Elena Giorgioni
Civate,LC
Profilo professionale
Professionista HR con competenze acquisite on the job in contesti aziendali differenti, padronali e manageriali. Grazie alle esperienze maturate e ai preziosi insegnamenti ricevuti ho imparato ad individuare soluzioni HR a supporto del business nel rispetto dei costi e della compliance.
Panoramica
8
8
years of professional experience
Esperienza lavorativa
HR Business Partner
Gruppo Bianalisi
Carate Brianza, MB
2023.07 - ad oggi
- Riporto diretto al Direttore HR di Gruppo e gestione di due collaboratrici HR generalist sul territorio nazionale.
- Gestione situazioni di natura organizzativa in collaborazione con le diverse funzioni aziendali, nel rispetto del contenimento dei costi e della compliance.
- Collaborazione e supporto alla funzione M&A nei processi di integrazione e fusione delle società.
- Riferimento di Gruppo per tutti gli aspetti di natura contrattuale, in autonomia e/o con supporto dell'ufficio legale.
- Gestione dei conflitti sul luogo di lavoro e dell'iter disciplinare.
- Collaborazione con lo studio legale nella gestione di variazioni organizzative, uscite individuali e contenziosi.
- Implementazione del processo di armonizzazione della gestione HR nelle varie società del Gruppo, in stretta collaborazione con il Team Admin.
- Implementazione dei primi strumenti di welfare aziendale.
- Redazione di procedure e policy HR e supporto alle altre funzioni nella definizione di processi e procedure, in collaborazione con il Dipartimento Qualità.
- Supporto alla Direzione HR nelle relazioni sindacali
FIELD HR Generalist
Professional Solutions srl
Milano
2019.11 - 2023.07
- Gestione di circa 300 dipendenti impiegati sugli appalti presso le aziende committenti.
- Selezione e inserimento del nuovo personale, anche con il supporto di provider di somministrazione, contrattualistica e on boarding dei dipendenti diretti, gestione degli adempimenti HSE.
- Relazione diretta con i dipendenti e supporto per richieste in ambito amministrativo, contrattuale e retributivo.
- Gestione delle problematiche di natura contrattuale e disciplinare legate al personale, in supporto alla funzione Operations
- Supporto all’HRBP nelle relazioni sindacali
Recruiter
Gi Group
Lecco
2015.12 - 2019.11
- Ricerca e selezione del personale per aziende clienti, in particolare nel settore metalmeccanico.
- Interfaccia con il cliente e attività di consulenza nell’analisi del fabbisogno.
- Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, nonché della contrattualistica in somministrazione.
- Attività di employer branding presso gli istituti scolastici del territorio.
Istruzione
Master di alta formazione - Gestione, sviluppo e amministrazione delle risorse umane
Alma Laboris
01.2019
Laurea Magistrale -
Università S. di Milano
06.2014
Diploma di Liceo Classico -
Istituto don Gnocchi di Carate Brianza
06.2008
Competenze
Mettere a disposizione delle necessità aziendali le mie competenze in ambito giuslavoristico e gestione del personale
Relazione con i diversi interlocutori in contesti aziendali complessi e in fase di cambiamento
Capacità di adattarsi a contesti di differenti estrazioni
Analisi e studio di soluzioni HR a supporto del business
Determinazione al raggiungimento degli obiettivi
Formazione di junior HR
Problem solving
Cronologia
HR Business Partner
Gruppo Bianalisi
2023.07 - ad oggi
FIELD HR Generalist
Professional Solutions srl
2019.11 - 2023.07
Recruiter
Gi Group
2015.12 - 2019.11
Master di alta formazione - Gestione, sviluppo e amministrazione delle risorse umane
Alma Laboris
Laurea Magistrale -
Università S. di Milano
Diploma di Liceo Classico -
Istituto don Gnocchi di Carate Brianza