un modello organizzativo. Partendo dall'analisi dei dati di vendita e dei livelli di servizi attesi ho costruito un'organizzazione di lavoro basata sull'equilibrio tra vita privata ed esigenze organizzative che ha dimostrato di aumentare produttività, efficienza e diminuire il tasso di assenteismo.
Quello che mi caratterizza come professionista è un approccio empatico, precisione e attenzione al dettaglio nonché ottime doti comunicative.
Autorizzo il trattamento dei miei dati personali presenti nel CV ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n. 196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".