Impiegata amministrativa
- Elaborazione Buste Paga: Calcolo stipendi, TFR, contributi (INPS, IRPEF), ferie, permessi, malattia, maternità, straordinari e quadratura cedolino.
- Gestione Contratti e Assunzioni: Predisposizione contratti, gestione pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro, comunicazioni obbligatorie.
- Gestione Archivi e Dati: Aggiornamento anagrafiche, gestione database personale, rispetto privacy.
- Supporto e Consulenza: Rispondere a domande dei dipendenti su buste paga e normative.
- Gestione Rapporti Enti: Comunicazione con enti previdenziali (INPS), assicurativi (INAIL) e centri per l'impiego
- Gestione denunce infortuni e malattie professionale
- Programmazione sorveglianza sanitaria per tutto il personale
- Partecipazione attiva all'implementazione delle politiche di D&I.
- Coordinamento delle attività del team delle Risorse Umane, distribuendo efficacemente risorse e personale all'interno dell'organizzazione per soddisfarne le esigenze.
- Collaborazione con i manager al fine di garantire il rispetto delle politiche organizzative, fornendo informazioni chiare e raccomandando modifiche ove necessario.
- Utilizzo software Teamsystem HR
- Definizione dei processi di reclutamento, selezione e valutazione dei candidati.
