Alessandro Rossi

HR Business Partner con solida esperienza in contesti produttivi e retail, con un marcato orientamento alle relazioni sindacali, alla gestione delle dinamiche collettive e individuali, e allo sviluppo di sistemi premianti quali PDR, MBO e premi di produzione. Ho maturato competenze nell’intero ciclo di vita del dipendente, dalla pianificazione del personale alla gestione organizzativa, dai processi disciplinari alla negoziazione sindacale, contribuendo alla costruzione di un clima aziendale equilibrato e coerente con gli obiettivi industriali.

Sono abituato a fungere da punto di riferimento tra lavoratori, RSU/OO.SS. e direzione aziendale, con approccio pragmatico, orientato alla prevenzione del conflitto e alla definizione di accordi che bilancino produttività, benessere e sostenibilità economica. Forte attitudine all’analisi dei costi del personale e all’utilizzo di KPI HR per misurare impatto, performance e quote variabili collegate ai premi.

Disponibile a trasferte su tutto il territorio nazionale, effettuando regolarmente visite mensili ai punti vendita in tutta Italia, garantendo presidio costante, ascolto delle esigenze operative e allineamento tra business, persone e direzione HR.

Possibilità di rilascio referenze su richiesta

Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio CV ex art. 13 del decreto legislativo 196/2003 e art. 13 del regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei singoli cittadini in merito al trattamento dei dati personali