

Professionista orientato al risultato con eccellenti capacità di ascolto e problem solving. Eccellenti doti comunicative date da una personalità particolarmente energica, solare e motivata. Utilizzo ottimale del pacchetto Office e tecniche di vendita, dimostra affidabilità e autonomia operativa. Abile nel lavoro in team e nella gestione delle priorità, Garantisce un'organizzazione efficace e una pianificazione strategica. Puntuale e precisa nell'esecuzione delle mansioni assegnate.
Assistenza del cliente e gestione del centralino di cinque diverse città con relative pratiche di sostituzione e di cambio turno dei soci della cooperativa, gestione delle mail e del gestionale MTmanager.
Operatore di patronato: gestione di diverse pratiche come ad esempio malattia professionale, infortunio, disoccupazione, ecc. utilizzando principalmente il sito dell'INPS, dell'INAIL e del ministero del lavoro.
Competenze modelli 730 con relativa archiviazione dei documenti forniti, gestione ed ascolto del cliente, elaborazione delle dichiarazioni dei redditi, elaborazione ISEE, modello RED, INVCIV, compilazione e gestione F24.
Conduzione e coordinamento delle attività necessarie per l'apertura del nuovo punto vendita; formazione e gestione del personale con pianificazione turni, organizzazione del negozio, attività di cassa e monitoraggio fatturazione attiva e passiva con gestione dei rapporti con i fornitori.
Gestione del punto vendita in sinergia con la store manager, analisi KPI, organizzazione del lavoro pro-target, visual merchandising con direttive aziendali, stock rotation ed inventario.
Responsabile dell'acquisto e della vendita di metalli preziosi, disimpegno polizze, monitoraggio contabilità di negozio, gestione rapporto con i fornitori, elaborazione report giornalieri, gestione della cassa, formazione del personale, organizzazione nuove aperture, front office e back office.