Davide Riotta
Palermo,PALERMO
Profilo professionale
Professionista esperto nella gestione delle risorse umane, con abilità di negoziazione e competenze amministrative, nella pianificazione delle risorse e nella gestione delle relazioni anche di natura sindacale.
Panoramica
5
5
anni di esperienza professionale
Esperienza lavorativa
Impiegato amministrativo HR
SAIS AUTOLINEE SPA
PALERMO, PA
2016.07 - ad oggi
- Supporto nella formazione del personale, organizzazione di corsi interni e monitoraggio dei percorsi di sviluppo.
- Gestione del processo di reclutamento, inclusa la pubblicazione di annunci di lavoro e lo screening iniziale dei candidati.
- Registrazione e archiviazione della documentazione relativa alle risorse umane, inclusi contratti e valutazioni di performance.
- Assistenza nell'implementazione delle politiche HR, compresa la verifica della loro aderenza alle leggi sul lavoro.
- Tenuta degli atti disciplinari e aggiornamento dei dossier del personale in conformità con la normativa vigente.
- Rilevazione delle presenze e delle assenze, registrazione di ferie e permessi e gestione delle pratiche di malattia, infortunio e maternità.
- Elaborazione dei contratti di assunzione, nonché di proroghe, trasformazioni e cessazioni in base al CCNL applicato dall'azienda.
- Gestione dei dati dei dipendenti riguardanti le condizioni contrattuali e retributive nonché la situazione contributiva.
- Partecipazione ai processi di recruiting: definizione delle necessità aziendali in termini di organico, supporto al processo di selezione e pianificazione delle azioni necessarie all'inserimento.
- Stretta collaborazione con il management ai fini della performance review e della definizione delle conseguenti azioni rispetto a politiche salariali, comp&ben e sviluppo di carriera.
- Supporto nella gestione delle relazioni con i sindacati e nella risoluzione dei conflitti lavorativi.
- Monitoraggio delle scadenze di certificazioni e qualifiche per assicurare la conformità delle specifiche normative richieste dai ruoli.
- Inserimento dei dati anagrafici nei sistemi informatici per assicurare una gestione efficiente.
- Monitoraggio delle richieste di ferie e permessi per garantire una gestione adeguata delle assenze.
- Assistenza nella gestione dei benefit aziendali per garantirne la diffusione e la corretta applicazione da parte dei dipendenti.
- Raccolta della documentazione amministrativa necessaria all'assunzione e alla gestione del personale.
ISPETTORE AZIENDALE
SAIS AUTOLINEE SPA
PALERMO, PA
2014.01 - 2016.06
- Gestione delle ispezioni sul campo per verificare la conformità agli standard di sicurezza.
- Analisi dettagliata dei report di ispezione per identificare aree di miglioramento.
- Analisi e reporting dei processi con indicazioni per il miglioramento qualitativo.
Operatore di esercizio
SAIS AUTOLINEE SPA
PALERMO, PA
2013.02 - 2013.12
Impiegato tecnico
STUDIO AGRONOMI ASSOCIATI MISSERI
PALERMO, PA
2011.01 - 2012.12
- Controllo qualità e conformità dei prodotti in base alle normative vigenti nel settore di riferimento.
- Supporto all'azienda nelle comunicazioni con enti e uffici tecnici dei clienti e dei fornitori.
- Effettuazione di visite, sopralluoghi e riunioni in riferimento alle attività tecniche dell'ufficio.
Istruzione
LAUREA IN SCIENZE E TECNOLOGIE AGRARIE -
UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI PALERMO
PALERMO2011-03
Competenze
- Autonomia organizzativa
- Gestione dello stress
- Pianificazione delle risorse
- Gestione di database
- Amministrazione del personale
- Gestione risorse umane
- Abilità di negoziazione
- Gestione delle relazioni
- Competenze amministrative
Lingue
Inglese
Intermedio
B1
Cronologia
Impiegato amministrativo HR
SAIS AUTOLINEE SPA
2016.07 - ad oggi
ISPETTORE AZIENDALE
SAIS AUTOLINEE SPA
2014.01 - 2016.06
Operatore di esercizio
SAIS AUTOLINEE SPA
2013.02 - 2013.12
Impiegato tecnico
STUDIO AGRONOMI ASSOCIATI MISSERI
2011.01 - 2012.12
LAUREA IN SCIENZE E TECNOLOGIE AGRARIE -
UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI PALERMO