
Professionista orientato ai risultati con competenze in analisi dati e performance, leadership empatica e capacità di motivare il team. Esperto nella pianificazione strategica e ottimizzazione dei processi aziendali, garantendo efficienza e qualità. Abile nel problem solving e nella comunicazione efficace a tutti i livelli organizzativi.
Sono nel mondo del lavoro da diversi anni. Ho sempre dimostrato flessibilità e voglia di apprendere, confrontandomi con diversi ruoli e mansioni. Sono propositivo e flessibile, garantendo piena serietà nei compiti affidati.
Sono una persona dinamica e motivata. Ho maturato esperienza in diversi settori professionali, acquisendo competenze in molti ambiti e la capacità di inserirmi rapidamente in nuovi contesti grazie al lavoro di squadra e alla mia attenzione nell'affrontare problematiche complesse.
- Socio e consigliere del Board;
- Responsabile bilancio annuale;
- Acquisizione progetti;
- Attività commerciale finalizzata allo sviluppo pacchetto clienti;
- Gestione delle risorse aziendali;
- Coordinamento del personale operativo;
- Rapporti con Tecnici progettisti e clienti;
- Selezione gestione dei fornitori e/o subappaltatori;
- Gestione selezione del personale dipendente dei collaboratori di progetto;
- Verifica preliminare della progettazione fornita dal committente;
- Gestione forniture e acquisti;
- Gestione e contrattualizzazione fornitori.
- Gestione dei progetti manutentivi;
- Comunicazione con Clienti Southern Water;
- Controllo, verifica e finalizzazione dei progetti;
- Condivisione interna dei Budgets;
- Rapporti con Tecnici progettisti e clienti;
- Controllo e adeguamento delle procedure interne.
- Responsabile di Commessa;
- Coordinatore dell'ufficio preventivi;
- Analisi dei Costi;
- Studi di fattibilità;
- Verifica dei requisiti;
- Valutazione ed espletamento autonomo di gare d'appalto pubbliche;
- Rapporti con Tecnici progettisti e clienti;
- Selezione gestione dei fornitori e/o subappaltatori;
- Gestione selezione del personale dipendente dei collaboratori di progetto;
- Verifica preliminare della progettazione fornita dal committente funzionale all'analisi degli eventuali errori e alla possibilità di varianti in corso d'opera;
- Gestione forniture e acquisti;
- Stesura di cronoprogrammi gestione delle tempistiche realizzative.
- Esecuzione rapida e precisa delle attività assegnate.
- Addetto Ufficio preventivi;
- Studi di fattibilità;
- Verifica dei requisiti aziendali e dei subappaltatori;
- Realizzazione di analisi dei costi e dei tempi per la definizione di budget di progetto;
- Sviluppo e implementazione di soluzioni software personalizzate per ottimizzare processi aziendali;
- Gestione della documentazione e dell'archivio cartaceo e digitale dell'ufficio tecnico;
- Effettuazione delle attività impiegatizie di competenze dell'ufficio in base alle richieste del responsabile;
- Supporto all'azienda nelle comunicazioni con enti e uffici tecnici dei clienti e dei fornitori;
- Preparazione della documentazione tecnica richiesta dai vari uffici aziendali;
- Effettuazione di visite, sopralluoghi e riunioni in riferimento alle attività tecniche dell'ufficio;
- Rapporti con Tecnici progettisti e clienti;
- Selezione gestione dei fornitori e/o subappaltatori.
- Rapporti con clienti, tecnici progettisti e D.L.;
- Selezione gestione dei fornitori e/o subappaltatori;
- Gestione del cantiere, coordinamento subappaltatori;
- Budgetizzazione della commessa gestione in corso d'opera;
- Elaborazione delle stime dei costi e gestione dei budget per i progetti ingegneristici;
- Analisi delle specifiche tecniche dei progetti assegnati per identificare requisiti e obiettivi;
- Collaborazione con altri professionisti tecnici per coordinare progetti multidisciplinari;
- Progettazione esecutiva cantierizzazione della commessa;
- Verifica preliminare della progettazione fornita dal committente funzionale all'analisi degli eventuali errori e alla possibilità di varianti in corso d'opera.
- Addetto Ufficio preventivi;
- Analisi dei Costi;
- Studi di fattibilità;
- Selezione gestione dei fornitori e/o subappaltatori;
- Sviluppo e implementazione di soluzioni software personalizzate per ottimizzare processi aziendali;
- Realizzazione di analisi dei costi e dei tempi per la definizione di budget di progetto;
- Gestione di progetti tecnici dall'ideazione alla realizzazione, coordinando team multidisciplinari;
- Controllo qualità e conformità dei prodotti in base alle normative vigenti nel settore di riferimento;
- Gestione di progetti tecnici in supporto all'ufficio commerciale e alla produzione;
- Analisi delle specifiche tecniche dei progetti assegnati per identificare requisiti e obiettivi;
- Collaborazione con altri professionisti tecnici per coordinare progetti multidisciplinari.
Leadership e Gestione del Team Capacità di guidare, motivare e fare da mentore al personale, definendo obiettivi chiari e trasmettendo la visione aziendale
Comunicazione Efficace Abilità nel trasmettere informazioni in modo chiaro e persuasivo a tutti i livelli, dai collaboratori diretti al CEO
Intelligenza Emotiva ed Empatia Capacità di comprendere le emozioni proprie e altrui per creare un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato al benessere del personale
Pianificazione Strategica e Operativa Capacità di definire priorità, strutturare attività complesse e allocare risorse in modo efficiente (budget e asset)
Decision Making e Problem Solving Abilità nel prendere decisioni strategiche rapide e complesse spesso in situazioni di incertezza e sotto pressione
Comunicazione Efficace Capacità di interfacciarsi con il CEO e trasmettere le direttive ai vari livelli organizzativi
Analisi Dati e Performance Competenze nell'analisi indicatori chiave (KPI) per valutare le prestazioni aziendali e implementare miglioramenti
Gestione Strategica e Operativa Pianificazione a lungo termine, gestione dei budget operativi, ottimizzazione dei processi produttivi e della logistica (supply chain)
Capacità Analitiche e Digitali Analisi dei dati operativi per individuare inefficienze, conoscenza delle tecnologie digitali applicate ai processi aziendali
Orientamento al Risultato e al Cliente Forte orientamento agli obiettivi aziendali e al miglioramento continuo della qualità, con attenzione alle esigenze del cliente
Gestione delle Risorse Umane Supervisione del personale, pianificazione delle risorse e, in alcuni contesti, gestione delle relazioni sindacali