Valeria Ripari

• Assistenza clienti nel processo di acquisto, fornendo consulenza personalizzata e gestione post-vendita.
• Accoglienza dei clienti, presentazione dei prodotti e assistenza nella scelta.
• Allestimento degli espositori e riassortimento della merce sugli scaffali del reparto di competenza.
• Rapidità di servizio nei momenti di picco di lavoro in collaborazione con il team.
• Ricezione della merce in ingresso, stoccaggio e sistemazione del magazzino.
• Consulenza al cliente nella scelta dei prodotti più adatti alle sue necessità.

• Gestione dell'inventario, inclusa la ricezione, l'etichettatura e la sistemazione della merce in magazzino.
• Assistenza ai clienti nel processo di scelta e acquisto dei prodotti, fornendo informazioni dettagliate.
• Accoglienza al cliente all'interno del negozio proponendo prodotti e offerte in corso.
• Allestimento delle vetrine, dei totem e degli espositori.
• Consulenza al cliente nella scelta dei prodotti più adatti alle sue necessità.

Attività di ricerca e selezione di personale qualificato per aziende in qualità di consulente junior .

Nel corso degli anni le problematiche affrontate con gli imprenditori hanno permesso allo Studio M. Consulting di acquisire una forte esperienza anche nelle seguenti aree strategiche:

marketing e commerciale;

organizzazione aziendale;

formazione del personale;

certificazione aziendale secondo UNI EN ISO 9001:2000.

Svolgimento progetto Interventi a sostegno dell'inserimento in imprese di diplomati e laureati per la realizzazione di esperienze lavorative(work experience) in ambito human resource.

attività di sostegno agli studi in qualità di tutor presso la Coops di Fermo per le seguenti materie:

Ragioneria;

Calcolo computistico;

Economia aziendale/tecnica mercantile;

Diritto.

Prestazione occasionale d'opera per le attività inerenti all'implementazione di un database interno all'azienda.

Partecipazione al progetto per l'impiego di volontari in servizio civile " solidarietà e sostegno al bisogno".

Attività svolte:

accoglienza ed orientamento al lavoro, selezione e valutazione del personale per aziende;

incontri di orientamento formazione sulla realizzazione del CV e relativa lettera di presentazione in azienda;

monitoraggio e ricerca sulle cause della difficoltà di reinseriemento lavorativo di persone che sono uscite dal mercato del lavoro;

informazione sulle opportunità di formazione post-lauream e diploma in relazione alle possibilità lavorative future;

presa in carico delle persone e delle famiglie in difficoltà, con interventi differenziati e mirati ( banco di solidarietà e sostegno attraverso la distribuzione di generi alimentari, sostegno tramite banco farmaceutico, accompagnamento al lavoro, orientamento professionale, consulenza su tematiche specifiche.

Mansioni svolte:

composizione e realizzazione dei cedolini paghe;

controllo calcoli dei prospetti riepilogativi dei CUD;

registrazione libro matricola dei dipendenti delle aziende;

ricerche su tematiche di attualità del diritto del lavoro;

rapporti con sportello unico in merito alle problematiche per le assunzioni di stranieri in Italia.